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截止日期:2019年7月26日
二、招聘崗位、人數(shù)、條件(見附件)
注:
1、年齡:醫(yī)療、醫(yī)技崗位,初級(jí)職稱者年齡在35周歲(含)以下,具有中級(jí)職稱者年齡在45周歲(含)以下;護(hù)理崗位,初級(jí)職稱者年齡在30周歲(含)以下,具有中級(jí)職稱者年齡在35周歲(含)以下。30周歲為1989年7月15日(含)以后出生,35周歲為1984年 7月15日(含)以后出生,45周歲為1974年7月15日(含)以后出生。
2、資格審查工作貫穿于招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的,取消聘用資格。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名時(shí)間:2019年7月22日至2019年7月26日。
2、報(bào)名方式:符合條件有意向報(bào)名的應(yīng)聘者需攜帶紙質(zhì)應(yīng)聘材料(包括身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位條件中涉及到的其它方面材料原件及復(fù)印件、近期2寸免冠證件照1張)到撫州市第一人民醫(yī)院新院區(qū)規(guī)培大樓1樓大廳進(jìn)行資格初審。
3、聯(lián)系方式
(1)聯(lián)系人:胡玲玲聯(lián)系電話:0794-8217816
(2)地址:撫州市第一人民醫(yī)院新院區(qū) 郵編:344000
(3)電子郵箱:rsk0794@163.com
四、考核辦法
(一)筆試、面試
經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員參加由本院統(tǒng)一組織的考試,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試成績滿分各100分,筆試成績和面試成績各占總成績50%。
臨床、醫(yī)技、護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),其他崗位筆試內(nèi)容為行政辦公技能相關(guān)知識(shí)。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位
招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試入闈人員;未達(dá)到1:3比例的,參加該崗位筆試人員全部入闈面試,但其面試成績須達(dá)到75分或者到達(dá)所在考官小組實(shí)際面試人員平均分,方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。
(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試、面試考試時(shí)間、地點(diǎn)將在撫州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)
關(guān)注。
五、體檢
1、根據(jù)筆試、面試的總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
3、如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄應(yīng)聘,醫(yī)院可根據(jù)缺額,按考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇
經(jīng)考試合格、體檢合格后,公示一周。公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù),有關(guān)待遇按本單位本崗位同類人員同工同酬。實(shí)行試用期,試用期按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
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