關(guān)于2019年湖南武岡市公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員153名的通知！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日—11月20日

一、招聘崗位計(jì)劃

此次共招聘專業(yè)技術(shù)人員153名，其中市人民醫(yī)院82名、市中醫(yī)醫(yī)院5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院66名。具體招聘崗位詳見附件《武岡市2019年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及條件一覽表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）其他條件：符合附件1《武岡市2019年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及條件一覽表》中所報(bào)崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證等條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、違反計(jì)劃生育政策的人員；

5、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

6、本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編工作人員；

7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘原則及程序

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站()發(fā)布，并公開張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日—11月20日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)： 武岡市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。

3、報(bào)名要求：

（1）報(bào)名須帶的證件和資料：

①本人正式有效的二代居民身份證原件和復(fù)印件。

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

③報(bào)考崗位要求的資格證（已通過資格證考試，尚未取證的可憑合格成績(jī)單報(bào)名）、執(zhí)業(yè)證、職稱資格證等證件原件及復(fù)印件。

④本人近期一寸同底免冠彩照3張。

⑤附件2：報(bào)名表（含誠(chéng)信報(bào)考參考和最低服務(wù)期限為5年的承諾）。

4、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位（報(bào)名確定后不準(zhǔn)改報(bào)），多報(bào)或重報(bào)無效。報(bào)名時(shí)考生提交的各類報(bào)考申請(qǐng)材料和信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格?？忌鷪?bào)名后所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則一切后果自負(fù)。

5、有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例原則上不得低于3：1，達(dá)不到比例的崗位，則取消招聘計(jì)劃或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃（報(bào)考條件要求副高以上職稱或全日制碩士研究生以上學(xué)歷的崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)生、助理全科醫(yī)生、檢驗(yàn)人員和放射影像技術(shù)人員崗位，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)、人社局審核、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，但需劃定合格分?jǐn)?shù)線）。

6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）考試

心內(nèi)科主任醫(yī)師崗位采取直接考核的方式。其他崗位考試分筆試和面試兩部分，總分100分，筆試占60%、面試占40%。筆試和面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？忌仨殔⒓庸P試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績(jī)，凡缺考任一項(xiàng)考試均視為自動(dòng)放棄考試處理，并不能進(jìn)入下一個(gè)程序。考生參加筆試、面試，均必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，否則，任何人不得以任何理由參加筆試、面試。試題的命制和閱卷工作均按相關(guān)政策和規(guī)定辦理。

1、直接考核。心內(nèi)科主任醫(yī)師崗位可不設(shè)置開考比例，采取直接考核，總分100分。成立專家小組，對(duì)報(bào)考人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核，并作出書面考核結(jié)論?？己说梅旨礊榭荚嚦煽?jī)。

2、筆試?？偡?00分，采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)理論知識(shí)，時(shí)量90分鐘。

3、面試?？偡?00分，采取實(shí)踐技能操作筆答方式或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。醫(yī)療、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類崗位（心內(nèi)科主任醫(yī)師崗位除外）采取實(shí)踐技能操作筆答方式（紙質(zhì)化答題）進(jìn)行，范圍為國(guó)家相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐技能考試大綱，時(shí)量60分鐘。其他類崗位（新聞干事、病案管理員、財(cái)會(huì)人員、電氣工程人員、醫(yī)療設(shè)備維修人員、統(tǒng)計(jì)人員、計(jì)算機(jī)人員）根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分以1：2的比例確定面試入圍人員（如最后一名筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試），采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4、 劃定合格分?jǐn)?shù)線。

①醫(yī)療、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類崗位：經(jīng)批準(zhǔn)同意降低開考比例、不設(shè)開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，其考試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分）。

②其他類崗位：實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)開考比例的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分）；實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例如為1:1時(shí)，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分）。

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

5、考試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2019年11月30日上午9：00-10：30

實(shí)踐技能操作筆答時(shí)間：2019年11月30日下午3：00-4：00

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年11月27日上午8：00-12：00

下午2：30-5：30

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：武岡市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室

直接考核和結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：另行通知。

考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（四）體檢

同一崗位根據(jù)考生考試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如最后一名體檢入圍對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，依次以筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、資格證取得時(shí)間先后排序確定體檢入圍對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并進(jìn)行資格復(fù)審?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

（六）、公示和聘用

考察完成后確定擬聘人員名單。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，按武岡市衛(wèi)生健康局提供的具體單位，由擬聘人員根據(jù)同崗位考試成績(jī)名次依次選擇聘用崗位，聘用崗位一經(jīng)選定后，不得更改。擬聘人員名單在發(fā)布公告范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間凡發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報(bào)弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，取消聘用資格；經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。原已聘用在其他企事業(yè)單位（含民營(yíng)、私營(yíng)企事業(yè)單位）的工作人員須與原單位解除合同后方可辦理聘用手續(xù)。如簽訂聘用合同后不在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到上班者，解除聘用合同。試用期按國(guó)家政策執(zhí)行。聘用后，聘用人員最低服務(wù)期限為5年。

（七）其他

本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額一律不予遞補(bǔ)。

附件：

1、武岡市2019年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及條件一覽表；

2、武岡市2019年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表。

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