湖北武穴市衛(wèi)生事業(yè)單位2017年8月招聘啟事公布了,有準(zhǔn)備應(yīng)聘湖北武穴市衛(wèi)生事業(yè)單位的朋友們,現(xiàn)在就可以報(bào)名了,咨詢電話:0713-6277017(人社局事業(yè)科),醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息,還請(qǐng)大家多多關(guān)注。
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))要求,結(jié)合武穴市事業(yè)單位用人崗位空缺情況,經(jīng)過(guò)崗位征集,面向社會(huì)公開招聘155名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所必需的其他條件;
有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試:
(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(二)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件和有關(guān)說(shuō)明
(一)招聘單位崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
(二)有關(guān)說(shuō)明
1、關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間
關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間的要求:年齡截止日期為2017年7月31日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年7月31日以后出生,其他依此類推);工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2017年7月31日,畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2017年7月31日,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2017年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。
2、關(guān)于專業(yè)類別的設(shè)置
專業(yè)類別設(shè)置參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》和《湖北省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(鄂人社函〔2017〕35號(hào))。
3、關(guān)于同質(zhì)化大類崗位的具體崗位的確定
報(bào)考衛(wèi)計(jì)局鎮(zhèn)處衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、計(jì)算機(jī)等專業(yè);綜合行政執(zhí)法局鎮(zhèn)處執(zhí)法分局法學(xué)專業(yè);財(cái)政局鎮(zhèn)處財(cái)政所(分局)會(huì)計(jì)、漢語(yǔ)言文學(xué)、工程造價(jià)等專業(yè);水利局所屬水庫(kù)管理處水利水電建筑工程專業(yè);教育局鎮(zhèn)處中心學(xué)校早教、學(xué)前教育等專業(yè);人社局鎮(zhèn)處人社中心不限專業(yè),按各自崗位招聘計(jì)劃,根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分依次選崗。
以上崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《武穴市鎮(zhèn)處事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員計(jì)劃表》
三、報(bào)名方式及相關(guān)要求
(一)崗位查詢
報(bào)考人員可通過(guò)武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)(網(wǎng)站:)查詢《武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告》,具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位條件表》。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月12日8:00至8月22日18:00.
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員可在上述報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,信守誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,報(bào)考前應(yīng)征得單位同意,并在資格審查時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。
凡提供虛假報(bào)考材料的,資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格。
(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子證件照片(jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小120KB以下)。
(3)報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
資格審查時(shí)間:2017年8月15日至8月23日。每日
8:00-12:00,15:00-18:00.
資格審查地點(diǎn):武穴市人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理科(民主路126號(hào))。
報(bào)名資格審查由市人社局與招聘單位主管部門聯(lián)合負(fù)責(zé)??忌毺峁┮韵伦C明和材料:
(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證、崗位要求的其他證件(如會(huì)計(jì)資格證等)原件和復(fù)印件以及網(wǎng)上打印的報(bào)名表一式二份、近期1寸免冠彩色證件照4張(與報(bào)名上傳照片一致);
(3)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷;
(4)已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,須提供單位同意報(bào)考證明;
(5)根據(jù)鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào)文件精神,享受加分政策的“三支一扶”報(bào)考人員需在資格審查時(shí)提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》或湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務(wù)證明》。資格審查期間未提供相關(guān)證明的,視為自動(dòng)放棄加分資格;
(6)駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬須提供師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的隨軍手續(xù)復(fù)印件。
(三)關(guān)于開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意,可在相同類別崗位、相同專業(yè)中公開調(diào)劑。如沒(méi)有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功,則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃,并進(jìn)行公告。取消招聘崗位計(jì)劃,所報(bào)考崗位的人員可調(diào)劑到其他符合條件的崗位,不愿調(diào)劑或無(wú)法調(diào)劑的取消報(bào)名資格。
(四)報(bào)名費(fèi)用:按鄂價(jià)費(fèi)字﹝2007﹞18號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名筆試考試費(fèi)按照每人100元收?。I(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)收取)。
四、筆試形式和內(nèi)容
(一)筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間科目安排:
2017年8月27日
上午:9∶00-11∶30《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
下午:15∶00-17:00《專業(yè)知識(shí)》
2.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn):2017年8月25日至8月26日下午6:00點(diǎn),考生憑身份證到武穴市人力資源和社會(huì)保障局三樓(事業(yè)單位人事管理科)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。(1)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括重要時(shí)事、政治理論、法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)管理、歷史、科技、公文等常識(shí)及寫作等。(2)《專業(yè)知識(shí)》以崗位要求的相關(guān)學(xué)歷層次專業(yè)知識(shí)為主,同一崗位專業(yè)為大類的專業(yè),以崗位所需首位專業(yè)知識(shí)為主;相同專業(yè)的要求學(xué)歷層次不一致的崗位,以低學(xué)歷作為命題依據(jù)。不限專業(yè)的崗位以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》代替《專業(yè)知識(shí)》考試。
本次公開招聘筆試,不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)關(guān)于筆試命題及閱卷工作安排
1.命題、制卷:在規(guī)定的考試科目?jī)?nèi)容范圍內(nèi),通過(guò)抽簽,委托外地有命題資格的考試機(jī)構(gòu)組織教授專家,在不事先公開時(shí)間、地點(diǎn)的情況下,封閉命題制卷。制卷裝袋密封后,交由專人押運(yùn)看管。
2.閱卷:實(shí)行秘密地點(diǎn)、封閉的辦法進(jìn)行,由被委托的命題方,采取兩級(jí)評(píng)卷制,即每份試卷必須先后由兩人閱評(píng)復(fù)核,評(píng)卷標(biāo)準(zhǔn)客觀統(tǒng)一。
(四)筆試成績(jī)查詢
筆試結(jié)束七個(gè)工作日之后,考生在武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)上輸入本人姓名、身份證號(hào)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)及崗位排名。
五、面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試由招考工作主管部門與用人單位主管部門聯(lián)合統(tǒng)一組織,面試方式主要由主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定,可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
(一)制定面試工作方案
面試工作組織部門要結(jié)合工作實(shí)際及相關(guān)規(guī)定制定面試工作方案,并根據(jù)面試工作方案形成面試公告。面試工作方案應(yīng)包含面試工作原則、面試內(nèi)容和方法、面試組織和程序、考官選派等面試組織實(shí)施環(huán)節(jié)。面試公告向社會(huì)公布后,不得擅自變更。
(二)確定面試入圍人選
按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,如入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,則并列人員全部參加面試。進(jìn)入面試的人員名單和有關(guān)面試注意事項(xiàng),在武穴市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
(三)進(jìn)行面試資格確認(rèn)
進(jìn)入面試的人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證,于面試前(具體時(shí)間以面試公告為準(zhǔn))到武穴市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)合格者交納50元面試費(fèi),并領(lǐng)取《武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員面試通知書》。
不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)??忌艞壝嬖囐Y格確認(rèn)或面試資格,應(yīng)向資格審查部門出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至資格審查部門。未出具書面聲明而資格審查部門確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由資格審查部門2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí),并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審結(jié)束后,對(duì)入圍面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才,確需要保留崗位的,須經(jīng)招聘單位及其主管部門提出申請(qǐng),招聘單位主管部門審核批準(zhǔn)。
(四)發(fā)布面試公告
面試公告在面試開考至少前5天發(fā)布,包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試紀(jì)律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項(xiàng),同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,以利于考生知曉和準(zhǔn)備。入圍考生自行登陸武穴市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查看。
面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內(nèi),入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考核、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
六、成績(jī)計(jì)算
(一)總成績(jī)計(jì)算
1.筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
2.《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》滿分為100分,時(shí)間為150分鐘;《專業(yè)知識(shí)》滿分為100分,時(shí)間為120分鐘;面試滿分為100分,時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定,原則上不低于每人10分鐘。
3.筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,其計(jì)算公式為:(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》)÷2×40%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,其計(jì)算公式為:面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)??忌煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
4.根據(jù)鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào)文件規(guī)定,在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿2年考核合格的“三支一扶”考生,筆試成績(jī)加5分。該類考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為:【(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī))÷2+5分)】×40%=筆試總成績(jī)。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
(二)對(duì)考生成績(jī)相同的處理
報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同的,組織加試。
七、考察、體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生總成績(jī),從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。
(一)考察
1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,經(jīng)招考工作主管部門同意,可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。
(二)體檢
1.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)招考工作主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。
4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,經(jīng)招考工作主管部門同意,可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。
八、公示
在武穴市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用,經(jīng)招考工作主管部門同意可按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理
公開招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))文件和湖北省有關(guān)規(guī)定處理。
十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘方案核準(zhǔn)和招聘結(jié)果備案制度的通知》(黃人社發(fā)〔2017〕14號(hào)文件)規(guī)定,公開招聘結(jié)果由武穴市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核、發(fā)文、辦理相關(guān)人事手續(xù),并報(bào)黃岡市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
進(jìn)入在線報(bào)名平臺(tái)
咨詢電話:0713-6277017(人社局事業(yè)科)
(未盡事宜另行公告)