德昌縣衛(wèi)生健康局【四川省】2019年公開(kāi)考核聘用醫(yī)療崗20名（事業(yè)編制）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

一、考核聘用原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行考核聘用。

二、考核聘用崗位、名額、條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具有考核聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力;

4、身體健康，能堅(jiān)持考核聘用崗位的正常工作。

(二) 應(yīng)聘人員具體條件:

招聘崗位、范圍及所需知識(shí)技能等具體條件詳見(jiàn)《德昌縣2019年底公開(kāi)考核聘用衛(wèi)健系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》。

(三)有下列情形之一者，不得考核聘用:

1、所學(xué)各科成績(jī)補(bǔ)考和重修超過(guò)2科的;

2、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

3、涉嫌違法、犯罪行為正在接受偵察、調(diào)查的;

4、有違紀(jì)行為正在接受審查、調(diào)查的;

5、黨紀(jì)處分期間的;

6、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

(四) 應(yīng)聘人員年齡等與報(bào)考條件相關(guān)的時(shí)間點(diǎn)，計(jì)算截止日期統(tǒng)一為報(bào)名截止時(shí)間即2019年11月14日(取得各類(lèi)證書(shū)的時(shí)間可放寬到2020年7月31日)。

三、考核聘用程序

(一)報(bào)名及考核的時(shí)間、地點(diǎn)

2019年11月14日(星期四)上午8:30至12:00在成都醫(yī)學(xué)院新都校區(qū)“蜂巢”體育館報(bào)名;考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)報(bào)名手續(xù)

1、報(bào)名登記。由報(bào)名點(diǎn)的考核聘用工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審核，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行報(bào)名登記。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:

(1)近期紅底同版2寸標(biāo)準(zhǔn)照3張(其中:報(bào)名表上貼1張);

(2)《2019年德昌縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報(bào)名表》1份;

(3)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)學(xué)校簽發(fā)的成績(jī)單1份;

(5)發(fā)證機(jī)構(gòu)出具的證明(證明上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格名稱(chēng)等要素必須與證書(shū)一致;尚未取得的證書(shū)必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供，逾期不能提供的取消聘用資格);

(6)其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

應(yīng)聘人員的資格條件應(yīng)與報(bào)考條件相符，報(bào)名時(shí)的資格初審合格不代表最終資格審查合格。在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)考核聘用辦法

1、考核方式

(1)報(bào)名人數(shù)低于招聘名額3倍及以下時(shí)，考核方式為面試或面談。

(2)報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘名額3倍以上時(shí)，考核方式為先筆試再面試，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，會(huì)計(jì)崗位為《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例依次確定面試人員(擬進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人員)。

(3)考核成績(jī)滿(mǎn)分100分。考核成績(jī)=面試成績(jī)。

考核成績(jī)低于60分的不得確定為簽訂協(xié)議人員。

3、確定簽訂協(xié)議人員

各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定簽訂協(xié)議人員。同一崗位擬簽訂協(xié)議人員最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者確定為簽訂協(xié)議人員。

4、簽訂協(xié)議書(shū)

經(jīng)確定的簽訂協(xié)議人員，應(yīng)及時(shí)與考核聘用單位簽訂《協(xié)議書(shū)》。簽訂協(xié)議后有違約情形的，違約方按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

(四)體檢

已簽訂協(xié)議的人員等額進(jìn)入體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱(chēng)尿毒檢)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(五)政審

體檢合格人員由考核聘用單位負(fù)責(zé)政審。

(六)公示

凡體檢、政審合格者確定為擬聘人員，在“中國(guó).德昌”(網(wǎng)址:)網(wǎng)站及考核聘用單位公示，公示期限7個(gè)工作日。

(七)聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，經(jīng)德昌縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人檔案及與聘用相關(guān)的材料的，取消聘用)。新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限至少6年(每少一年繳納違約金人民幣一萬(wàn)元)。

擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不到用人單位報(bào)到或新聘用事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限就擅自離開(kāi)聘用單位的，三年內(nèi)不得再招聘為德昌縣縣屬事業(yè)單位工作人員。

新聘用事業(yè)單位工作人員5年內(nèi)未取得相應(yīng)技術(shù)職稱(chēng)的，視為無(wú)上崗業(yè)務(wù)能力，聘用單位可以直接解除聘用合同。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次考核聘用各環(huán)節(jié)中需要公布的信息，在“中國(guó).德昌” (網(wǎng)址:)網(wǎng)站發(fā)布，招聘公告同時(shí)還要在相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。

應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無(wú)誤且隨時(shí)保持暢通，否則由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定處理該應(yīng)聘人員。

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