山西省兒童醫(yī)院（山西省婦幼保健院）2017年赴北京重點院校招聘工作實施方案，相信很多人都想了解相關內(nèi)容，為此，醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集整理了有關山西省兒童醫(yī)院（山西省婦幼保健院）2017年赴北京重點院校招聘工作實施方案的內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

山西省兒童醫(yī)院（山西省婦幼保健院）創(chuàng)建于1947年，是山西醫(yī)科大學附屬醫(yī)院，長治醫(yī)學院等院校的教學醫(yī)院，集醫(yī)療、保健、科研、教學、業(yè)務技術指導為一體的三級甲等醫(yī)院，獲國家衛(wèi)生部“愛嬰醫(yī)院”、全國百姓放心醫(yī)院稱號。主要業(yè)務是開展婦女兒童醫(yī)療、護理服務，疾病預防及保健工作。開展衛(wèi)生技術人員和學術交流。提供公共衛(wèi)生服務，承擔突發(fā)公共衛(wèi)生事件、災害事故及戰(zhàn)爭狀態(tài)下的緊急救援任務。醫(yī)院位于太原市杏花嶺區(qū)新民北街3號，現(xiàn)占地面積22107平方米，業(yè)務用房面積51974平方米。醫(yī)院現(xiàn)編制床位1300張，現(xiàn)有88個醫(yī)療、預防、保健、醫(yī)技、和行政科室。醫(yī)院編制人數(shù)1391名，現(xiàn)有正式職工2400余人。實行兩院一體的管理體制。2013年，山西省《政府工作報告》中提出的新兒童醫(yī)院院區(qū)建設規(guī)劃已經(jīng)落實，新建設置床位800張；就地改擴建門診住院大樓工程主體已完工；計劃在2017年年底投入使用。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.所學學科、專業(yè)符合公開招聘崗位要求；

3.碩士崗位面向2016、2017年畢業(yè)生招聘（博士、副高及以上專業(yè)技術人員不受畢業(yè)時間限制）；

二、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘方案經(jīng)省衛(wèi)生計生委、省人社廳審核批準后，在省衛(wèi)生計生委官方網(wǎng)站或我院官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

1.由我院領導、人事科相關人員組成現(xiàn)場招聘工作組，赴北京現(xiàn)場招聘。

2.成立招聘專家組，專家組成員不少于5人，本院專家不超過1人。

3.發(fā)布招聘信息，包括招聘崗位、應聘條件和工作程序等信息。

（二）報名

現(xiàn)場組織報名，應聘人員需攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證等相關個人資質(zhì)證明原件及復印件1份。未畢業(yè)學生需持學生證、就業(yè)推薦表。

（三）資格審查

現(xiàn)場由院人事科對應聘者資格進行審查。

（四）招聘考試程序

1.博士（副高及以上專業(yè)技術人員）招聘考試

面試內(nèi)容包括學術匯報（包括個人介 紹、學習經(jīng)歷、科研成果等）和綜合素質(zhì)測試兩部分。面試成績采用百分制，學術匯報、綜合素質(zhì)測試各占總成績的50%，最低合格線為60分。

報名地點：北京大學醫(yī)學部躍進廳4層會議室。

報名時間：2017年5月25日，9:00—17:00。

考試時間：2017年5月26日。

2.碩士招聘考試

（1）我院專家組將應聘者簡歷信息匯總后綜合考量應聘者的學歷背景、工作經(jīng)歷、科研成果、發(fā)展?jié)摿蛯W分成績等因素進行初試，成績采用百分制，最低合格線為70分。

（2）參加復試人員數(shù)與崗位數(shù)比例達到5:1的崗位需組織筆試，筆試成績占總成績的60%，筆試采用百分制，最低合格分數(shù)線為60分。如比例不達5:1，經(jīng)初試后直接進入復試。

（3）復試采用答辯方式進行，主要考察應聘者的專業(yè)學習、基本素質(zhì)等綜合素質(zhì)情況。復試成績采用百分制（如參加筆試者，該成績占總成績的40%），最低合格線為60分。

（4）考試時間地點另行通知。

3.確定擬聘人員

現(xiàn)場確定擬聘人員，根據(jù)工作組的考核意見，按1:1確定擬聘人選。

4.考察。主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績和遵紀守法情況等，考核不合格者，取消擬聘資格，不予遞補。

5.體檢

擬聘人員在指定三級甲等醫(yī)院接受體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消擬聘資格，不予遞補。

6.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向省衛(wèi)生計生委衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領導組反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補。公示無異議的，經(jīng)省衛(wèi)生計生委同意，報省人社廳辦理相關手續(xù)。

7.聘用

公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

三、工作紀律

為保證招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛(wèi)生計生委的監(jiān)督和指導下，醫(yī)院將最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員，嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分；對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

四、本方案未盡事宜按照《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規(guī)定執(zhí)行。