為深入實(shí)施“人才強(qiáng)盟”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加快引進(jìn)高層次人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)“招人難、留人難”的問(wèn)題，根據(jù)《阿拉善盟關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》和《阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng) 歸巢”2019年度高學(xué)歷引才工作實(shí)施方案》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。

一、引才人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘150人。其中：盟本級(jí)63人，旗區(qū) 87 人，具體聘用崗位及人數(shù)以《阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng) 歸巢”2019年度引才崗位表》為準(zhǔn)。

二、引才對(duì)象

現(xiàn)為阿拉善盟戶(hù)籍且具有國(guó)內(nèi)全日制博士或碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位；具有國(guó)外博士研究生或碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

三、引才方式

主要采取筆試、面試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）、考察考核等方式公開(kāi)招聘，按崗位需求擇優(yōu)引才。

四、引才條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、阿拉善盟戶(hù)籍。原阿拉善盟戶(hù)籍考生戶(hù)口于2018年12月31日前遷回，原非阿拉善盟戶(hù)籍考生戶(hù)口于2016年12月31日前遷入。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；（三）政治思想表現(xiàn)好、品行端正；（四）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；（五）具有引才職位（崗位）所需求的學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件；（六）具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡不超過(guò) 40周歲；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡不超過(guò)35周歲。

國(guó)內(nèi)全日制研究生畢業(yè)的，需提供我國(guó)教育部高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；在國(guó)外取得研究生學(xué)歷、學(xué)位的需提供我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（八）具有符合崗位要求的工作能力；（九）具備引才職位（崗位）所需的其他資格條件。

以上條件中，除戶(hù)籍遷入時(shí)間外，其他條件截止時(shí)間為《引才招聘簡(jiǎn)章》發(fā)布之日。

下列人員不予受理報(bào)名：（一）在讀的全日制研究生；（二）現(xiàn)役軍人；（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（含試用期內(nèi)）和國(guó)有企業(yè)正式聘用人員；（四）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；（六）處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員；（七）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；（八）被有關(guān)部門(mén)納入失信范圍的人員；（九）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；（十）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

五、引才程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)（http://115.28.230.52：8029/html/default.html）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須選擇用蒙古語(yǔ)或漢語(yǔ)答卷，只能使用一種文字答卷，試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。報(bào)考“蒙漢兼通”和“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日上午09：00-5月12日下午18：00. 2.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》等相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報(bào)名時(shí)所用二代身份證或護(hù)照等證件要與參加筆試、面試時(shí)所用證件一致。

應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀高中至研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)即可），否則，招聘單位可不予審查通過(guò)。

3.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（二）資格初審。

資格初審由各用人單位具體負(fù)責(zé)并解釋?zhuān)ò⒗泼恕爸菂R駝鄉(xiāng) 歸巢”2019年度引才崗位表中附具體咨詢(xún)電話(huà)），資格初審嚴(yán)格按照“引才簡(jiǎn)章”確定的引才條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員按要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)為70元。報(bào)考人員完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，方可視為報(bào)名成功。

資格初審時(shí)間：2019年5月6日上午9：00—5月13日下午18：00.報(bào)名交費(fèi)截止時(shí)間：5月14日00：00.特別提醒，請(qǐng)所有應(yīng)聘人員在報(bào)名和資格初審期間經(jīng)常登陸報(bào)名網(wǎng)站查看自己的資格初審結(jié)果。在報(bào)名期間已提交了報(bào)名申請(qǐng)但審核退回的考生，在資格審核結(jié)束前未修改相關(guān)信息的，視為報(bào)名失敗。如因個(gè)人原因未及時(shí)登錄查看或修改報(bào)名信息導(dǎo)致報(bào)名失敗，則由本人負(fù)責(zé)！

初審?fù)ㄟ^(guò)并完成網(wǎng)上繳費(fèi)人員務(wù)必于2019年5月15日至5月17日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員全部參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員政治素質(zhì)和綜合能力，滿(mǎn)分100分，不指定參考書(shū)目，不劃定考試范圍。

2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的報(bào)考人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”和“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”崗位的人員，筆試必須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績(jī)上加2.5分。

4.筆試時(shí)間：2019年5月18日上午09：00-11：30，詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑二代身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試成績(jī)將在報(bào)名網(wǎng)站上公示。

（四）資格復(fù)審

1.參加筆試人員全部進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試），面試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）前進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

2.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶《阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng) 歸巢”高學(xué)歷引才報(bào)名登記表》（一式三份）、二代身份證（或護(hù)照）、戶(hù)口簿（或戶(hù)口所在公安派出所出具的戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。┮约皯?yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件的、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或其他測(cè)評(píng)的一律取消面試資格。

4.通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單和領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

（五）面試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）及相關(guān)要求。

面試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）采取結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）時(shí)間為10分鐘，滿(mǎn)分值為100分，不指定參考書(shū)目，不劃定考試范圍。

1.進(jìn)入面試的人員按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站上公布的時(shí)間、地點(diǎn)自行領(lǐng)取面試通知書(shū)，并持身份證原件等有效身份證明，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試），未按時(shí)參加者視為放棄面試資格。每一位考生面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布該考生面試成績(jī)。

2.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位，面試必須采用漢語(yǔ)作答；應(yīng)聘“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”崗位，面試必須采用蒙古語(yǔ)作答。報(bào)考其他崗位的人員，可自行選擇蒙古語(yǔ)作答或漢語(yǔ)作答（須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并簽字注明）。只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)）×50%+2.5分（民族加分）+面試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）成績(jī)×50%綜合成績(jī)將在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。

（六）體檢、考察、公示

參加面試人員全部進(jìn)入考察人選范圍。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄考試資格。

1.體檢。必須按規(guī)定時(shí)間在指定的醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按所報(bào)考崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象。由盟“智匯駝鄉(xiāng) 歸巢”高學(xué)歷引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同各用人單位組成考察組，采取向考察對(duì)象所在學(xué)校、臨時(shí)服務(wù)單位、居住社區(qū)所在地紀(jì)檢、公檢法、國(guó)安等部門(mén)發(fā)放征求意見(jiàn)函或民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、政治考核、查閱個(gè)人檔案、填寫(xiě)政審表等形式進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、服務(wù)或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

考察合格人員，根據(jù)應(yīng)聘崗位考生總成績(jī)由高分到低分排序，按照1∶1的比例確定擬聘人選，并進(jìn)行公示（同一崗位出現(xiàn)報(bào)考人員總成績(jī)并列的情形，按筆試成績(jī)由高分到低分排序；若筆試成績(jī)也相同，增加面試）。其余人員須填寫(xiě)服務(wù)基層志愿表，服從組織調(diào)劑聘用的考生，按總成績(jī)排名由高分到低分，本著專(zhuān)業(yè)相近、人崗相適的原則調(diào)劑到本次旗區(qū)、蘇木鎮(zhèn)報(bào)考空缺的事業(yè)崗位；不服從組織調(diào)劑的考生，將視為放棄引才機(jī)會(huì)。

3.本次引才對(duì)體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的按崗位總成績(jī)排名由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿引才全過(guò)程，在引才工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引才弄虛作假或不符合引才條件的，一律取消引才或聘用資格。

4.公示。體檢合格的擬聘人員，將在阿拉善盟行政公署門(mén)戶(hù)網(wǎng)、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)、《阿拉善日?qǐng)?bào)》等有關(guān)網(wǎng)站、媒體進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話(huà)將及時(shí)調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）引才聘用。

公示結(jié)束后，用人單位按照《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》（阿人才字〔2018〕2號(hào)）規(guī)定與擬聘用人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議（引進(jìn)人才最低服務(wù)年限不少于五年），辦理相關(guān)聘用手續(xù)（試用期一年），試用期滿(mǎn)考核不合格的終止其服務(wù)協(xié)議，辦理解聘手續(xù)。按照管理權(quán)限，引才聘用人員納入各旗區(qū)、盟直事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的人事、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等政策規(guī)定。

六、其他事宜

（一）報(bào)考人員在引才工作期間要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本簡(jiǎn)章未盡事宜由盟“智匯駝鄉(xiāng) 歸巢”高學(xué)歷引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢(xún)和監(jiān)督

舉報(bào)電話(huà)簡(jiǎn)章內(nèi)容及政策咨詢(xún)電話(huà)：0483—8353260網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0483—8771001監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0483-12380，0483-8332049咨詢(xún)時(shí)間：上午8：30-12：00；下午15：00-18：00

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1.阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)歸巢”引才崗位表（盟直事業(yè)單位）.xls

2.阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)歸巢”引才崗位表（旗區(qū)事業(yè)單位）.xls