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新疆烏什縣2019年6月全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘簡章 5人

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理新疆烏什縣2019年6月全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘簡章 5人如下:

截止日期:2019年6月14日

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)療工作,全面提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(新衛(wèi)人發(fā)〔2018〕16號)精神,決定開展2019年烏什縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用,不斷提高我縣公開招聘工作水平,為我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供人才保障。

二、招聘對象及報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)條件及學(xué)歷條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年滿18歲及以上,40歲及以下(截止日期為1979年6月10日-2001年6月9日期間出生)。

(二)下列人員不屬招考范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被所在單位開除職務(wù)的人員;

3.在各級公務(wù)員或人員考試錄用過程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的人員。

(三)招聘簡章及崗位表查閱及下載地址:烏什縣人民政府網(wǎng)站()或到烏什縣人力資源和社會保障局(衢烏廣電大廈)大門前對外公示欄查看。

三、招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間:2019年6月10日—6月14日

2. 報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會保障局二樓212辦公室(烏什縣衢烏廣電大廈)

報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名表在報(bào)名處領(lǐng)取并當(dāng)場填寫。外地考生可自行在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站()和自治區(qū)人力社會保障部門網(wǎng)站()下載《自治區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),如實(shí)填寫后,將報(bào)名表電子版發(fā)送至郵箱,每個(gè)報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考人員聘用資格。

3.資格審查所需材料:報(bào)考人員身份證原件、畢業(yè)證原件(復(fù)印件各一份)、報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)信證明以及招聘崗位需要的其它相關(guān)證明材料。

4.結(jié)合報(bào)名情況,確定考試方式。如報(bào)考人員超出計(jì)劃人數(shù),采取筆試、面試的方式進(jìn)行。如報(bào)考人員低于計(jì)劃人數(shù),采取組織考察的方式進(jìn)行。對應(yīng)聘前無工作單位的醫(yī)務(wù)人員,主要考察其臨床實(shí)踐能力。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)

1.領(lǐng)取時(shí)間:2019年6月15日(12:00-19:30(北京時(shí)間))

2.領(lǐng)取地點(diǎn):烏什縣人力資源和社會保障局二樓212辦公室(烏什縣衢烏廣電大廈)

(三)筆試

筆試時(shí)間:2019年6月18日

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

筆試科目:《綜合能力測試》:考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。重點(diǎn)測查報(bào)考人員語言文字、數(shù)量關(guān)系、邏輯判斷、公共基礎(chǔ)知識、資料分析等方面的知識與能力。

2019年6月18日下午19:00,筆試成績在烏什縣人力資源和社會保障局大門前對外公示欄公布并領(lǐng)取面試通知單。

(四)面試

1.面試時(shí)間:2019年6月20日

2.面試地點(diǎn):詳見面試通知單

3.面試根據(jù)筆試成績,從高分到低分的順序,確定面試人選。面試人選與擬招錄人數(shù)的比例一般為1:3,面試總成績?yōu)?00分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不進(jìn)入下一個(gè)招錄環(huán)節(jié)。

4.總成績計(jì)算:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考生面試成績當(dāng)場宣布,并于次日12:00(北京時(shí)間)在烏什縣人力資源和社會保障局大門前對外公示欄公布。

(五)體檢

體檢時(shí)間:2019年6月24日(早晨9:00(北京時(shí)間)統(tǒng)一在人民醫(yī)院門診樓前集合,并填寫體檢表)

1.參加體檢人員,根據(jù)筆試成績,按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定,由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的,須提交書面申請,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后另選指定的綜合醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢(復(fù)查)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)查)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。

3.因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,在面談測評合格人員中根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

(七)考察

考察時(shí)間:2019年6月26日—2019年6月28日

1……考察人員填寫《2019年烏什縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院全科醫(yī)生特崗招聘考察政審表》(考察表由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)發(fā)放),按考察程序到相關(guān)單位或社區(qū)、公安系統(tǒng)進(jìn)行考察,考察結(jié)束后將《考察表》、個(gè)人檔案一并報(bào)縣人力資源和社會保障局二樓212辦公室。

2.對考察合格人員于2019年7月1日在縣人力資源和社會保障局大門口對外公示欄進(jìn)行公示。

3.因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),在該崗位符合條件人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考察??疾斓膬?nèi)容包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

(八)公示

公示時(shí)間:2019年7月2日—2019年7月7日

經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核,對考察合格的擬聘人員在縣人力資源和社會保障局大門口對外公示欄進(jìn)行公示,公示期限為5天。公示期滿無異議的,由縣衛(wèi)生健康委對擬聘用人員名單進(jìn)行匯總,統(tǒng)一報(bào)送至自治區(qū)衛(wèi)生健康委,并按規(guī)定在在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站()和自治區(qū)人力社會保障部門網(wǎng)站()進(jìn)行公示。

(九)調(diào)劑

調(diào)劑工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘情況自行掌握。

(十)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿后,對公示無異議的擬聘人員由縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同書。

2.新聘人員聘用期限為四年,試用期一年。試用期滿,考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的,一律解除勞動合同。

3.特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。

4.對于4年聘期已滿,聘期內(nèi)1次及以上年度考核優(yōu)秀,年齡在45歲以下,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核,縣級衛(wèi)生、編制、人力資源社會保障部門核準(zhǔn),在縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)空余編制內(nèi),由縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用,并將其納入編制內(nèi)崗位管理;對于4年聘期已滿,期間每年年度考核合格,年齡在45歲以下的具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)縣級衛(wèi)生、編制、人力資源社會保障部門核準(zhǔn),在編制限額內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其納入用編人員崗位管理。以上納入編制的特崗全科醫(yī)生,須在縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)滿8年。

(十一)崗前培訓(xùn)及上崗

崗位培訓(xùn)由各用人單位根據(jù)實(shí)際情況自行組織。

四、監(jiān)督及相關(guān)要求

(一)縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)認(rèn)定和查處招聘違紀(jì)違規(guī)行為,確保招聘公平、公正。

(二)招聘期間接受社會各界以及廣大人民群眾監(jiān)督。

(三)參加招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。

(四)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處,對查實(shí)違紀(jì)違規(guī)的,從嚴(yán)追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(五)對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

五、政策解釋

本《簡章》由烏什縣人力資源和社會保障局、烏什縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名聯(lián)系電話:0997-5505183(縣人力資源和社會保障局)

0997-5323292(縣衛(wèi)生健康委員會)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0997-5325696(縣紀(jì)檢委)

點(diǎn)擊下載>>> 2019年烏什縣面向社會公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls

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