相信大家最近都在關注河南駐馬店泌陽縣婦幼保健院的招聘信息，下面請大家可以仔細查看醫(yī)學教育網(wǎng)編輯專門為您整理的，2017年6月河南駐馬店泌陽縣婦幼保健院招聘衛(wèi)生人才8人啟事這篇文章吧。希望可以幫助到您！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社【2015】55號），結合用人單位實際，經縣編委會同意，縣衛(wèi)計委所屬縣婦幼保健院面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為做好此項工作，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持德才兼?zhèn)錁藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試、考察相結合的方法招聘8名優(yōu)秀人才，充實到用人單位，進一步改善人員結構，提高單位人員整體素質。

二、招聘計劃

縣衛(wèi)計委所屬縣婦幼保健院計劃招聘工作人員8名。其中，全日制普通高等院校本科及以上學歷臨床醫(yī)學專業(yè)6名，全日制普通高等院校本科及以上學歷麻醉學專業(yè)2名。

三、招聘條件

（一）具有下列條件人員可以報考

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

2、遵紀守法，具有良好的品行，具有為縣衛(wèi)計委系統(tǒng)服務的奉獻精神。

3、全日制普通高等院校本科及以上學歷、年齡為35周歲以下（1982年6月30日后出生）的臨床醫(yī)學專業(yè)、麻醉學專業(yè)且尚未就業(yè)的2017年應屆及往屆畢業(yè)生。

4、全日制普通高等院校研究生學歷且符合相應專業(yè)要求者免筆試。

5、具有正常履職所需要的身體條件。

（二）具有下列情況之一的人員不得報考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

4、近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

四、報名與資格審查

（一）報考采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者憑本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（2017年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）、學歷認證報告和學位認證報告（報名時未能取得并提供的，2017年8月10日前提供，否則取消錄用資格）原件及復印件到報名點報名。留學回國人員持本人二代身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷認證書等報名。報考者必須本人報名，不能委托他人代為報名。報名時現(xiàn)場采集照片，同時填寫報名登記表，報名登記表必須由報考者本人親自填寫。

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提供的信息和有關資料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的范圍對象和資格條件不符以及提供弄虛作假材料的，即取消考試、聘用資格，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。取消聘用資格后形成的崗位空缺不再遞補。

（二）擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于2：1.達不到比例要求的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。

（三）報名時間：2017年6月19日至6月25日。（上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）

（四）報名地點：縣人社局東三樓會議室。

（五）通過資格審查的報考者，根據(jù)財政、物價部門批準的收費標準繳納報名考務費。

（六）領取準考證時間：報考者于2017年6月29日—30日。憑本人有效身份證到縣人社局三樓干部股領取準考證，逾期不領取者視為自動放棄考試資格。

五、考試

（一）筆試

試題委托專門命題機構命制，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內容為醫(yī)學基礎知識及相關專業(yè)知識，筆試成績滿分100分。參加考試時，報考者必須持本人準考證、有效身份證方可進入考場。

筆試時間：2017年7月1日，考試時間共計120分鐘，筆試地點詳見準考證。

（二）加分

取得與報考崗位相對應專業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的加10分，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書的加15分；取得與報考崗位相對應專業(yè)的醫(yī)技類資格證書參照醫(yī)護相應級別分值加分（資格證書或考試通過證明必須在2017年7月31日前提交，逾期不提交者不予加分）。最高加分不超過15分。

（三）總成績=筆試成績+加分。

（四）面試

本次招聘考試不進行面試。

六、體檢

根據(jù)總成績，按招聘人數(shù)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照《關于修訂（試行）及（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)【2016】140號）進行。

七、考察

考察包括考核和政審。體檢合格人員確定為考察對象。具體考察工作按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社【2015】55號）制定考核和政審工作方案，并組織實施。

八、聘用審批

考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期7天。

公示期結束后，對公示結果無異議的擬聘用人員由用人單位主管部門填報《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報告、學籍檔案、身份證、畢業(yè)證、準考證、畢業(yè)院校報考證明原件等報縣人社局辦理聘用審批手續(xù)。

新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。

新聘用人員與用人單位簽訂最低服務期限聘用合同，聘用期限為3年（最低服務年限為3年）。聘用期內不能辦理調出、報考等手續(xù)。

試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

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