黑龍江省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于2015年度衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的通知已經(jīng)下發(fā)，報考黑龍江2015年中醫(yī)皮膚與性病主任醫(yī)師考試的考生請于2016年3月1日將評審材料上報，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編將具體申報事宜為大家整理如下：

一、評審材料上報時間、地點

評審材料上報時間：2016年3月1日，地址：哈爾濱廣瀚賓館，哈爾濱高新區(qū)迎賓路集中區(qū)洪湖路33號。

二、申報材料相關(guān)要求

（一）執(zhí)行標準：《黑龍江省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標準》（黑人社發(fā)〔2014〕30號）。

（二）學(xué)歷與資歷

1.多層次學(xué)歷申報人員，如中專、大專、本科，除提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，還應(yīng)按如下要求提供各級別的學(xué)歷證明：如為2002年及以后取得的學(xué)歷，需提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（需由單位審核并加蓋公章）；如為2002年以前取得的學(xué)歷，需提供《畢業(yè)生登記表》等學(xué)籍檔案原件；如上述材料均無法提供的，需到黑龍江省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心進行學(xué)歷認證。

2.申報正、副高級職稱，需提供已取得各級別（包括初、中、副高）的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，如為考試取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，還應(yīng)提供“資格考試合格人員登記表”。

（三）外語、計算機成績和免試條件，仍按照省人力資源和社會保障廳的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為減輕專業(yè)技術(shù)人員的考試負擔(dān)，營造寬松的人才成長環(huán)境，從今年開始，在縣及以下單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員（含在縣從事專業(yè)技術(shù)工作的省、市直屬單位人員）晉升職稱時不再作職稱外語和計算機考試要求。“四煤城”外語、計算機成績省內(nèi)合格標準按黑人社函〔2015〕303號文件執(zhí)行。

（四）事業(yè)單位崗位聘任要求，從今年開始，取消被聘在崗1年以上方可申報上一級職稱的規(guī)定，只要現(xiàn)為本專業(yè)被聘在崗人員即可申報上一級職稱，經(jīng)費形式為財政部分補助和非財政補助的事業(yè)單位，專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)單位內(nèi)部聘任在崗后也可申報上一級職稱。

（五）工作業(yè)績及學(xué)術(shù)成果，應(yīng)提供反映本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的材料。

（六）繼續(xù)教育學(xué)分要求：需提供經(jīng)2015年審驗的《黑龍江省衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記冊》。

（七）衛(wèi)生支農(nóng)要求：按照《黑龍江省衛(wèi)生廳、黑龍江省人事廳關(guān)于進一步加強城市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員支農(nóng)服務(wù)工作的通知》（黑衛(wèi)人〔2006〕42號）等文件要求，有關(guān)人員申報材料時，除提供《城市衛(wèi)生支農(nóng)工作手冊》外，還應(yīng)提供反映本人支農(nóng)工作的佐證材料。

（八）同級改職人員需提供《同級改職人員審查表》，并在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》右上方注明“改職”字樣。

（九）從今年開始，在高級職稱評審中正式啟用《黑龍江省事業(yè)單位管理平臺》（個人用戶版本IP地址：http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp，部門用戶版本的IP地址：http://60.219.211.87:8888），申報人員、基層單位、主管部門需通過平臺錄入、審核、上報參評人員信息，平臺使用技術(shù)問題咨詢電話：0451-58976520。

三、進一步加強申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦與材料上報的審查

（一)各基層單位要認真做好推薦工作。建立和完善推薦辦法；要設(shè)立推薦委員會，成員中一線專業(yè)技術(shù)人員不能低于三分之二，在推薦工作中需嚴格執(zhí)行回避原則，推薦人員需由推薦委員會以無記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)達到總票數(shù)三分之二以上的方能予以推薦；要做好職稱推薦與崗位設(shè)置工作的有效銜接，逐步實現(xiàn)根據(jù)崗位空額科學(xué)合理規(guī)劃職稱申報數(shù)量；要認真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結(jié)果公開、評審結(jié)果公開、聘任崗位公開，申報人員業(yè)績成果在單位進行展示的“五公開、一展示”制度；要嚴格執(zhí)行申報公示制度，申報人員名單需在本單位公示至少3個工作日，無異議后方可推薦。

（二）省直各主管部門，要切實做好申報人員材料的審查。要制定審查辦法，完善審查程序，嚴格審查管理。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，一是要對申報人員學(xué)歷、資歷、崗位聘任、繼續(xù)教育、衛(wèi)生支農(nóng)、外語、計算機和專業(yè)技術(shù)考核、工作業(yè)績和學(xué)術(shù)成果等進行嚴格審查；二是要對材料的填寫(包括業(yè)績成果、論文及個人真實性承諾簽字和年度考核結(jié)果等)項目，進行嚴格審查，防止漏項現(xiàn)象發(fā)生；三是要對材料真實性、完整性、有效性予以認定，并在相關(guān)材料上簽字、蓋章，防止弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生醫(yī)學(xué)∣教育網(wǎng)搜集整理。

（三）在高級評審委員會審查材料時，不允許任何單位和個人補充材料；對《專業(yè)技術(shù)任職務(wù)任職資格評審表》及其他審查表缺項的申報人員材料，將不予參評或不予通過。產(chǎn)生的一切后果由申報人員、單位和主管部門負責(zé)。對申報材料在學(xué)歷、資歷及所有業(yè)績和成果材料、考試與考核證書等弄虛作假行為的人員，一經(jīng)查實，取消參評或已獲資格，并將按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予相應(yīng)處分，同時追究單位和主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任。