為進一步充實干部人員力量，加快推進蓉江新區(qū)高標準、高品位建設，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘21名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共14個崗位，招聘人員21名，具體招聘崗位計劃見附件1，聘用人員納入編制管理，享受事業(yè)單位正式人員待遇。

二、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

3.尚未解除黨紀政紀處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在校就讀的大學生;

6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

7.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內不得聘用為事業(yè)單位的工作人員；

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

（三）學歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學歷（學位）、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學習所獲學歷，且高于最低學歷條件的學歷也應為全日制（如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學歷也應為全日制學歷，另有說明的除外）。專業(yè)分類參照《學科專業(yè)目錄匯編》（2019年1月版）執(zhí)行（見附件3）。

年齡計算截止時間為發(fā)布公告當日2019年8月1日（含當日），如30周歲以下即為1988年8月1日（含當日）以后出生，以此類推。

報考面向從江西入伍的大學畢業(yè)生士兵定向招聘的崗位還必須滿足《關于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學畢業(yè)生士兵的實施意見》（贛人社發(fā)[2019]2號）文件所明確有關要求：

1.對象條件（必須同時滿足）：

①經(jīng)普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、?？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生（含單獨招生、保送生），且已取得相應普通高等學校畢業(yè)證書和學歷證書；②畢業(yè)后從江西省應征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

2.人員范圍：

①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務兵；②從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西省應征入伍的義務兵。

3.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業(yè)單位的退役大學畢業(yè)生士兵，不得報考。

（四）工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年8月1日（如“2年及以上”指報名時仍在工作崗位，至2019年8月31日時累計已滿2周年）。

因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年（例如：2018年7月畢業(yè)即開始工作，至2019年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷，考生在機關企事業(yè)單位實習經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

（五）其他要求

面試前資格審查時需提供的材料：機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，應出具所在單位、主管部門同意報考證明（需加蓋公章，有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報考的證明；大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明；崗位要求具有全日制普通高（中）等學校學習經(jīng)歷的，報考人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明（須注明是否為全日制普通高（中）等院校畢業(yè)生）；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生須提供相應的工作經(jīng)歷證明（加蓋單位公章）。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，需提供合同的復印件，如擬被事業(yè)單位聘用，須自行與用人單位解除勞動關系。

三、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。因在報考時已對招聘崗位作了專業(yè)限制，此次招聘考試，只進行筆試及面試，不進行專業(yè)科目筆試。疾控中心疾病控制崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗、病媒監(jiān)測崗和健康教育所健康宣教崗1筆試內容為綜合基礎知識和醫(yī)學、公共衛(wèi)生專業(yè)知識兩個科目（合并為一張試卷）；健康教育所健康宣教崗2、退役軍人服務中心和潭東鎮(zhèn)、潭口鎮(zhèn)、高校園區(qū)管理處退役軍人服務站相關崗位筆試內容為綜合基礎知識和公文寫作兩個科目（合并為一張試卷），考試收費均為100元。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試（含綜合基礎知識和公文寫作）、面試分數(shù)各為100分?？忌偝煽冇嬎惴椒椋汗P試成績占總成績50%，結構化面試成績占總成績50%。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間為8月7日上午8:30—8月10日下午17：30，報名網(wǎng)站為，每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網(wǎng)上報名步驟如下：

1.網(wǎng)上注冊。報考人員應在網(wǎng)上報名時間內登錄/，首次報名的人員需注冊賬號，登錄后選擇贛州蓉江新區(qū)2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試網(wǎng)上報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填寫《贛州蓉江新區(qū)2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》，同時上傳近期（半年內）電子照片。凡是報考的考生，須簽署承諾書（詳見公告附件2）并掃描作為報名附件上傳?？忌_認信息無誤后，點擊提交審查，等待基礎信息審查通過后，即可進行網(wǎng)上繳費，考試收費標準按照贛發(fā)改收費[2017]340號文件規(guī)定執(zhí)行，費用100元，繳費時間截止到8月11日17：00。繳費成功方視為報名成功。應聘人員需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

此次報考實行誠信報名，不符合崗位招聘條件的人員請勿報考；條件不符已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責。

對成功報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3:1的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃，并在蓉江新區(qū)政務網(wǎng)、“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號等平臺公布核減的招聘計劃數(shù)或取消的招聘崗位。報考被取消招聘計劃崗位的考生，不再改報其他崗位。

2.網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名流程的報考人員應在規(guī)定的時間內（2019年8月13日上午8：30—8月16日下午17：30）登錄/打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加筆試。

（二）筆試

1.筆試時間：詳見《筆試準考證》。

2.筆試地點：設在贛州蓉江新區(qū)（具體地點以《筆試準考證》為準）。

3.筆試內容：筆試采用閉卷方式進行。評卷結束后，按筆試成績，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）并在筆試結束后將入闈人員名單在蓉江新區(qū)政務網(wǎng)、“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號等平臺進行公告。

（三）面試

1.面試前資格審查

（1）入闈面試人員在規(guī)定的時間內（見入闈面試人員公告），到贛州蓉江新區(qū)管委會3號樓社管局服務窗口（蓉江新區(qū)潭東鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路6號江西銀行旁，市內乘坐115、137、138路公交車可達，117路公交車直達）進行現(xiàn)場資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表（可登錄報名系統(tǒng)打?。?、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關榮譽證書、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復印件一份。報考有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，還需提供所在單位出具的具體工作經(jīng)歷證明（需提供工作證明或勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)）。

下列人員還需提供如下材料：機關行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明原件；縣（市、區(qū)）副科級以上干部還需提供當?shù)亟M織（人事）部門同意報考的證明。

對現(xiàn)場資格審查且合格的人員，通知領取《面試準考證》。

（2）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；資格審查不合格的，取消面試資格。因自動放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試一次。若某崗位經(jīng)遞補入闈面試人員一次后，入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比仍未達到3:1的，當入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)能形成競爭關系（即面試人數(shù)大于招聘人數(shù)）時，則按考生筆試、面試總成績高低確定入闈體檢、考察人員；當面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關系（即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)已達到3:1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。

（3）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程（含聘用后的試用期內），凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

2.面試時間、地點：詳見《面試準考證》。

3.面試內容：采取結構化面試的形式，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達、應變能力、舉止儀表等。

面試結束后，依據(jù)考生的考試總成績（筆試成績50%+面試成績50%，保留兩位小數(shù)），根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢和考察對象（如末位考生的考試總成績出現(xiàn)同分的，取面試成績高分者），并在蓉江新區(qū)政務網(wǎng)、“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號等平臺發(fā)布公告。

（四）體檢和考察

1.體檢。體檢標準按照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，則按報考同一崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補體檢對象（如遇同分時，取面試成績高分者）。

2.考察。由贛州蓉江新區(qū)人社局、社管局、紀工委監(jiān)察組組成考察組，對體檢合格的考生，從思想政治、遵紀守法、道德品質等方面的表現(xiàn)情況進行全面考察，并對報考條件進行復審?？疾熘饕扇€別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行?？疾觳缓细裾呷∠衅纲Y格，因個人原因放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按成績從高分到低分等額遞補一次。

（五）公示和聘用

1.公示。對體檢、考察合格的人員，根據(jù)崗位計劃，等額確定擬聘用人員，并在贛州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、蓉江新區(qū)政務網(wǎng)、“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號等平臺公示7個工作日。公示結束后，如無異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

2.聘用。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務的，聘用后按現(xiàn)在招聘的崗位執(zhí)行相應待遇。

五、咨詢電話

考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話。

政策咨詢電話：0797-8163215，8163081。

六、未盡事宜由贛州蓉江新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件下載：

贛州蓉江新區(qū)2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls

贛州蓉江新區(qū)2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信報考說明.doc

《學科專業(yè)目錄匯編》二0一九年一月版.pdf