山西大醫(yī)院2017年5月赴北京重點(diǎn)院校招聘工作實(shí)施方案，相信很多人都想了解相關(guān)內(nèi)容，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理了有關(guān)山西大醫(yī)院2017年5月赴北京重點(diǎn)院校招聘工作實(shí)施方案的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

山西大醫(yī)院是山西省委、省政府投資新建的一所全省規(guī)模最大、功能最全、標(biāo)準(zhǔn)最高的現(xiàn)代化綜合三甲醫(yī)院。位于山西省省會(huì)太原市龍城大街99號(hào)，占地438畝，建筑面積29.5萬(wàn)m²，規(guī)劃床位2500張。醫(yī)院于2009年6月25日開(kāi)工建設(shè)，于2011年11月21日開(kāi)診運(yùn)營(yíng)。目標(biāo)定位是“立足省情、依托京津、六位一體、國(guó)內(nèi)先進(jìn)”，具有醫(yī)療、教學(xué)、科研、防保、急救、康復(fù)六位一體的功能和區(qū)域醫(yī)療中心的作用。

山西大醫(yī)院現(xiàn)開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)科室53個(gè)，有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科12個(gè)。各科室學(xué)科帶頭人及骨干均為國(guó)內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知名專(zhuān)家，70%具有博士學(xué)位，現(xiàn)有醫(yī)生全部具有碩士以上學(xué)位。醫(yī)院現(xiàn)有山西省創(chuàng)傷醫(yī)學(xué)研究所、山西省全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)與研究中心和山西省泌尿外科男科研究所3個(gè)科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。是山西醫(yī)科大學(xué)非隸屬附屬醫(yī)院，是山西醫(yī)科大學(xué)學(xué)位分委員會(huì)，獨(dú)立招收博士、碩士研究生，具有學(xué)位授予權(quán)。是中國(guó)人民解放軍交通醫(yī)學(xué)研究所山西培訓(xùn)基地、北京大學(xué)交通醫(yī)學(xué)中心科研培訓(xùn)基地、衛(wèi)生部醫(yī)院管理研究所臨床工程研究基地。

山西大醫(yī)院遵循“大醫(yī)精誠(chéng)，博學(xué)創(chuàng)新”之院訓(xùn)，按照省委省政府提出的“高起點(diǎn)設(shè)計(jì)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，建設(shè)國(guó)內(nèi)綜合醫(yī)院”的要求，艱苦奮斗，辛勤工作，朝著把醫(yī)院建設(shè)成為山西省醫(yī)療康復(fù)保健中心、醫(yī)療應(yīng)急急救中心、醫(yī)學(xué)研究和教學(xué)培訓(xùn)中心，為人民群眾提供高質(zhì)量、高水平健康服務(wù)的方向而努力奮斗。

我院為貫徹落實(shí)山西省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，響應(yīng)省委人才辦、省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委省外招才引智活動(dòng)，根據(jù)醫(yī)院工作需要，現(xiàn)誠(chéng)邀醫(yī)學(xué)高端人才、名校博碩士加入我們的團(tuán)隊(duì)，待遇從優(yōu)。

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備招聘崗位所需國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能。

3.碩士主要面向2016、2017年畢業(yè)生招聘，急需緊缺崗位、博士、副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可適當(dāng)放寬。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘計(jì)劃、崗位及要求

經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，本次省外招聘我院設(shè)置招聘崗11個(gè)，其中核醫(yī)學(xué)科技師崗位為急需緊缺崗位。

1.醫(yī)學(xué)博士崗位，招聘數(shù)量4名，精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)或內(nèi)科學(xué)（呼吸專(zhuān)業(yè)）、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)（核醫(yī)學(xué)方向）、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)；

2.婦產(chǎn)科副高醫(yī)師崗位，招聘數(shù)量1名，婦產(chǎn)科學(xué)，碩士研究生及以上，具有臨床副主任醫(yī)師資格；

3.消化科醫(yī)師崗位，招聘數(shù)量1名，要求為內(nèi)科學(xué)（消化專(zhuān)業(yè)），碩士研究生及以上，2016、2017年畢業(yè)生，具備執(zhí)業(yè)臨床醫(yī)師資格，具有住院醫(yī)師規(guī)培合格證；

4.心外科醫(yī)師崗位，招聘數(shù)量1名，要求為外科學(xué)（心外專(zhuān)業(yè)），碩士研究生及以上，2016、2017年畢業(yè)生，具備執(zhí)業(yè)臨床醫(yī)師資格，具有住院醫(yī)師規(guī)培合格證；

5.兒科醫(yī)師崗位，招聘數(shù)量1名，要求為兒科學(xué)，碩士研究生及以上，2016、2017年畢業(yè)生，具備執(zhí)業(yè)臨床醫(yī)師資格，具有住院醫(yī)師規(guī)培合格證；

6.急診科醫(yī)師崗位，招聘數(shù)量1名，要求為急診醫(yī)學(xué)，碩士研究生及以上，2016、2017年畢業(yè)生，具備執(zhí)業(yè)臨床醫(yī)師資格，具有住院醫(yī)師規(guī)培合格證；

7.燒傷整形科醫(yī)師崗位，招聘數(shù)量1名，要求為外科學(xué)（燒傷整形美容專(zhuān)業(yè)），碩士研究生及以上，2016、2017年畢業(yè)生，具備執(zhí)業(yè)臨床醫(yī)師資格，具有住院醫(yī)師規(guī)培合格證；

8.核醫(yī)學(xué)科化學(xué)師崗位，招聘數(shù)量1名，要求為無(wú)機(jī)化學(xué)專(zhuān)業(yè)。

招聘方案經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人社廳審核批準(zhǔn)后，在省衛(wèi)生計(jì)生委、我院官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

在省委人才辦、省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)督指導(dǎo)下，我院組織相關(guān)專(zhuān)家，赴省外現(xiàn)場(chǎng)招聘。面試評(píng)委組成員不少于5人，我院的評(píng)委人數(shù)不得超過(guò)1人。

三、 招聘時(shí)間和方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試；屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意。

（一）報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日 9：00至17：00

報(bào)名地點(diǎn)：北京市北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部躍進(jìn)廳4層會(huì)議廳。

（二）資格審核

資格審核由我院負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過(guò)程?？忌鷪?bào)名時(shí)攜帶本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證（就業(yè)協(xié)議書(shū)）、身份證和其他有效證明原件及復(fù)印件到招聘現(xiàn)場(chǎng)審核、確認(rèn)（具體事宜以我院發(fā)布招聘公告為準(zhǔn)），對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我院實(shí)行誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)，資格審核中弄虛作假、把關(guān)不嚴(yán)等行為要嚴(yán)肅責(zé)任追究。逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄考試。

四、考試

（一）博士招聘考試

面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)（包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等）和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分。面試成績(jī)采用百分制，最低合格線為60分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）碩士招聘考試

1.我院專(zhuān)家組將應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷信息匯總后綜合考量應(yīng)聘者的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、臨床技能、科研成果、發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)分成績(jī)等因素進(jìn)行初選，初選合格人員進(jìn)入面試。

2.面試采用考核、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等綜合素質(zhì)情況。面試成績(jī)采用百分制，合格線為60分。

3.如報(bào)名人員數(shù)與崗位數(shù)比例達(dá)到5：1的崗位需組織筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試采用百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如比例不達(dá)5：1，經(jīng)初選后直接面試。招聘采用直接面試方式進(jìn)行的，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

4.考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的或者經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，該崗位可按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，同時(shí)該崗位不予遞補(bǔ)。面試成績(jī)當(dāng)天對(duì)外公布。

面試后任何環(huán)節(jié)因任何原因出現(xiàn)空缺的崗位，一律不予遞補(bǔ)。

五、體檢與考察

體檢與考察工作由我院具體組織實(shí)施。

體檢對(duì)象按筆試和面試權(quán)重相加后的綜合成績(jī)排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢應(yīng)在三甲醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，須經(jīng)我院或主管部門(mén)同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，遇到疑難問(wèn)題，需要組織會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論。我院在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考察對(duì)象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。考察合格者確定為擬聘用人員。

六、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在省衛(wèi)生計(jì)生委門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格。公示無(wú)異議的，經(jīng)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意，報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期一般為3至6個(gè)月。初次就業(yè)的人員與我院訂立的聘用合同期限為3年以上，試用期為12個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

七、工作紀(jì)律

為保證招聘工作的公正性，在省委人才辦、省人社廳和省衛(wèi)生計(jì)生委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，我院將最大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。