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三亞市吉陽區(qū)事業(yè)單位招聘116名工作人員面試考試規(guī)定

新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間,最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了,對(duì)于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來說,早日找到合適的崗位至關(guān)重要。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集信息:三亞市吉陽區(qū)事業(yè)單位招聘116名工作人員面試考試規(guī)定,希望能夠幫助到大家~

三亞市吉陽區(qū)事業(yè)單位招聘116名工作人員面試考試規(guī)定如下:

面試實(shí)行百分制,現(xiàn)場打分,面試人選從筆試合格的人員中,根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。招聘崗位在10人及以上的,按比例為1:2;10人以下的,按比例為1:3確定入圍面試人員。若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并確定入圍面試。達(dá)不到該比例數(shù)的,則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定降低面試比例或核減招聘計(jì)劃名額或取消該崗位招聘。

面試成績滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。

招聘公告:

三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)單位編制人員116名

身體健康是每個(gè)人幸福生活的前提和基礎(chǔ),作為醫(yī)務(wù)工作者,能早日入職,履行救死扶傷的職責(zé)也是我們的心愿。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的公告“三亞市吉陽區(qū)事業(yè)單位招聘116名工作人員面試考試規(guī)定”,希望能夠幫助您找到合適的崗位!

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