內蒙古鄂倫春自治旗本級事業(yè)單位引進醫(yī)學專業(yè)人才２６人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網小編特意為大家收集整理了如下內容，希望能夠幫到大家！

報名時間：２０１９年１１月２５日至２０１９年１２月３日

根據(jù)《鄂倫春自治旗事業(yè)單位引進專業(yè)人才實施辦法》（鄂組字〔２０１９〕８４號）有關要求，經研究決定，鄂倫春自治旗本級事業(yè)單位擬引進專業(yè)人才，現(xiàn)公告如下：

一、　總體要求

認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位引進專業(yè)人才有關政策規(guī)定，緊緊圍繞全旗中心工作，堅持事業(yè)為重、德才兼?zhèn)?、人崗相適及公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，加強組織領導，強化監(jiān)督管理，提高引進人才工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。

二、　引進計劃

具體崗位需求目錄見《２０１９年鄂倫春旗事業(yè)單位引進專業(yè)人才崗位需求目錄》。

三、　引進條件

（一）基本條件

引進的人才應擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、誠實守信，具有良好職業(yè)道德和操守，未參加國家禁止的組織及活動，無違法犯罪記錄；身體健康，有正常履職的身體條件。引進的人才應年滿１８周歲，碩士研究生年齡原則上不超過３５周歲（１９８４年１１月２６日及以后出生），本科生年齡原則上不超過３０周歲（１９８９年１１月２６日及以后出生）。

（二）具體報名條件

符合以下條件之一的可申請報名

１．　具有副高級及以上專業(yè)技術職稱，專業(yè)符合用人單位及崗位需求，原則上年齡不超過４５周歲（１９７４年１１月２６日及以后出生），優(yōu)先引進學科帶頭人。

２．　全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生，專業(yè)符合用人單位及崗位需求。

３．　所需專業(yè)的“雙”大學或學科，“９８５”院校、“２１１”院校的全日制本科畢業(yè)生。

４．　急需緊缺的崗位，條件為學歷是全日制本科的畢業(yè)生或中級及以上職稱的專業(yè)技術人才。

５．　獲得自治區(qū)級以上表彰獎勵（獎項）的高技能人才，專業(yè)符合用人單位急需緊缺崗位需求的。

６．　同等條件下優(yōu)先考慮引進鄂倫春族人才。

７．　擬引進人員除具備以上條件外，還應符合《崗位需求目錄》設置崗位的專業(yè)及相關要求。

（三）具有下列情形之一的人員不在引進范圍

１．　被開除中國共產黨黨籍的。

２．　涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

３．　受處分期間或者未滿影響期限的。

４．　按照國家和內蒙古自治區(qū)有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

５．　尚在新錄用試用期的。

６．　引進人員不得報名引進后即構成回避關系的職位。

７．　被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

８．　法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得引進的情形。

四、　引進程序

（一）發(fā)布公告

通過鄂倫春旗發(fā)布、鄂倫春政務網等媒體對外公開發(fā)布《２０１９年鄂倫春旗事業(yè)單位引進專業(yè)人才崗位需求目錄》（以下簡稱《崗位需求目錄》）。

（二）報名要求

１．　報名人員可采取現(xiàn)場報名、網絡報名、電話報名等方式進行報名，報名時間為即日起７個工作日（２０１９年１１月２５日至２０１９年１２月３日），具體情況由報名人員與用人單位溝通（具體聯(lián)系方式見《崗位需求目錄》）。報名人員登錄鄂倫春自治旗人民政府網（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｅｌｃ．ｇｏｖ．ｃｎ）公示公告欄下載《２０１９年鄂倫春旗事業(yè)單位引進專業(yè)人才報名表》（以下簡稱《報名表》），于報名截止日期前（２０１９年１２月３日１７：００前），將《報名表》和資格審查材料送至用人單位，由用人單位對報名情況進行匯總統(tǒng)計。

２．　報名人員應認真閱讀或咨詢相關要求，仔細鑒別個人是否符合相關條件，在規(guī)定的時間內提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。

３．　每位報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

４．　在整個引才工作過程中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致未能聯(lián)系上本人，按自動放棄處理，取消其相應資格。

（三）資格審查

１．　由旗人才工作領導小組辦公室成立資格審查小組，會同用人單位和用人單位主管部門集中對報名人員進行資格審查。并于３個工作日內提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審核的，應及時告知未通過審核的原因；對報名資料不全或有疑問的，應及時告知本人進行補充或作出說明。

２．　資格審查材料包括：

（１）《２０１９年鄂倫春旗事業(yè)單位引進專業(yè)人才報名表》（一式兩份）

（２）學歷學位證書（教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告，從中國高等教育學生信息網ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｃｈｓｉ．ｃｏｍ．ｃｎ下載打印，一式兩份）

（３）專業(yè)技術職稱證書（一式兩份）

（４）身份證、戶口簿或當?shù)貞艏芾頇C關出具的戶籍證明材料（一式兩份）

（５）專利、科研成果以及獲獎情況證明材料（一式兩份）

（６）其他能夠證明符合引進條件的材料（一式兩份）

３．　旗委組織部、旗人社局設立資格審查監(jiān)督舉報電話：０４７０－５６２２１５９；０４７０－５６２２６５７。

（四）人崗相適評估

用人單位主管部門對報名合格人員要進行人崗相適評估。

評估結果經用人單位主管部門黨委（黨組）會議集體研究后報送旗委組織部、旗人社局審核。

人崗相適評估具體形式、時間及地點另行通知。

（五）檔案審核和政審考察

１．　旗委組織部、旗人社局對評估結果中上報人員的人事檔案進行審核。

２．　用人單位主管部門會同組織、人社部門對上述人員進行政審、考察后，綜合人崗相適評估、檔案審核、政審考察結果召開部門黨委（黨組）會議，集體研究提出擬引進人員名單，報旗人才工作領導小組審定。

（六）體檢錄用

１．　旗委組織部、旗人社局按照干部管理權限組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的，可以從本崗位差額人選中擇優(yōu)遞補。

２．　通過鄂倫春旗人民政府網等媒體對擬引進人員進行５個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，由用人單位辦理錄用手續(xù)。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格；對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實后由用人單位作出是否引進的結論后，報旗人才工作領導小組審批。

（七）試用期制度

引進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第６５２號）規(guī)定執(zhí)行為期一年的試用期制度。試用期即享受相關待遇。試用期結束后，由用人單位主管部門對引進人才進行轉正考核，考核合格的，辦理轉正手續(xù)，考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

（八）服務期制度

引進的人才最低服務年限為５年，服務期內不允許調離鄂倫春自治旗。未滿服務期調離人員，要支付一定數(shù)額違約金、不得再次參加鄂倫春自治旗事業(yè)單位公開招聘等，并將違約行為記入個人誠信檔案。

五、　紀律監(jiān)督

本次事業(yè)單位專業(yè)人才引進工作全程接受社會監(jiān)督，一經發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題線索、信訪舉報，按有關規(guī)定移交紀檢監(jiān)察機關處理。資格審查貫穿整個引才過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，追究相關法律責任。

本公告由鄂倫春旗人才工作領導小組辦公室負責解釋。

附件1：《2019年鄂倫春旗事業(yè)單位引進專業(yè)人才崗位需求目錄》

附件2：《2019年鄂倫春旗事業(yè)單位引進專業(yè)人才報名表》

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