相信很多朋友對??漆t(yī)師培訓比較感興趣,為了幫助大家了解,醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理出以下相關內(nèi)容:
2017年6月12日,中國醫(yī)師協(xié)會對神經(jīng)外科、呼吸與危重癥醫(yī)學和心血管病學3個試點專培基地遴選結(jié)果進行了公示。公示出后短短數(shù)天已被廣大醫(yī)生口水淹沒,最大的亮點都是文末的評論,多半為負面,這或許從側(cè)面反映了廣大醫(yī)生的心聲。
有人吐槽“5+3+X”的培養(yǎng)模式結(jié)束后就可以直接退休。事實上,??漆t(yī)師規(guī)范化培訓的X在去??乒ぷ髦?,也可以在去專科之后進行,也就是專培并不妨礙工作,也不會妨礙主治醫(yī)師聘用。時間對于醫(yī)生的培養(yǎng)來說本應該就是奢侈的,對于神經(jīng)外科來講尤其明顯,專業(yè)培訓時間長是公認的,關鍵是培訓質(zhì)量是否得到保證。花時間努力了,能夠?qū)W到技術(shù),能夠提高醫(yī)療水平,這不正是我們年輕醫(yī)師所期望的嗎?目前培訓基地設在經(jīng)過認定的條件良好的三級醫(yī)療機構(gòu),下設若干??苹?,專科基地由本??瓶剖覡款^,會同相關輪轉(zhuǎn)培訓科室等組成。這說明國家非常重視??漆t(yī)師的培養(yǎng),對培訓基地嚴格篩選,以此來提高培訓質(zhì)量。我科作為第一批??婆嘤柣?,從醫(yī)院領導至科室主任對??婆嘤柗浅V匾暎趯?婆嘤柹贤度肓讼喈敶蟮娜肆ξ锪Γ繕艘彩窍M麑?漆t(yī)師培訓能為專培學員帶去收獲。但改革途中總會遇到波折,暴露出來的問題越多我們能夠前進的距離就越遠。
另一個重要方面就是待遇問題,眾多醫(yī)學生的抗議并沒有對于政策本身的正確性多做質(zhì)疑,大家表達是“學這么多年,待遇這么低,我們?nèi)绾谓鉀Q生存和更好地生存問題,要結(jié)婚、要買房、要贍養(yǎng)父母,這些都需要經(jīng)濟基礎”。大家都羨慕國外醫(yī)生待遇,但同時大家也非常清楚國外醫(yī)師培養(yǎng)過程中的巨額投入。醫(yī)學本質(zhì)不該是功利的,但目前我們社會環(huán)境如此,房價在眾多的限制下穩(wěn)步上漲,經(jīng)濟壓力對于在大醫(yī)院大城市里剛進入社會的學員來說不堪重負。但沒有專培我們的經(jīng)濟壓力就小了?我們需要找到一條適合中國醫(yī)師的培養(yǎng)道路。在這條道路上,我們非常慶幸在各重大會議上有很多人在為提高醫(yī)師待遇發(fā)聲。在今年兩會中,全國政協(xié)委員、北京大學第一醫(yī)院心內(nèi)科及心臟中心主任霍勇教授遞交了《中國??漆t(yī)師培訓制度中需要加強配套政策支持的提案》。引用神經(jīng)外科試點??茖N瘯魅挝瘑T、首都醫(yī)科大學附屬北京宣武醫(yī)院教授凌鋒教授說的話:專科醫(yī)師培訓是一項中國醫(yī)生培養(yǎng)的基因改造工程,這項工程不僅是利在當前,而是功在千秋,也許這項工程的效果要在二三十年后才顯現(xiàn),到時候歷史會記起今天這一刻。
總而言之,熄滅心中的戾氣,踏踏實實反饋在專培路上遇到的問題,讓制定政策的有關部門不斷改進,讓這個關系眾多醫(yī)學生、醫(yī)生,關系醫(yī)學傳承的政策實實在在地被監(jiān)督,被實施。我們?yōu)槭裁匆谶@條崎嶇的道路上前行,因為我們是醫(yī)生,因為我們受性命相托。希望當歷史記起今天這一刻時,也不忘我們這一代白衣天使。
(浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院神經(jīng)外科??婆嘤栣t(yī)師 金晶)
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