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2019年內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員(列入編制)簡章

一、醫(yī)院簡介

內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院是以蒙醫(yī)藥醫(yī)療為主的集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救、制劑為一體的現(xiàn)代化三級(jí)甲等蒙醫(yī)綜合醫(yī)院,是國家民族醫(yī)醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)單位、國家蒙藥制劑中心、國家級(jí)蒙醫(yī)藥文化宣傳教育基地、國家蒙醫(yī)藥技術(shù)骨干培訓(xùn)基地、國家蒙醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家蒙醫(yī)藥全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地、八省區(qū)蒙醫(yī)藥醫(yī)療、科研、教學(xué)指導(dǎo)中心,同時(shí)也是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬蒙醫(yī)醫(yī)院、蒙醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)院,內(nèi)蒙古民族大學(xué)蒙醫(yī)藥臨床醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院,呼和浩特市120急救分站。

醫(yī)院于2012年4月28日正式開診,在編人員經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額撥款。建筑面積5.4萬余平方米,定編床位1500張(含分院400張),設(shè)臨床、醫(yī)技、制劑、行政職能等91個(gè)科室,現(xiàn)有職工2000余人。

醫(yī)院設(shè)備精良,擁有1.5T超導(dǎo)核磁共振成像系統(tǒng)、美國GE 64排寶石CT、數(shù)字剪影心血管造影系統(tǒng)、超高檔全身彩色多普勒超聲 診斷儀、高檔心臟彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)、數(shù)字胃腸機(jī)、全身骨密度檢測儀、鉬靶數(shù)字乳腺機(jī)、DR、全自動(dòng)生化分析儀、血液透析系統(tǒng)、“飛秒”鷹視酷眼高頻屈光手術(shù)系統(tǒng)等世界的醫(yī)療設(shè)備。

醫(yī)院地址:內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)大學(xué)東街83號(hào)。

二、招聘計(jì)劃

醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘10名工作人員(列入編制),其中蒙漢兼通崗位2人, 詳見《內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位表》(見附件,以下簡稱《招聘崗位表》)。

“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同);

2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有國家統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷;

5.年齡一般在35周歲以下(1983年4月25日以后出生);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

以上條件中,應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年7月31日;其他條件的取得時(shí)間要求為2019年4月25日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

(三)下列人員不得應(yīng)聘:

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址)。

2.報(bào)名時(shí)間:2019年4月25日12:00-4月28日24:00;資格初審時(shí)間截止到:2019年4月29日17:00;交費(fèi)時(shí)間截止到:2019年4月30日17:00.

3. 應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,且必須使用第二代居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名要與參加考試時(shí)所用證件一致。

4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)。其中,專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫;須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作)。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的,不予審查通過。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

5.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié),工作人員將最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題,避免造成應(yīng)聘失敗。

6. 應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

(二)資格初審及交費(fèi)

1.資格初審工作由醫(yī)院工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行。《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。

3.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。筆試報(bào)考費(fèi)為120元。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功,在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

4.全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi),全日制普通高等學(xué)校2018年的畢業(yè)生減半收取,這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。筆試缺考的,不再。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》,并持本人身份證和畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),到內(nèi)蒙古人事考試中心審核確認(rèn)辦理手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用,由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件,所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件,連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),于交費(fèi)截止日前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心(電子郵箱:),經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交報(bào)考費(fèi)。筆試缺考的,不再。

5.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為:2019年5月15日至5月18日。

(三)筆試

1.筆試開考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般為4:1;醫(yī)院急需緊缺崗位降低為2:1.

2.筆試采用閉卷方式,全權(quán)委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施??颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,每科滿分為150分。

3.筆試時(shí)間為2019年5月19日。(具體時(shí)間地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)。

應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。

4.筆試總成績加權(quán)計(jì)算公式為:

筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5)×50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5)×50%

5. 筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中,選擇漢文試卷的人員,須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

6.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在加權(quán)計(jì)算后的筆試總成績上加2.5分。

7.筆試結(jié)束后,由醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試總成績?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

8.應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由醫(yī)院組織實(shí)施。資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⑻崆?天在報(bào)名網(wǎng)站上公告,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

2. 從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍);資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

3. 資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?。按照?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

5.資格復(fù)審時(shí),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須向醫(yī)院提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須向醫(yī)院提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

6.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,由內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間10分鐘。面試成績當(dāng)場公布。

2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位的人員,面試可用漢語作答,也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語言,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。

4.對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

6.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算:

考試總成績=(筆試成績+民族加分)×60%+面試成績×40%

應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績,在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的,由醫(yī)院組織加試(加試形式由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(六)體檢與考察

1.體檢

(1)體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作在面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

(2)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

(3)體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

2.考察

醫(yī)院組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由醫(yī)院確定。應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)醫(yī)院黨委研究確定,取消其聘用資格。

考察工作在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

(七)公示與聘用

1.醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。

2.公示期間對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員,未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。

5. 公示無異議的聘用人員,醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,與聘用人員約定試用期。醫(yī)院與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

6.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

(八)其他事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形,一律取消聘用資格。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

3.面試工作實(shí)行回避制度,按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須實(shí)行公務(wù)回避。

4.對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

5.內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)及事業(yè)單位人事綜合管理部門全程監(jiān)督。

6.本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者,醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

7.內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址)為本次公開招聘考試的官方網(wǎng)站,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

8.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.本簡章由內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

(九)咨詢和監(jiān)督電話

1.咨詢電話:0471-5182013(內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院)

2.網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:0471-6601158、6601168(內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心)

3.監(jiān)督電話:

0471-6924898(內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì))

0471-6944911(內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳)

原標(biāo)題:內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院2019年度公開招聘工作人員(列入編制)簡章

附件:

《內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院2019年度公開招聘工作人員招聘崗位表》(點(diǎn)擊查看)

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