為了幫大家準(zhǔn)備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)給大家分享【衛(wèi)生人才招聘考試面試題】請(qǐng)簡(jiǎn)述體溫的測(cè)量過(guò)程，希望能夠幫助到各位考生。更多輔導(dǎo)資料盡在醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療招聘欄目，歡迎查看哦！

【參考答案】

針對(duì)體溫測(cè)量的過(guò)程應(yīng)從測(cè)量的方法及細(xì)節(jié)方面注意事項(xiàng)、正常體溫的變化及分度、熱型及其常見(jiàn)疾病三個(gè)大方向進(jìn)行闡述。

1.操作前準(zhǔn)備：與被檢者溝通時(shí)態(tài)度和藹，告知檢查項(xiàng)目與目的，帶好口罩帽子，洗凈雙手，檢查前搓熱雙手，體檢中動(dòng)作溫柔，體現(xiàn)愛(ài)護(hù)被檢者意識(shí)。囑被檢者取坐位并安靜休息30分鐘。充分暴露腋窩，站在其前面或右側(cè)。

2.操作過(guò)程

(1)取出消毒后的溫度計(jì)，觀察確認(rèn)體溫計(jì)水銀柱是否處于低溫位置，若沒(méi)有，需甩至35℃以下。

(2)檢查被檢者腋窩(若潮濕，擦干;若有致熱物或降溫物品，移去)。在將溫度計(jì)置于被檢者腋窩深處，囑被檢者夾緊，測(cè)量10分鐘。

3.操作后處理：為被檢者歸置衣物，感謝配合，報(bào)告檢查結(jié)果。

正常人在24小時(shí)內(nèi)體溫略有波動(dòng)，一般相差不超過(guò)1℃，生理狀態(tài)下，早晨略低，下午略高;運(yùn)動(dòng)或進(jìn)食后體溫稍高;老年人體溫略低，婦女在月經(jīng)期前或妊娠中略高。體溫高于正常稱(chēng)為發(fā)熱，低熱為37.3~38℃;中度發(fā)熱為38.1~39℃;高熱為39.1~41℃;超高熱為41℃以上。

常見(jiàn)的發(fā)熱熱型有稽留熱、弛張熱、間歇熱、不規(guī)則熱。①稽留熱：體溫持續(xù)在39-40℃左右。多見(jiàn)于肺炎球菌肺炎、傷寒等。②弛張熱：體溫在39℃以上，體溫最低時(shí)仍高于正常水平。多見(jiàn)于敗血癥、風(fēng)濕熱、化膿性疾病等。③間歇熱：體溫驟然升高至39℃以上，然后下降至正?；蛘Ｒ韵拢址磸?fù)發(fā)作。見(jiàn)于瘧疾等。④不規(guī)則熱：發(fā)熱無(wú)一定規(guī)律，且持續(xù)時(shí)間不定。見(jiàn)于流行性感冒，癌性發(fā)熱等。

從以上的口述技能操作的過(guò)程可以看出，口述需要有一個(gè)先總結(jié)將要說(shuō)的部分，再分開(kāi)口述，口述步驟按照操作前準(zhǔn)備、操作過(guò)程、操作后處理來(lái)進(jìn)行回答，有始有終，有節(jié)奏的回答問(wèn)題，邏輯清晰，步驟清楚易懂。最后再補(bǔ)充說(shuō)出正常的情況是怎樣的，異?？梢砸?jiàn)于什么疾病，這是加分項(xiàng)，為考官留下知識(shí)儲(chǔ)備豐富的印象，能在回答基礎(chǔ)上予以加分。

以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的“【衛(wèi)生人才招聘考試面試題】請(qǐng)簡(jiǎn)述體溫的測(cè)量過(guò)程”，祝各位考生考試順利，諸事大吉！

編輯推薦：

衛(wèi)生人才招聘考試之生物安全實(shí)驗(yàn)室的劃分