近日，河北省衛(wèi)計(jì)委發(fā)布《河北省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于印發(fā)2019年全省基層衛(wèi)生健康工作要點(diǎn)的通知》，對(duì)2019年河北全省基層衛(wèi)生健康工作要點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)說明，其中明確強(qiáng)力推進(jìn)300家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理試點(diǎn)工作。具體內(nèi)容整理如下：

河北通知節(jié)選：

強(qiáng)力推進(jìn)300家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理試點(diǎn)工作

全力做好省委省政府確定的“推進(jìn)300家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室開展一體化管理試點(diǎn)”工作。每個(gè)設(shè)區(qū)市遴選試點(diǎn)，要確保有貧困縣開展試點(diǎn)工作，有條件的市可以擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，也可以整體推進(jìn)。通過鄉(xiāng)村一體化管理試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)人員、財(cái)務(wù)、藥械、業(yè)務(wù)、準(zhǔn)入退出、績(jī)效考核等統(tǒng)一管理。積極配合做好“200家城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與大醫(yī)院組建聯(lián)合體”，逐步實(shí)現(xiàn)“上下聯(lián)、業(yè)務(wù)通”。

從目前實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理的省市來看，鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入構(gòu)成都將轉(zhuǎn)變成：基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金模式！

甘肅

最先將“鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化”再推入大眾視野的甘肅省，在去年11月發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化管理工作的通知》明確：改革既往村醫(yī)收入構(gòu)成，統(tǒng)一實(shí)行基本工資加績(jī)效工資制度。村醫(yī)的基本工資和績(jī)效工資經(jīng)費(fèi)來源為原財(cái)政補(bǔ)助部分和村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)收入部分組成，實(shí)行每村獨(dú)立核算。

天津

在今年3月底，天津市發(fā)布文件《關(guān)于印發(fā)天津市推進(jìn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案的通知》，要求：逐步實(shí)現(xiàn)村衛(wèi)生室崗位人員與編制內(nèi)職工同工同酬。

各區(qū)綜合村衛(wèi)生室崗位人員基本藥物零差率補(bǔ)助、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)、一般診療費(fèi)、承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的相應(yīng)補(bǔ)助以及各區(qū)對(duì)村衛(wèi)生室崗位人員的補(bǔ)助，制定村衛(wèi)生室崗位收入標(biāo)準(zhǔn)，確保村衛(wèi)生室崗位人員收入不低于該標(biāo)準(zhǔn)。

衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室崗位人員從事基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生工作的服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核，考核結(jié)果與崗位收入掛鉤。

總體來看，已實(shí)施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化”的兩省，轉(zhuǎn)成衛(wèi)生院職工身份的村醫(yī)，都能拿到一份基本工資，基本工資標(biāo)準(zhǔn)是按目前國家給予村醫(yī)的各種補(bǔ)助匯總制定的。

而除基本工資之外，另外的績(jī)效工資就不盡相同了，如甘肅省是村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)收入，而天津市是基本醫(yī)療和公衛(wèi)考核。

另外值得一提的是，目前從政府已公開信息來看，甘肅省村醫(yī)們的基本工資是1000元。（注：甘肅省今天6月底前，全部完成一體化管理）

就目前“鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化”推進(jìn)的情勢(shì)而言，有很大可能性會(huì)在全國鋪開，因而村醫(yī)收入向基本工資時(shí)代轉(zhuǎn)變是可期的！

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