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復(fù)旦大學附屬華山醫(yī)院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師規(guī)范化培訓組織管理制度

2017-02-17 11:40 醫(yī)學教育網(wǎng)
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復(fù)旦大學附屬華山醫(yī)院針對我院住院醫(yī)師??漆t(yī)師培訓期間的工作,制定了《華山醫(yī)院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師規(guī)范化培訓組織管理制度》。本制度的指定市為了全面提高我院臨床醫(yī)師的專業(yè)技能素質(zhì),具體內(nèi)容如下:

一、院長負責制

院長為我院住院醫(yī)師/專科醫(yī)師規(guī)范化培訓的核心領(lǐng)導,全權(quán)負責相關(guān)人事任免、招生、財政保障等重大工作,支持分管院長行使職權(quán)做好全院住院醫(yī)師/專科醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,并將該項工作作為考核院長與相關(guān)行政部門及臨床科室的重要指標。

二、院級管理即成立醫(yī)院畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會(下稱畢教委),統(tǒng)一領(lǐng)導、協(xié)調(diào)各項住院醫(yī)師/專科醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

1、畢教委由院領(lǐng)導、相關(guān)職能處室負責人、督導專家或資深專家以及各培訓基地主任組成。

2、畢教委對培訓全過程進行監(jiān)督、檢查及質(zhì)量控制,定期召開工作例會,原則上每年至少2次,制定并不斷完善相關(guān)管理制度,討論并解決培訓中存在的問題,注重工作質(zhì)量持續(xù)改進,并定期考評各培訓基地培訓質(zhì)量。例會有記錄,接受院領(lǐng)導小組的督察,并接受上級主管行政部門的檢查。

三、具體行政管理部門為教育處,下設(shè)繼教科,設(shè)專職管理人員,負責住院醫(yī)師∕??漆t(yī)師培訓日常管理工作。

1、負責基地的總體日常管理工作。

2、認真貫徹、協(xié)調(diào)各基地執(zhí)行上級管理部門的各項法規(guī)和政策。

3、組織各基地定期修訂住院醫(yī)師∕??漆t(yī)師規(guī)章制度教學方案、師資管理方案報畢教委討論審核并及時實施。

4、組織住院醫(yī)師∕??漆t(yī)師招生初試、專業(yè)復(fù)試、院長面試工作,并將錄取名單報人事處正式錄用。

5、負責組織各基地做好住院醫(yī)師/專科醫(yī)師培訓方案制定、落實培訓、考核、評優(yōu)等常規(guī)教學工作。

6、負責住院醫(yī)師∕??漆t(yī)師師資培訓及管理,做好師資考核及認證工作。

四、基地管理實行基地主任負責制,各基地成立領(lǐng)導小組,基地主任(科主任)為第一責任人。成立教學管理小組,根據(jù)各基地培訓細則的要求結(jié)合醫(yī)院實際具體實施住院醫(yī)師∕??漆t(yī)師規(guī)范化培訓。各基地選拔一名高年主治醫(yī)師職稱以上人員作為基地秘書,負責住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓的日常管理。

1、基地主任職責

在醫(yī)院領(lǐng)導下,負責本專業(yè)基地的招生、培訓、考核等組織管理,承擔本專業(yè)各項培訓任務(wù)的全過程管理。

(1)有效協(xié)調(diào)下屬??苹?qū)I(yè)組的住院醫(yī)師∕專科醫(yī)師培訓工作。

(2)組織制定所轄亞專業(yè)的培訓、考核實施細則。

(3)負責本學科受訓人員的崗前培訓。

(4)負責確保落實本學科住院醫(yī)師/??漆t(yī)師的臨床輪訓安排。

(5)負責按培訓要求組織、實施本學科的年度考核。

(6)負責本學科師資管理、培訓及考評工作,促進培訓質(zhì)量的改進。

(7)定期召開本專業(yè)住院醫(yī)師∕??漆t(yī)師和帶教師資工作例會,解決實際問題;例會有記錄,并接受院級管理部門的隨機抽查和年終檢查。檢查結(jié)果納入基地及基地主任本人的考核。

2、亞專業(yè)科室負責人職責

(1)設(shè)置本科室教學管理人員、帶教人員,并負責本科室?guī)熧Y管理、培訓及考評工作。

(2)負責落實住院醫(yī)師/??漆t(yī)師的入科教育醫(yī)學|教育網(wǎng)搜集整理。

(3)負責落實日常教學工作,包括教學查房(至少1次/2周),小講課(至少1次/2周),疑難病例討論。

(4)負責科內(nèi)協(xié)調(diào)及人員搭配,督導教學人員指導受訓人員進行臨床工作,確保輪訓的住院醫(yī)師∕專科醫(yī)師完成相關(guān)培訓計劃并負責審簽輪轉(zhuǎn)登記手冊。

(5)負責落實按培訓要求組織出科考核。

(6)定期召開住院醫(yī)師∕??漆t(yī)師和師資人員的例會,解決實際問題,例會有記錄,并接受院級管理部門的隨機抽查和年終檢查,檢查結(jié)果納入科室及科主任本人的考核。

3、科室教學秘書及帶教師資人員職責

(1)監(jiān)督并指導住院醫(yī)師∕??漆t(yī)師完成培訓計劃。

(2)對所帶教的輪訓醫(yī)師進行考勤及日??己?,及時審簽??屁M住院醫(yī)師的輪訓手冊,并對其做出如實評價。

(3)對住院醫(yī)師∕??漆t(yī)師實行跟班帶教,嚴格執(zhí)行查房制度,指導并督促住院醫(yī)師∕??漆t(yī)師認真管理病人、書寫病案、做好相關(guān)臨床操作,并有意識地培養(yǎng)住院醫(yī)師∕??漆t(yī)師的臨床思維能力、表達能力、溝通、能力,提供其臨床基本技能,帶教的同時確保醫(yī)療安全。

復(fù)旦大學附屬華山醫(yī)院住院醫(yī)師∕??漆t(yī)師規(guī)范化培訓工作實行院長統(tǒng)一領(lǐng)導下的教育處執(zhí)行、院/基地兩級管理制度。

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