2017年浙江衢州市人力資源與社會保障局近日發(fā)布了關于2017年衛(wèi)生人才招聘的公告，醫(yī)學教育網編輯搜集整理了相關招聘信息，請各位朋友仔細閱讀以下內容，抓緊時間投遞簡歷，機會難得。具體詳情如下：

為滿足市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位對工作人員的需求，不斷優(yōu)化人員結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號令）、省人事廳關于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、市委辦公室、市政府辦公室《關于印發(fā)<衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》（衢委辦〔2007〕90號）、市人力社保局關于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認定和優(yōu)秀人才外招辦法（試行）的通知》（衢市人勞公〔2008〕148號）和《關于<衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的補充通知》（衢市人勞公〔2011〕8號）精神，結合醫(yī)療衛(wèi)生計生工作實際，現將2017年第一期市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

根據各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位申報需求，經審核，2017年第一期市直屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位面向社會公開招聘工作人員186人（具體計劃詳見附件1）。

二、招聘的范圍

1.應屆普通高校畢業(yè)生招聘：面向全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生，戶籍不限。

2.社會人員招聘：除附件1報考資格條件中另有規(guī)定面向全國生源和戶籍招聘的崗位外，其他崗位均面向浙江省常住戶口的人員。戶籍以2017年5月19日前所在地為準。

3.研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學位的人員（畢業(yè)證書、學位證書須在2017年9月30日前取得），面向全國可不受戶籍和生源限制。

4.通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷和國外學歷報考的人員，取得畢業(yè)證書的按社會人員報考。

三、報考條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；

3.身體健康；

4.年齡45周歲以下為1971年5月19日后出生；年齡35周歲以下為1981年5月19日后出生；年齡30周歲以下為1986年5月19日后出生；

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件；

6.工作經歷或專業(yè)工作經歷是指：2017年5月19日前累計的從醫(yī)經歷年限；

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷和專業(yè)工作經歷。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩捎冒磫挝话磵徫坏霓k法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息

2017年5月8日由市人力社保局通過衢州市人力資源和社會保障網（網址：）、衢州人才網（網址：）、衢州市衛(wèi)生計生網（網址：）向社會發(fā)布招聘信息。

（二）組織報名

1.報名時間和地點：2017年5月19日至20日上午8：30-12：00；下午2：00-4：00在荷花五路58號市衛(wèi)生計生委二號樓三樓。

2.報名者需攜帶的材料：

（1）《衢州市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位公開招聘工作人員報名表》（附件2，一式2份）；

（2）身份證（原件及復印件，復印件一式2份）；

（3）戶口簿（原件及復印件）；

（4）學歷證書（原件及復印件，2017年應屆普通高校畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協議書）；

（5）崗位所需的其他材料，如：職稱資格證書（原件及復印件）、2年以上相關工作經驗證明（原件）；

（6）一吋免冠近照3張。

3.按照崗位設置政策規(guī)定，報考者原具有相應的技術職稱，應聘相應崗位，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

4.根據浙財綜字費〔2007〕7號文件規(guī)定，每人每科繳納考務費40元。

（三）資格審查

市衛(wèi)生計生委根據報考者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的發(fā)放準考證。

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

本次招聘普通崗位按1：3比例開考，緊缺崗位（兒科醫(yī)生、放射醫(yī)生、超聲醫(yī)生、麻醉醫(yī)生）招聘按1：2比例開考，招考計劃與報名人數不足開考比例的崗位招考計劃將相應核減。

核減指標數屆時將向社會公告。

準考證領取時間和地點：考生憑身份證于2017年5月26日上午8：30至12：00，下午2：30至5：30到市衛(wèi)生計生委1號樓一樓101辦公室領?。ê晌迓?8號）。

（四）筆試

筆試內容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，詳見考試大綱公告，滿分為100分。

筆試成績在筆試后15天內公布。

筆試時間、地點詳見準考證。筆試的命題、考務工作由市衛(wèi)生計生委統一組織實施。

（五）面試

筆試結束后，由市人力社保局統一劃定筆試合格分數線，招聘計劃19名及以下的從高分到低分按1：3比例確定面試對象、招聘計劃20名及以上的按1：2確定面試對象，招聘崗位入圍人數不足比例的按實際人數參加面試。

面試形式按結構化面試方式進行。

面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

面試的命題和面試組織工作由市衛(wèi)生計生委統一組織實施。

（六）體檢

1.面試結束后，按筆試、面試成績各占50%從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

2.體檢標準：體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140）執(zhí)行。

3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

4.體檢工作由市衛(wèi)生計生委按有關規(guī)定統一組織實施。

（七）考核

進入考核人員現單位是機關事業(yè)單位在編人員的，須在公示考核人員名單后的5個工作日內提供所在單位同意考核、調出的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位上報市人力社保局事業(yè)單位人事管理處審核，符合條件者進行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核錄用資格。入圍人員放棄考核錄用資格的，該崗位可依次遞補。

考核按公務員錄用考察辦法及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：：

1.曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的；

2.曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的；

3.曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的；

4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的；或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的；

5.曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；

6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的；

7.近兩年內，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年；

8.不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的；

9.有不適宜招聘崗位其它情形的。

考核不合格可依次遞補。

（八）錄用

經考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象，公示7個工作日無異議后由市人力社保局發(fā)錄用文件，招聘單位（主管部門）填報《衢州市市屬事業(yè)單位新參加工作人員登記表》（附件3，一式4份），并限期到市人力社保局事業(yè)單位人事管理處辦理調動手續(xù)，應屆畢業(yè)生憑錄用文件到市人力資源開發(fā)服務中心辦理派遣及相關手續(xù)。整個招聘過程中一個崗位遞補只限一次。

五、有關紀律

1.本次公開招聘主要信息將在衢州市人力資源和社會保障網（網址：）公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關信息一般在該網站“公告公示”欄目公布，請應聘者自行留意。

2.事業(yè)單位公開招聘將嚴格按照2006年人事部（第6號）、浙人才〔2007〕184號、浙人社發(fā)〔2012〕194號、衢委辦〔2007〕90號文件要求執(zhí)行，對招聘工作及相關信息有異議的，請及時向下述部門反映，以便及時研究處理：3081059（市衛(wèi)生計生委）、3081906（市人力社保局）。

3.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

附件：

1：衢州市市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位公開招聘工作人員計劃表

2.衢州市市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位公開招聘工作人員報名表

3.衢州市市屬事業(yè)單位新參加工作人員登記表