山西沁源縣引進專任教師和醫(yī)療專業(yè)技術人才醫(yī)療崗50人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網小編專門為大家收集整理了如下內容，希望可以幫到大家！

報名時間：2019年8月13日至8月18日(上午8：00-12：00下午15:00-18:00)

為深入推進“人才強縣”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化我縣教師隊伍和醫(yī)療衛(wèi)生隊伍結構，為建設綠色沁源提供人才支撐。經縣委研究，決定公開引進一批專任教師和醫(yī)療專業(yè)技術人才。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引才條件

(一)擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》及相關法律法規(guī)，有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件。

(二)沁源籍在外地從事教育教學的一線教師、從事臨床醫(yī)療工作的在編在崗人員(配偶可一并考慮);其配偶或父母在沁源工作(或常住戶口為沁源戶籍)，本人在外地從事教育教學、從事臨床醫(yī)療工作的在編在崗人員;具有中級以上職稱、從事教育教學、醫(yī)療職業(yè)的在編在崗人員(不限戶籍)。

(三)專任教師同時具有以下4項資格條件:

1、年齡在45周歲以下(1973年9月1日以后出生);

2、具有相應學段、學科教師資格證書，原則上需有本科以上學歷(①近三年獲市級以上榮譽或縣級教育部門組織的業(yè)務比賽一等獎的，可放寬至大專學歷;②幼兒教師可放寬至?？茖W歷;③近五年考核有兩次考核為優(yōu)秀的，可放寬至?？茖W歷);

3、在編在崗從事教學實踐活動3年以上的一線教師;

4、年度考核均為合格以上等次。

(四)醫(yī)療專業(yè)技術人才同時具有以下5項資格條件：

1、年齡在45周歲以下(1973年9月1日以后出生);

2、須具有大專及以上文化程度;

3、具有醫(yī)、藥、護、技類從業(yè)資格證書;

4、在編在崗從事醫(yī)療技術工作3年以上;

5、年度考核均為合格以上等次。

(五)凡有下列情形之一的人員不得引進：在黨紀政紀處分期內人員;受過公安機關行政處罰、司法機關刑事處罰、有違法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;試用期內人員。

二、引才數量

專任教師60人，其中：高中教師10人，初中教師10人，小學教師20人，幼兒教師20人;

醫(yī)療專業(yè)技術人才50人，其中：醫(yī)師30人，護士10人，藥劑人員5人，檢驗人員5人。

引才數量，結合報名情況，經縣委人才工作領導組研究，可適當增加。

三、工作程序

(一)發(fā)布公告

在沁源縣人民政府網()發(fā)布公告。

(二)組織報名

1、申報方式：采用現(xiàn)場申報方式

2、申報地點：

專任教師—沁源縣教育科技局。

醫(yī)療專業(yè)技術人才—沁源縣衛(wèi)生健康和體育局。

3、申報時間：2019年8月13日至8月18日(上午8：00-12：00下午15:00-18:00)

4、申報要求：申報人員從網上下載填寫《沁源縣2019年引進專任教師申報表》、《沁源縣2019年引進醫(yī)療專業(yè)技術人才申報表》，并由所在單位和主管部門簽注同意，加蓋公章，申報時一并提交。所填寫的內容要與申報材料一致、真實、準確。

5、資格審查：

(1)專任教師申報人員須提供以下證件(原件、復印件)

①身份證、戶口簿;

②教師資格證;

③畢業(yè)證、《教育部學歷電子注冊備案表》;

④現(xiàn)任專業(yè)技術職務資格證書、聘任證、聘任合同;

⑤近三年年度考核表;

⑥縣級以上榮譽證書或獲獎證書;

⑦本人或配偶、父母戶籍證明。

(2)醫(yī)療專業(yè)技術人才申報人員提供以下證件(原件、復印件)

①身份證、戶口簿;

②畢業(yè)證書、《教育部學歷電子注冊備案表》;

③現(xiàn)任專業(yè)技術職務資格證書、聘任證、聘任合同;

④近三年年度考核表;

⑤本人或配偶、父母戶籍證明。

(三)溝通商調

在資格審查的基礎上，由縣組織人事部門發(fā)函商調。

(四)考察考核

1、審查檔案，對本人提供信息的真實性和檔案進行審核。

2、由縣組織人事部門組成考察組，對擬引進人員的政治素質、道德品質、遵紀守法、自律意識、履職能力、工作表現(xiàn)等情況進行考察。

(五)公示

根據資格審查、考察考核等綜合情況，經縣委人才工作領導組會議研究通過后，提出擬引進人員名單，并通過沁源縣人民政府網()進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間受理舉報。

(七)聘用審批

1、引進專任教師和醫(yī)療專業(yè)技術人才須服從工作安排。按照對等分配原則，專任教師按縣教育科技局制定的崗位分配方案執(zhí)行;醫(yī)療專業(yè)技術人才按縣衛(wèi)生健康和體育局制定的崗位分配方案執(zhí)行。

2、引進人員須按規(guī)定時間到用人單位報到，辦理入職手續(xù)，否則視為放棄引進資格。

3、引進人員必須在用人單位服務滿5年，期間不得調出。

四、監(jiān)督檢查

本次引進人才工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：0355-7832585、0355-7832586(沁源縣委人才辦)

0355-7832881、0355-7832826(沁源縣教育科技局)

0355-7832829、0355-7832856(沁源縣衛(wèi)生健康和體育局)

監(jiān)督電話：0355-7833666(沁源縣委組織部干部監(jiān)督科)

本方案由沁源縣委人才工作領導組辦公室負責解釋。未盡事宜，由沁源縣委人才工作領導組研究決定。

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2019年沁源縣引進專任教師申報表.doc

2019年沁源縣引進醫(yī)療專業(yè)技術人才申報表.doc

中共沁源縣委人才工作領導組

2019年8月10日

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