近年來(lái)，隨著我國(guó)醫(yī)療體制改革不斷深化推進(jìn)，各方面政策與相應(yīng)的人才需求缺口也發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。早年間人們提到醫(yī)療工作者或教師之類(lèi)的職業(yè)，往往默認(rèn)為事業(yè)編，現(xiàn)在則不然，醫(yī)療行業(yè)的人員流動(dòng)性也在不斷增強(qiáng)。今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就以2019年8月份福建各醫(yī)療單位招聘通知為例，為大家具體分析當(dāng)下醫(yī)療單位的招聘條件~

先來(lái)看看福建8月1日至7日各單位發(fā)布的招聘通知：

嗯……你沒(méi)看錯(cuò)，編外、編外、還是編外！是什么原因?qū)е铝爽F(xiàn)在的局面呢？小編認(rèn)為，首先是現(xiàn)在社會(huì)各行各業(yè)從業(yè)人員的流動(dòng)性普遍加大，這是一種全社會(huì)的大趨勢(shì)，醫(yī)療界自然也包括在內(nèi)；其次是招生單位的需求，眼下，不論公立醫(yī)院還是私企，都面臨著相當(dāng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，事業(yè)編“鐵飯碗”一勞永逸的安全保障容易讓聘用者安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，這對(duì)于增強(qiáng)本單位的實(shí)力來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一大弊端；最后，對(duì)現(xiàn)在的求職者而言，“穩(wěn)定壓倒一切”的時(shí)代已經(jīng)成為過(guò)去式，越來(lái)越多的年輕人愿意選擇更多的嘗試機(jī)會(huì)與彈性工作時(shí)間。如此一來(lái)，在各方力量的合力推動(dòng)之下，非編制人員需求缺口大也就不足為奇了。不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái)，工作使我們?nèi)松幸粋€(gè)非常重要的組成部分，究竟該如何選擇，還是需要大家自己仔細(xì)考慮、多方權(quán)衡利弊，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編希望大家都能做出不辜負(fù)自己的青春年華的抉擇！

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