山西壺關(guān)縣2020面向社會(huì)招聘50名高層次專業(yè)人才啦（含醫(yī)療崗）

2020-07-23 16:23 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

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報(bào)名截止日期：2020年8月2日

一、引才原則

①堅(jiān)持黨管人才、政治把關(guān)的原則;

②堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

③堅(jiān)持人崗相適、依法依規(guī)的原則;

④堅(jiān)持急需緊缺、人事相宜的原則;

⑤根據(jù)引才崗位的任職條件及要求，采取面試與考察、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、引才條件

(一)基本條件

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

②遵守憲法和法律;

③具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

④符合崗位所需要的條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名:

①曾受過刑事處罰或被開除公職的;

②被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

④在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

⑥引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

⑦其他不得報(bào)名的情形。

(二)資格條件

1、需進(jìn)行面試的崗位

①學(xué)歷(學(xué)位)要求：主要對(duì)象為2020年應(yīng)屆碩士研究生，含未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)的全日制研究生和2019年、2020年畢業(yè)的非全日制研究生。

以上所稱非全日制研究生是指按照《教育部辦公廳關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定，在2016年12月1日后通過研究生考試或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)，且取得畢業(yè)證和學(xué)位證的研究生。

②壺關(guān)縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院的引才崗位，學(xué)歷放寬至全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

③年齡在30周歲以下(1989年7月1日及以后出生)。

④在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員和企事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。

2、直接考察的崗位

①具有醫(yī)學(xué)類全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1984年7月1日及以后出生)，且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或藥、技類資格證書，經(jīng)考察考核合格、試用期滿后直接入編到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu);

②具有醫(yī)學(xué)類全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷，年齡在35周歲以下(1984年7月1日及以后出生)，且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或藥、技類資格證書，經(jīng)考察考核合格、試用期滿后直接入編到石坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院、石河沐衛(wèi)生分院、鵝屋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、橋上衛(wèi)生院;

③具有醫(yī)學(xué)類副高職稱、年齡在45周歲以下(1974年7月1日及以后出生)和具有醫(yī)學(xué)類正高職稱、年齡在50周歲以下(1969年7月1日及以后出生)，經(jīng)考察考核合格后直接入編到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu);

④在職人員報(bào)名的，須持所在單位及主管部門的同意證明。

三、工作程序

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不收?qǐng)?bào)名費(fèi))

2、報(bào)名地點(diǎn)：山西省長(zhǎng)治市壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局6樓(九牛寨乳業(yè)對(duì)面)

3、報(bào)名時(shí)間：2020年8月1日至2日(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)

4、報(bào)名要求：報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)，不得改報(bào)。按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫《2020年壺關(guān)縣公開引進(jìn)高層次專業(yè)人才報(bào)名登記表》，所填寫的畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)等要與畢業(yè)證相應(yīng)內(nèi)容一致，提交的相關(guān)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。

5、資格審查：報(bào)名人員須持本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)資格證的原件及復(fù)印件，和近期一寸正面紅底證件照4張。未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明(學(xué)籍證明應(yīng)包括：學(xué)歷、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間);留學(xué)回國(guó)人員需出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件(2020年應(yīng)屆留學(xué)回國(guó)人員須在2020年12月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);在職人員報(bào)名的，須持所在單位及主管部門的同意證明。

(二)信息查詢

1、報(bào)名人員可于2020年7月22日起，通過壺關(guān)政府網(wǎng)()等媒體對(duì)整個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。

2、報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人員可通過壺關(guān)政府網(wǎng)()查詢領(lǐng)取面試證時(shí)間等相關(guān)信息，請(qǐng)資格審查合格人員隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

(三)面試

1、引進(jìn)人員資格審查合格后，即可參加面試;

2、面試著重考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、舉止儀表等能力，面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人選;

3、面試采取百分制，滿分100分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。面試方式采用說課、專業(yè)能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行;

4、同一崗位若2名以上人員成績(jī)相同且影響體檢排名的，加試一場(chǎng)，按加試成績(jī)排名，擇優(yōu)確定體檢人選;

5、面試人員須按照面試證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶面試證、身份證參加面試(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試;

6、資格審查合格者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格或面試。(具體面試方案另行確定);

7、直接考察崗位人員不需面試。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試證》

(四)體檢

1、引進(jìn)人員面試結(jié)束后，按照擬聘崗位名額1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者自行支付。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、直接考察的崗位人員按要求參加體檢。

3、體檢不合格的，取消入闈考察資格。

(五)考察

對(duì)入闈人選的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察，主要通過征求學(xué)(院)校和相關(guān)部門的意見、家訪等形式進(jìn)行，對(duì)有違法違紀(jì)行為的實(shí)行“一票否決”，取消擬聘資格。(具體考察方案另行確定)

本環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。對(duì)擬聘人員名單在新聞媒體上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)不符合引才條件的，取消其擬聘用資格。

(七)聘用審批

公示期滿無異議的聘用人員，試用期為1年。試用期滿，考核不合格的，取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的，列入單位事業(yè)編制，服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。

對(duì)于聘用后放棄聘用資格、無故不到崗等情況的，記入個(gè)人誠信檔案。

在本次引才報(bào)名后至聘用前，期間已被各級(jí)黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員或聘用為企事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、監(jiān)督檢查