浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2017年6月的招聘信息，相信大家最近都在關(guān)注，下面請(qǐng)大家可以仔細(xì)查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專門(mén)為您整理的，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2017年6月招聘人員通知這篇文章吧。希望可以幫助到您！

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院（浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫(yī)院）為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學(xué)、科研及計(jì)劃生育、婦女保健工作的指導(dǎo)中心，是在華東區(qū)乃至全國(guó)有較大影響力的三級(jí)甲等婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點(diǎn)位于杭州市上城區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘人事科勞資管理職員崗位1人，為管理崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)；原則上要求年齡在30周歲及以下（1986年7月6日后出生）。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2017年7月6日24時(shí)，應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，用真實(shí)信息注冊(cè)賬號(hào)，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷后選擇崗位投遞。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，招聘單位在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢結(jié)果。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則將取消招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，并分別占總成績(jī)的40%和60%.

1.筆試。

筆試內(nèi)容：綜合業(yè)務(wù)知識(shí)和文字能力（不指定具體參考書(shū)籍或資料）。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，不低于1︰3的比例確定入圍面試人員。

2.面試。

應(yīng)聘人員參加面試時(shí)應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)）、成績(jī)單等材料原件及復(fù)印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jī)的資料進(jìn)行資格復(fù)審。證件不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者不得參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查崗位認(rèn)知程度、勝任能力、分析及解決問(wèn)題的能力和綜合素質(zhì)。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定辦法計(jì)算總成績(jī)，依據(jù)成績(jī)排序確定體檢、考核對(duì)象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)院級(jí)面試排序從高到低依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、招聘單位網(wǎng)站：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院（;人才招聘”）。

2、主管部門(mén)網(wǎng)站：浙江大學(xué)網(wǎng)站（，“學(xué)校機(jī)構(gòu)/人事處/招聘信息欄”）。

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招錄（聘）”）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院官網(wǎng)和招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)人事處，0571-88981917.

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人事科。

電話：0571-87914862

電子郵箱：fbrsk@zju.edu.cn

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