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山東省煤炭泰山療養(yǎng)院2017年5月公開招聘工作人員簡章

2017-05-19 16:40 醫(yī)學教育網(wǎng)
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山東省煤炭泰山療養(yǎng)院2017年5月公開招聘工作人員簡章,相信很多人都想了解相關(guān)內(nèi)容,為此,醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集整理了有關(guān)山東省煤炭泰山療養(yǎng)院2017年5月公開招聘工作人員簡章的內(nèi)容,希望對大家有所幫助。

一、招聘單位簡介

山東省煤炭泰山療養(yǎng)院暨山東泰安煤礦醫(yī)院為省屬處級事業(yè)單位。是一所集醫(yī)療、預防、康復、休養(yǎng)、教學、科研為一體的二級甲等綜合醫(yī)院;是干部保健、城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合醫(yī)療定點醫(yī)院?,F(xiàn)開放床位460張,職工500余人,副高以上專業(yè)技術(shù)人員45人,設(shè)有26個臨床醫(yī)技科室。固定資產(chǎn)2億元,配備美國產(chǎn)1.5T超導核磁、多層螺旋CT、DR、動脈硬化檢測儀、彩超6臺、支氣管鏡、全血成分分析記錄儀、全自動生化分析儀、德國產(chǎn)數(shù)字胃腸機、電子內(nèi)窺鏡、動態(tài)血壓、心電、腦電、腦血流機等一系列國內(nèi)外先進的醫(yī)療設(shè)備。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)規(guī)定要求,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會公開招聘工作人員30名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

(五)初級崗位年齡應在40周歲以下(1976年5月17日以后出生);中級崗位人員在45周歲以下(1971年5月17日以后出生)。

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2017年5月17日為截止日期。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://)和山東省煤炭泰山療養(yǎng)院網(wǎng)站()面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式

報名時間:信息發(fā)布之日起15個工作日內(nèi)。

報名地點:山東省泰安市虎山路202號山東省煤炭泰山療養(yǎng)院辦公樓五樓人事科。

報名材料包括:

(1)2寸近期同底版免冠照片2張;《山東省煤炭泰山療養(yǎng)院公開招聘工作人員報名登記表》;《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)。

(2)相關(guān)證明材料主要包括:國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿、職稱證書、職業(yè)資格證、發(fā)表科研論文等原件、復印件各一份(面試時,請攜帶上述材料原件以備查)及個人簡歷。

(3)在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信。

報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單,筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式進行。主要對應聘者的專業(yè)知識實際應用能力(60%)、綜合分析能力邏輯思維(10%)、臨場應變能力(10%)、語言表達和溝通能力(10%)和舉止儀表(10%)等方面進行考察。

面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源社會保障廳審核備案,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有關(guān)規(guī)定聘用人員與院簽訂聘用協(xié)議后,享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陳老師

電話:0538—8202008、15552818826

E—mail:sdtsmtrsk@163.com

地址:山東省泰安市虎山路202號山東省煤炭泰山療養(yǎng)院人事科

郵編:271000

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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