相信大家對(duì)湖南省常德市第四人民醫(yī)院2017年8月招聘信息非常感興趣，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理了湖南省常德市第四人民醫(yī)院2017年8月招聘醫(yī)療、醫(yī)技及行政人員通知，希望會(huì)幫助到您！

為加快常德市第四人民醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展步伐，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)，為南區(qū)二期工程開業(yè)儲(chǔ)備人才，提升醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)能力，常德市第四人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療、醫(yī)技及行政人員共計(jì)70名。

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人原則，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取理論考試的方式進(jìn)行。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、身心健康，能勝任本職工作；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（二）具體條件：

三、招聘程序和辦法

（一）制定招聘方案：由人力資源部制定招聘方案報(bào)常德市第四人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（二）發(fā)布信息（2017年7月24日——2017年8月1日）：將招聘信息通過常德市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站、微信平臺(tái)、OA辦公系統(tǒng)向社會(huì)發(fā)布。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（三）公開報(bào)名（2017年8月2日——2017年8月4日）：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者攜本人有效身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張，到常德市第四人民醫(yī)院人力資源部（南區(qū)門診四樓426）報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。

（四）資格審查：由常德市第四人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘方案對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假或不符合招聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

（五）確定開考比例：原則上按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘崗位不低于2：1的比例進(jìn)行筆試，達(dá)不到開考比例的，報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)同意后可按計(jì)劃開考。

（六）考試（2017年8月8日——2017年8月10日）：應(yīng)聘者于2017年8月8日上午到人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考試實(shí)行百分制，考試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（七）體檢（2017年8月11日）：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)從高分到低分，按照應(yīng)聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（八）遞補(bǔ)：所有崗位不予遞補(bǔ)。

（九）確定擬聘對(duì)象：根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。擬聘對(duì)象在常德市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)上公示。

（十）聘用審批：資格復(fù)審合格，公示期滿無異議的，到人力資源部簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用結(jié)果報(bào)鼎城區(qū)衛(wèi)計(jì)局備案。

四、紀(jì)律與監(jiān)督要求

1、加強(qiáng)監(jiān)督。本次招聘工作必須嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的程序和相關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中如有異常情況要及時(shí)報(bào)告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個(gè)招聘工作在醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話：0736——2686137（人力資源部北區(qū)）

0736——2761866（人力資源部南區(qū)）

0736——7223072（醫(yī)院辦公室北區(qū)）

0736——7388222（醫(yī)院辦公室南區(qū)）

0736——2761970（紀(jì)檢監(jiān)察室）

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