按照2018年公開招聘工作安排,開封市第二人民醫(yī)院2018年公開招聘有工作經(jīng)驗人員已經(jīng)開始,我院擬招聘8名工作人員,招聘計劃見本文末附件。
報名方式:現(xiàn)場報名。
報名地點:開封市第二人民醫(yī)院辦公樓三樓人事科。
報名時間:2018年4月19日開始報名,截止時間2018年4月25日,工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30.
報名所需材料:考生須持《2018年開封市第二人民醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗工作人員報名表》一式兩份(表樣見我院官網(wǎng)簡章附件)、身份證、畢業(yè)證和學歷認證報告、執(zhí)業(yè)證、任職資格證等相關證件的原件和復印件到我院人事科進行報名(學歷認證報告可到河南省學歷認證中心辦理,如無學歷認證報告可在學信網(wǎng)打印電子注冊備案表),并進行資格審核確認。在職應聘人員須出具單位同意報考證明并注明工作崗位。
報名表下載:見本文末附件。
請注意:請考生先查看招聘簡章再報名。
2018年公開招聘有工作經(jīng)驗人員簡章如下:
根據(jù)工作需要,我院擬公開招聘8名有工作經(jīng)驗人員,現(xiàn)將招聘簡章公布如下:
一、招聘崗位、名額、專業(yè)、學歷、任職資格、年齡等要求詳見招聘崗位計劃(見附件)
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年齡應符合各專業(yè)崗位要求。
(五)符合擬招聘崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件;
(八)有下列情形之一的人員不得報考:
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.已被開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位正式聘用,在已聘用單位工作不滿三年的人員;
5.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名與資格審查
報名方式:現(xiàn)場報名
報名地點:開封市第二人民醫(yī)院行政樓3樓人事科
報名時間:2018年4月19日——2018年4月25日
工作日 8:00-12:00 14:30-17:30
注意:報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點參加報名并提交報名材料,一旦逾期我院將不再接受報名。
考生須持《2018年開封市第二人民醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗人員報名表》一式兩份(表樣見附件)、身份證、畢業(yè)證和學位證等相關證件的原件和復印件到招聘單位進行報名,并進行資格審核確認。在職應聘人員須出具單位同意報考證明。
報考人員應對報名時提交信息和材料的真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
四、面試
本次招聘不再組織筆試,直接進行面試,面試由招聘單位制定方案并組織實施。
面試內(nèi)容和計分方法
1.面試采取結構化面試的方式進行。面試試題由我院根據(jù)招聘的崗位特點,主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。面試試題的出題過程必須封閉逬行, 試題及出題人相關信息按絕密件管理。
2.面試實行百分制,面試成績四舍五入保留二位小數(shù)。
3.如果出現(xiàn)面試成績相同者需加試。
五、體檢與考察
根據(jù)面試成績、按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢與考察的人員。如果出現(xiàn)面試成績相同者需加試。 招聘單位在面試結束兩日內(nèi)在單位網(wǎng)站公示考生面試成績和進入體檢與考察的人員名單。
體檢與考察工作由招聘單位組織實施,體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格的人員,由招聘單位進行考察??疾靸?nèi)容側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。考察對象要按照單位要求提供學歷認證報告。
體檢不合格或在考察階段考生自動放棄出現(xiàn)缺額時,經(jīng)招聘領導小組同意后,從該崗位報考人員中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補,并及時予以公示。考察不合格出現(xiàn)缺額時,不再遞補。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生計生主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。
六、公示和聘用
體檢與考察合格的擬聘用人員名單,在招聘單位網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再遞補。
經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關手續(xù),到招聘單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,聘用資格作廢。聘用人員實行試用期制度。
七、紀律與監(jiān)督
嚴格公開招聘工作紀律 ,招聘單位按照公開招聘各項制度規(guī)定,加強過程監(jiān)督,切實做到及時發(fā)現(xiàn)、快速應對、嚴肅處理。招聘工作人員要嚴格執(zhí)行回避制度和保密制度,確保公開招聘工作公平、公正。
接受社會及有關部門的監(jiān)督。堅持公示制,招聘工作信息公開、過程公開、結果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應聘人員,取消其考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。
開封市第二人民醫(yī)院人事科電話:0371-22731739
開封市第二人民醫(yī)院紀檢監(jiān)督電話:0371-22731742