關(guān)于2019年“中國•河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”濮陽市事業(yè)單位公開招聘341人的公告！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年10月27日

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

濮陽市直事業(yè)單位公開招聘工作人員341名，具體招聘的單位、崗位以及條件和要求見附件1。

三、報名條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報名：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;

2、具有全日制本科學(xué)歷(含)以上及相應(yīng)學(xué)位。其中，高層次人才、高學(xué)歷人才、急需緊缺人才(以下簡稱“人才引進”)應(yīng)符合以下條件。

(1)高層次人才。符合《河南省高層次人才認定和支持辦法》《濮陽市引進培育高層次人才(團隊)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新若干規(guī)定(試行)》認定條件的人員，具有副高級以上職稱或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員;

(2)高學(xué)歷人才。取得以下全日制學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生：

碩士研究生：國內(nèi)“211工程”高校或大學(xué)、學(xué)科，國(境)外全球排名前1000名高校;

本科生：國內(nèi)“985工程”高校或大學(xué)，國(境)外全球排名前600名高校;

(3)急需緊缺人才：根據(jù)用人單位以往招聘情況，上述范圍內(nèi)不能滿足需要的，經(jīng)主管部門同意后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)，可放寬至本專業(yè)全日制碩士研究生和學(xué)科本科生。

3、年齡要求：本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1989年10月1日后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年10月1日以后出生)。符合高學(xué)歷人才、急需緊缺人才條件的可放寬5歲。

博士研究生或副高級職稱以上年齡原則上在50周歲以下(1969年10月1日以后出生);

4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件;

(二)有下列情形之一的人員不得報名：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊

等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

4、濮陽市各級機關(guān)事業(yè)單位在編在職正式工作人員;

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6、其他不符合報考資格條件的。

四、報名與資格初審

(一)發(fā)布公告

《2019年“中國·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”濮陽市事業(yè)單位公開招聘公告》及相關(guān)信息在濮陽黨建網(wǎng)()、濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)()、濮陽市人事考試網(wǎng)()以及公開招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。以上網(wǎng)站為本次人才招聘的指定網(wǎng)站。

(二)報名與資格初審

1、報名時間。網(wǎng)上報名時間為2019年10月24 日9：00至10月27日18：00。河南主會場現(xiàn)場報名時間為2019年10月25日10：30至17：00，10月26日9：00至15：00。省外專場現(xiàn)場報名時間為10月15日(復(fù)旦大學(xué))、10月19日(吉林大學(xué))、11月9日(北京大學(xué))。

2、報名方式。以公開招聘形式報考的實行網(wǎng)上報名，以人才引進形式報考的可選擇網(wǎng)上報名，也可選擇現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)();現(xiàn)場報名地點：中國·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會主會場濮陽招聘區(qū)(地址：鄭州國際會展中心)和大會統(tǒng)一組織的省外專場(復(fù)旦大學(xué)、吉林大學(xué)、北京大學(xué))。

(1)網(wǎng)上報名：登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，進入“2019年濮陽市事業(yè)單位公開招聘”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。

(2)現(xiàn)場報名：須攜帶以下材料：報名表(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;報名崗位有職稱要求的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件1份;濮陽市以外機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。報名崗位有其他條件要求，提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件1份。經(jīng)工作人員資格初審合格后，材料原件退回，留存復(fù)印件。

報考人員只能選擇一個崗位。網(wǎng)上報名隨機反饋一個報名序號，報名序號是網(wǎng)上報考人員查詢報名資格審查結(jié)果等事項的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

3、資格初審。由用人單位負責(zé)對網(wǎng)上報名申請的相關(guān)信息進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。網(wǎng)上報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位。

資格初審時間：2019年10月24日8：00至10月28日10：00。

4、網(wǎng)上繳費

通過資格初審的考生，于2019年10月28日12:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費30元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

(三)報考崗位的確定

1、關(guān)于公開招聘崗位：通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達到規(guī)定比例的參加筆試，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在招聘指定網(wǎng)站公布。取消崗位的報考人員可以改報其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費退還考生。

2、關(guān)于人才引進崗位：通過資格審查的人才報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例在5:1(含)以內(nèi)直接參加面試，超過5:1的報考人員全部參加筆試。

對需要進行筆試面試崗位和直接進行面試崗位一并在招聘指定網(wǎng)站公布。

(四)打印準(zhǔn)考證

參加筆試的考生于2019年11月15日8:00- 11月17日9:00登錄濮陽人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。

五、考試與資格復(fù)審

(一)考試

1、筆試。筆試采取閉卷方式進行，共100分。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗。其中報考市直事業(yè)單位醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥學(xué)專技(教師)崗位考生筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗。報考教師(教練)崗位考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識。

2、時間。為2019年11月17日上午9：00-11:00。報考人員需攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點與要求詳見準(zhǔn)考證，筆試成績在指定網(wǎng)站公布。

3、符合筆試加分條件的考生，按照國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并在招聘指定網(wǎng)站上公示。服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學(xué)生考生、退役大學(xué)生士兵考生等，筆試成績加5分。符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)(11月17日15:00至11月19日18:00)攜帶相關(guān)證明材料到濮陽市開州路205號人力資源培訓(xùn)樓413室審驗登記，逾期不再受理。

申請加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”證的原件和復(fù)印件各1份。申請加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

(二)資格復(fù)審

1、根據(jù)筆試成績，按照崗位數(shù)量和進入面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入資格復(fù)審人選，筆試末位并列及通過網(wǎng)上報名且不參加筆試的，一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

2、資格復(fù)審由用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件，以現(xiàn)場審查的方式進行。資格復(fù)審需本人提供的材料及要求與現(xiàn)場報名攜帶的材料相同。

3、因資格復(fù)審達不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延進行資格復(fù)審。

4、資格審查工作貫穿招聘過程始終。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

(三)面試

1、面試人員名單及面試時間、地點在指點網(wǎng)站發(fā)布。參加面試人員需攜帶《報名表》(附件2下載，打印)和有效期內(nèi)居民身份證。

2、市直教育系統(tǒng)、市直衛(wèi)生系統(tǒng)、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校教師崗位的面試(試講)分別由市教育局、市衛(wèi)生健康委員會、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校組織實施,組織、人社部門全程監(jiān)督。

3、其他市直事業(yè)單位面試由市委組織部、市人社局共同組織實施。

4、面試滿分為100分。面試時，面試成績達不到60分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

5、個人總成績

個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。不進行筆試的崗位，面試成績即為個人總成績;筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

(一)體檢

1、根據(jù)個人總成績，按實際招聘崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行;招考教師崗位的，按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、進入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。

3、對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、體檢不合格的不再遞補。因體檢放棄造成崗位空缺的，根據(jù)個人總成績可依次等額遞補。

(二)考察

1、根據(jù)個人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

2、考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、作風(fēng)及違法違紀、廉潔自律情況等。

考察采取個別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進行。

3、因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

七、公示和聘用

(一)公示。對考察合格人員進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，經(jīng)查實后取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(二)招聘人員實行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

八、其它事項

(一)本次招聘在“第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”濮陽市組委會指導(dǎo)下開展。集中招聘由事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實施，自主招聘由用人單位和主管部門負責(zé)實施，事業(yè)單位人事綜合管理部門全程監(jiān)督。

(二)《2019年濮陽市事業(yè)單位公開招聘公告》及相關(guān)信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(三)報考人員應(yīng)認真閱讀本次招聘公告，嚴格按照招聘公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。

(四)本次人才招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個招聘過程主動接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次招聘由2019年濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：市委組織部：0393-6189686

市人社局:0393-8255619

監(jiān)督電話：駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：0393-6189677

駐市人社局紀檢監(jiān)察組：0393-6665798

附件下載：

1、2019年“中國·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”濮陽市事業(yè)單位公開招聘信息表.xlsx

2、2019年“中國·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”濮陽市事業(yè)單位公開招聘報名表.docx

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