駐馬店市汝南縣醫(yī)療保障局及殘疾人聯(lián)合會(huì)【河南】招聘工作人員3名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日至9月30日

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

此次共招聘輔助工作人員3名，男女不限，限汝南縣戶籍。

三、招聘的資格條件

(一)同時(shí)具備下列條件的人員可以報(bào)名：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，政治上堅(jiān)定可靠;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

2、殘疾人聯(lián)合會(huì)要求具有全日制普通高等專(zhuān)科及以上文化程度的應(yīng)往屆畢業(yè)生，醫(yī)療保障局要求具有全日制普通高等院校本科及以上文化程度的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

3、殘疾人聯(lián)合會(huì)要求計(jì)算機(jī)類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，醫(yī)療保障局要求文秘類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4、年齡在18周歲以上(2001年9月23日以前出生)，35周歲以下(1984年9月23日以后出生);

5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的以及其它不符合資格條件的。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日至9月30日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：駐馬店市保安服務(wù)公司汝南縣分公司(汝南縣衛(wèi)計(jì)委對(duì)面路南三樓，佳和城售樓部東側(cè))

3、聯(lián)系人：郭經(jīng)理 18939699365

4、報(bào)名時(shí)需提交材料：

(1)本人有效身份證(報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口簿、畢業(yè)證(和學(xué)位證)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

(2)近期1寸免冠正面照片4張(背面寫(xiě)上名字);

(3)不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

5、本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不允許他人代報(bào)，招聘方按照招聘條件進(jìn)行初步審核。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格。

五、考試

考試包括筆試、面試，由駐馬店市保安服務(wù)公司汝南縣分公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試、面試成績(jī)匯總考試總成績(jī)，考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分。報(bào)名人數(shù)如達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，取消筆試，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

1、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

4、考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試，身份證遺失的考生，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試。

5、根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位名額1∶2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單，達(dá)不到1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單公布的為準(zhǔn)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。

六、體檢

根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，按考試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢程序和通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、聘用與管理

對(duì)擬聘人員，委托方與其簽訂勞動(dòng)合同，并派往服務(wù)單位。未在規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

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