新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間,最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了,對于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來說,早日找到合適的崗位至關(guān)重要。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集信息:三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)單位編制人員116名,希望能夠幫助到大家~
報(bào)名時(shí)間:2021年6月23日8:30至2021年7月6日17:30
一、公開招聘崗位、人數(shù)及待遇
招聘吉陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位編制人員116名(具體崗位見附件2),其中區(qū)疾控中心(全額事業(yè)單位)編制人員2名,區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)(差額事業(yè)單位)編制人員114名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,按有關(guān)政策規(guī)定享受三亞市事業(yè)單位在編人員薪酬待遇。
二、招聘對象和范圍
面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員,本次招聘崗位的專業(yè)要求參照《國家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對照表》(附件4)。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)年齡在18周歲至35周歲(即1985年6月21日之后至2003年6月21日之前出生),年齡以有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn);具有中級職稱的醫(yī)務(wù)人員年齡可放寬至40周歲(1980年6月21日之后至2003年6月21日之前出生);具有高級職稱的醫(yī)務(wù)人員年齡可放寬至50周歲(1970年6月21日之后至2003年6月21日之前出生);
(五)具備大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(六)具有報(bào)考崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證(已經(jīng)通過資格考試但尚未領(lǐng)到資格證的,需上傳考試成績合格證明);
(七)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(八)以下幾類人員不得報(bào)考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本招聘公告將通過三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站()、活力吉陽公眾號、健康吉陽公眾號向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者可登錄“在線報(bào)名系統(tǒng)”(),填寫資料并上傳相關(guān)證明材料,不收取報(bào)名費(fèi),凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
2021年6月23日8:30至2021年7月6日17:30
3.報(bào)名須提交材料:
(1)《三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(附件3,請?zhí)顚憟?bào)名表并在簽名處手寫簽名后掃描上傳);
注意:應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)或聘用關(guān)系的人員及委培、定向、在編在崗人員須在《報(bào)名表》對應(yīng)處填寫“同意報(bào)考”的意見及加蓋公章。
(2)近期正面免冠1寸彩色照片;
(3)本人身份證(正反面);
(4)畢業(yè)證;
(5)學(xué)士學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷需提供);
(6)學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份,必須帶有有效期內(nèi)清晰可查的在線驗(yàn)證編號(登陸學(xué)信網(wǎng)下載學(xué)信檔案);
(7)崗位要求的相關(guān)專業(yè)資格證書,如執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)護(hù)士(護(hù)師)證等(已經(jīng)通過資格考試但尚未領(lǐng)到資格證的,需上傳考試成績合格證明);
(8)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.報(bào)名要求
(1)注冊及上傳報(bào)名材料完成者,返回“在線報(bào)名首頁”,點(diǎn)擊所報(bào)崗位“我要報(bào)名”,下滑至底端報(bào)名,系統(tǒng)提示“報(bào)名成功”即可。
(2)請各位報(bào)考者報(bào)名后隨時(shí)查看報(bào)名審核情況,如審核不通過,請按照相關(guān)要求完善報(bào)名信息及補(bǔ)充材料,并在報(bào)名期限內(nèi)重新提交報(bào)名,否則視為報(bào)名不成功。如對資格審查結(jié)果有異議,請?jiān)谝?guī)定期間內(nèi)及時(shí)反饋,逾期將不予受理。
(3)本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān),如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報(bào)名或聘用資格。
(4)每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(5)請應(yīng)聘人員關(guān)注三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站()上所發(fā)布的信息,因本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告而發(fā)生的相關(guān)程序性問題,責(zé)任自負(fù)。
(三)資格初審
資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格初審不合格者,不能參加考試。
資格初審后,符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員名單、《準(zhǔn)考證》打印及有關(guān)事項(xiàng)通知將在三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到該比例數(shù)的,則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定降低開考比例至1:2或核減招聘計(jì)劃名額或取消該崗位招聘。
(四)考試工作
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制,筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)知識,應(yīng)試人員根據(jù)報(bào)考的崗位參加對應(yīng)的崗位測試,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。以上筆試科目均不指定參考資料。
筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。
2.資格復(fù)審
面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的,將取消其聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
如取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試實(shí)行百分制,現(xiàn)場打分,面試人選從筆試合格的人員中,根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。招聘崗位在10人及以上的,按比例為1:2;10人以下的,按比例為1:3確定入圍面試人員。若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并確定入圍面試。達(dá)不到該比例數(shù)的,則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定降低面試比例或核減招聘計(jì)劃名額或取消該崗位招聘。
面試成績滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。
4.綜合成績排名
面試結(jié)束后,計(jì)算綜合成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算綜合成績,滿分100分。其中,筆試成績占60%、面試成績占40%.綜合成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績高低順序排列,如筆試成績相同,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績高低順序排列。
(五)體檢和考察
根據(jù)考生考試綜合成績排名按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢和考察,考試綜合成績排名靠前在擬聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選,考試成績排名靠后的考生為等候遞補(bǔ)對象,考生如不按要求參加體檢和考察則視為放棄聘用和遞補(bǔ)資格。
1.體檢
(1)體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自付。體檢過程由區(qū)衛(wèi)健委協(xié)商區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局等部門全程參與監(jiān)督。
(2)未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。
2.考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人選進(jìn)行考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及是否有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育條例等方面的情況。未能按時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘用資格,按綜合成績從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對象中遞補(bǔ)。
(六)崗位選擇
1.經(jīng)體檢、考察合格后,通知報(bào)考區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的入選人員選擇崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督。崗位選擇原則上按類別依據(jù)綜合成績從高分至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有到場選崗或自愿放棄選擇權(quán)的,取消聘用資格,并從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。
2.擇崗當(dāng)天考生不得以任何理由缺席會議,否則視為自愿放棄錄用資格。擇崗結(jié)束后,若出現(xiàn)空缺崗位,已確定基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考生原則上不再變動。
(七)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ),但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
1.擬聘用人員公示期滿后,如無異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
2.新聘用人員須與用人單位(區(qū)疾控中心、區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu))簽訂服務(wù)5年的聘用合同(含試用期一年)。任職期間不服從區(qū)衛(wèi)健委和用人單位的工作安排者,視為自動放棄聘用資格,所缺崗位不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
六、其他事宜
(一)聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。
(二)本招聘公告由三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-88693332、0898-88713966
電話咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00
附件下載:
附件1 :三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年公開招聘事業(yè)單位編制人員匯總表
附件2 :2021年公開招聘事業(yè)單位編制人員崗位情況表
附件3 :三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表
身體健康是每個(gè)人幸福生活的前提和基礎(chǔ),作為醫(yī)務(wù)工作者,能早日入職,履行救死扶傷的職責(zé)也是我們的心愿。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的公告“三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)單位編制人員116名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位!