寧夏回族自治區(qū)疾控中心招聘醫(yī)療專業(yè)人才9人

2021-04-06 14:17 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

春天的氣息越來(lái)越濃了，醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘的公告也紛至沓來(lái)，各大醫(yī)院以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)都紛紛開展招聘工作，吸引人才的加入。為方便各位朋友們了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特地整理了“寧夏回族自治區(qū)疾控中心招聘醫(yī)療專業(yè)人才9人”的相關(guān)內(nèi)容，感興趣的小伙伴快和小編一起來(lái)看看吧！

報(bào)名截止時(shí)間：4月26日

一、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合《寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2021年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關(guān)條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員、情形不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的；

5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

6.全日制普通高等學(xué)校在讀的（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

7.已招聘的特崗教師；

8.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；

9.現(xiàn)役軍人；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

二、招聘崗位和條件

經(jīng)自治區(qū)黨委編辦審核，結(jié)合中心崗位設(shè)置情況，本次招聘共設(shè)置9個(gè)崗位，招聘專業(yè)技術(shù)人員9人。招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件1招聘崗位計(jì)劃一覽表。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。

招聘公告于2021年4月6日在寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（）、寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)（）、寧夏公共招聘網(wǎng)（）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（）同時(shí)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間。2021年4月19日8：00至2021年4月26日18：00（以電子郵件顯示的發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者填寫《寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心自主公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），附學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書等崗位要求的證明材料發(fā)送至電子郵箱：，郵件標(biāo)題注明：崗位名稱+本人姓名+專業(yè)+手機(jī)號(hào)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

3.資格初審。中心按照招聘崗位條件及招聘要求，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果確認(rèn)。

4.資格復(fù)審。擬定于2021年5月（以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)），在中心綜合實(shí)驗(yàn)樓八樓多功能廳進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料：資格審核表（附件3）一式兩份，身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件及復(fù)印件；留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，2021年7月31日前未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，不予聘用。資格復(fù)審合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知單，擬面試人員名單在中心官方網(wǎng)站（）公示3個(gè)工作日。未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審的考生，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

面試前一周在中心官網(wǎng)發(fā)布面試公告，公告中明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式，并通過(guò)打電話、發(fā)信息等方式通知考生，同時(shí)做好通知記錄。對(duì)于因電話不通而無(wú)法取得聯(lián)系的考生視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任由考生自負(fù)；面試當(dāng)天通知到達(dá)候考室報(bào)到的時(shí)間逾期20分鐘不到者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

1.面試時(shí)間：擬定于2021年6月（具體以實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.面試地點(diǎn)：寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心（銀川市興慶區(qū)勝利街528號(hào)）。

3.面試形式。根據(jù)中心實(shí)際和崗位需要，面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。

4.招聘總成績(jī)計(jì)算方法。面試成績(jī)即為招聘總成績(jī)，面試滿分為100分，其中綜合素質(zhì)題分值占20%，專業(yè)題分值占80%，各崗位面試成績(jī)達(dá)不到60分（百分制）的，取消招聘資格。

5.考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，由第三方抽取相關(guān)專業(yè)專家命制試題，中心通過(guò)面試的形式進(jìn)行加試。

（四）體檢

根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢對(duì)象。體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的全程監(jiān)督下，由中心組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上公立體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

（五）考察

1.經(jīng)體檢合格列為考察對(duì)象的人員，由中心負(fù)責(zé)實(shí)施考察，凡發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，取消招聘資格。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次審核。

3.考察中如發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外），并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，可取消招聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。

（六）公示與聘用

1.根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)中心黨委會(huì)議研究確定擬聘用人員名單，報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)進(jìn)行公示。

2.對(duì)公示無(wú)異議人員由自治區(qū)衛(wèi)生健康委研究審定后，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。

3.對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后再研究決定是否聘用。

4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

四、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

（一）遞補(bǔ)情形

在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）不遞補(bǔ)情形

1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件的，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

4.自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

五、疫情防控要求

（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，招聘面試各環(huán)節(jié)全面落實(shí)依法防控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策要求，保證面試考場(chǎng)開窗通風(fēng)、清潔消毒，保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進(jìn)入考場(chǎng)須出示防疫健康碼，接受體溫檢測(cè)，正確佩戴口罩，進(jìn)行手消毒并在室內(nèi)保持1米以上安全距離，避免因人員聚集帶來(lái)交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）參加招聘的考生在面試前須申領(lǐng)寧夏“健康碼”，“健康碼”連續(xù)打卡14天為“綠碼”且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可參加面試。

（三）參加面試的考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)，主動(dòng)申報(bào)是否有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史，如有則須持有7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加面試。面試前，考生應(yīng)填寫承諾書，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾須承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢測(cè)、詢問(wèn)、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消面試成績(jī)，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

（四）參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人防護(hù)?？忌鷳?yīng)當(dāng)配合疫情防控要求，服從面試現(xiàn)場(chǎng)組織工作，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，按疫情防控有關(guān)規(guī)定處置。

六、相關(guān)要求

（一）因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘條件、方式、時(shí)間等事項(xiàng)調(diào)整的，中心將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)考人員要提供正確聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注寧夏回族自治區(qū)疾病控制預(yù)防中心官方網(wǎng)站發(fā)布的資格審核、面試、錄用等相關(guān)公示公告。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0951-4077260

監(jiān)督投訴電話：0951-5023756、4077253

聯(lián)系地址：寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心（銀川市興慶區(qū)勝利街528號(hào)）

附件下載：

寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表

寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心自主公開招聘工作人員資格審核表

寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心自主公開招聘工作人員報(bào)名表