醫(yī)學教育網(wǎng)小編為您整理2019年6月喀什市招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員41名（自聘）公告「新疆」如下：

截止日期：2019年6月30日

為全力提升醫(yī)療服務質(zhì)量，解決我市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員短缺問題，同時，為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供便利，促進人力資源合理配置，喀什市現(xiàn)面向社會公開招聘41名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員（自聘）。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?

二、招聘時間

2019年6月5日——6月30日

三、招聘對象、崗位及條件

（一）招聘對象2015—2019年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

（二）招聘崗位第一類：臨床醫(yī)生崗位第二類：中醫(yī)崗位（含維吾爾醫(yī)）

第三來：醫(yī)學影像崗位（詳見《2019年喀什市面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》）

（三）報考條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的品行；4.身體健康，五官端正，具有履行工作職責的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，適應崗位工作的需要；5.年滿18周歲且在25周歲及以下（即：1993年6月1日-2001年5月31日之間出生），本科學歷或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者可放寬年齡至30歲及以下（即：1988年6月1日-2001年5月31日之間出生）；6.下列人員不在此次公開招聘范圍（1）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；（2）已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；（3）參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；（4）公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退不滿5年的；（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、招聘程序

（一）報名方式及資格審查1.報名方式（1）采取現(xiàn)場報名方式，填寫《2019年喀什市面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》交招聘組；（2）報名地點：喀什市衛(wèi)生健康委員會（喀什市人民東路336號）；2.資格審查報名時需提供身份證、畢業(yè)證（2019年應屆畢業(yè)生報名時可不提供）、教育部學籍在線驗證報告、學位證、醫(yī)師資格證、《2019年喀什市面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員政審表》及近期兩寸免冠正面證件照4張。無醫(yī)師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的認定條件相關證書（畢業(yè)證）；報名與資格審查、政審同時進行，報名信息須真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格（以上證件均需原件及復印件）。

3.報名及資格審查時間：2019年6月5日10：30——2019年6月14日19：00（二）考試1.考試分為筆試和面試，筆試和面試成績以百分制計算，各占50%.總成績計算方法：（筆試+面試）x50%=總成績2.根據(jù)筆試成績總體情況確定筆試最低控制分數(shù)線。

3.根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，筆試成績達到最低控制分數(shù)線的，按照1：2的比例進行面試，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進行面試。

4.總成績相同者以面試成績最高者進入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試、面試時間及地點待報名結(jié)束后另行通知。

（三）體檢體檢工作由喀什市衛(wèi)健委組織實施。按招聘崗位招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定體檢人選，確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由衛(wèi)健委另選二甲以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名由高到低依次遞補。

（四）公示通過筆試、面試、體檢確定的擬聘用人員，在衛(wèi)健委政務公開欄內(nèi)公示，公示期為5個工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

六、聘用及管理辦法

1.受聘人員實行聘用合同制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)有關法律法規(guī)，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)應認真履行崗位職責，并嚴格遵守聘用合同。經(jīng)考核不合格，或者嚴重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定、及用人單位各項規(guī)章制度的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。

2.受聘人員在聘用期內(nèi)由喀什市財政負擔其工資、福利等費用，工資參照事業(yè)單位工作人員執(zhí)行，繳納五項社會保險。

聯(lián)系人：熱合曼 漆姣舟聯(lián)系方式：0998-2823166 0998-2839028

附件：

1.2019年喀什市面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員（自聘）崗位表

2. 2019年喀什市面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員（自聘）報名登記表

3.2019年喀什市面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員（自聘）政審表

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