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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)【2011】45號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）、《湖南省省直事業(yè)單位公開招聘考試操作實(shí)務(wù)》（湘人社函【2016】136號(hào)）和《2017年度湖南省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開招聘方案》要求，結(jié)合單位和招聘崗位實(shí)際，特制訂本招聘面試和實(shí)際操作能力測(cè)試方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生計(jì)生委指導(dǎo)與監(jiān)督下，單位成立公開招聘面試和實(shí)際操作能力測(cè)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所長(zhǎng)任組長(zhǎng)，單位其他副職領(lǐng)導(dǎo)任成員。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由單位人力資源部具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、測(cè)試原則

堅(jiān)持公開透明、公平公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

三、測(cè)試對(duì)象

面試和實(shí)際操作能力測(cè)試人員名單見湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站（）公開發(fā)布的公告。

四、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試內(nèi)容及要求

1、面試。面試時(shí)間8分鐘（含閱題時(shí)間）。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)。

2、實(shí)際操作能力測(cè)試。實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)合單位發(fā)布的招聘崗位要求進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。

五、測(cè)試考官

1、面試考官。面試考官由7人組成，全部為外聘考官；設(shè)主考官1名。

2、實(shí)際操作能力測(cè)試考官。實(shí)際操作能力測(cè)試考官3人，其中相應(yīng)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有較高水平的專業(yè)技術(shù)人員（原則上要求高級(jí)職稱）占考官總數(shù)的50%以上。

3、實(shí)行回避制度。面試和實(shí)際操作能力測(cè)試考官中與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系以及其它可能影響公正需要回避的，必須回避。

六、測(cè)試成績(jī)

1、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)計(jì)算。面試和實(shí)際操作能力測(cè)試采取百分制計(jì)分。面試和實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的比例按照《2017年度湖南省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開招聘方案》中的規(guī)定執(zhí)行。

2、評(píng)分原則。每名應(yīng)聘者面試成績(jī)得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出的平均分為應(yīng)聘者的面試成績(jī)。面試和實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位，成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)宣布。

七、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試時(shí)間定于2017年8月18日上午9：00開始，面試結(jié)束后即進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試；面試地點(diǎn)：湖南省結(jié)核病防治所辦公樓5樓，實(shí)際操作能力測(cè)試地點(diǎn)另行通知。

2、請(qǐng)所有應(yīng)聘者攜帶身份證原件于面試當(dāng)天上午8：30到湖南省結(jié)核病防治所辦公樓5樓集合（地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)咸嘉湖路519號(hào)）。

3、請(qǐng)應(yīng)聘者按照本方案或者短信（或電話）通知的時(shí)間和地點(diǎn)，按時(shí)到考點(diǎn)候考。

八、測(cè)試紀(jì)律與監(jiān)督

1、所有應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)。應(yīng)聘者在面試和實(shí)際操作能力測(cè)試抽簽開始后仍未到者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試過程中，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，均取消應(yīng)聘資格。

3、我單位2017年公開招聘面試和實(shí)際操作能力測(cè)試工作接受省人力資源社會(huì)保障廳和省衛(wèi)生計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格按照湘人社發(fā)【2011】45號(hào)、湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)、湘人社函【2016】136號(hào)和湘組發(fā)【2012】12號(hào)等文件的規(guī)定和要求執(zhí)行，確保面試和實(shí)際操作能力測(cè)試工作公開、公平、公正，如有違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。

九、其它事項(xiàng)

1、未盡事宜另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通信工具暢通。

2、聯(lián)系方式：湖南省結(jié)核病防治所人力資源部。

聯(lián)系電話：0731-88867671.

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