河北省廊坊金盾醫(yī)院近日發(fā)布了關(guān)于2017年衛(wèi)生人才招聘的公告，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯搜集整理了相關(guān)招聘信息，請各位朋友仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，抓緊時間投遞簡歷，機(jī)會難得！具體詳情如下：
　　

　　一、臨床醫(yī)師、護(hù)士
　　
　　面議 丨 廊坊市 丨經(jīng)驗(yàn)不限丨大專 丨 護(hù)士
　　
　　職位描述
　　
　　1．在組長的領(lǐng)導(dǎo)和各級上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專業(yè)的各項(xiàng)醫(yī)療工作，擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
　　
　　2．對接診病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑、處方，并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗(yàn)和物理檢查工作。
　　
　　3．及時填寫門診日志、傳染病登記本、傳染病報(bào)告卡、發(fā)熱病人登記本及其他登記本。
　　
　　4．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時內(nèi)完成。負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。及時書寫門診病歷。
　　
　　5．向上級醫(yī)師及時報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
　　
　　6．住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
　　
　　7．參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房(巡診)時，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。
　　
　　8．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
　　
　　9．負(fù)責(zé)完成學(xué)校的各項(xiàng)預(yù)防、保健和體檢工作。
　　
　　10．認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
　　
　　11．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。
　　
　　12．在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
　　
　　一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
　　
　　二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑、準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯事故的發(fā)生。
　　
　　三、做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況須及時報(bào)告。
　　
　　四、認(rèn)真做好危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。
　　
　　五、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)收集整理負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
　　
　　六、參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、工勤人員的工作。
　　
　　七、定期組織患者學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院須知，經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
　　
　　八、維持病房秩序。辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，以及有關(guān)登記工作。
　　
　　二、護(hù)理部主任、護(hù)士長
　　
　　面議 丨 廊坊市 丨經(jīng)驗(yàn)不限丨大專 丨 護(hù)士長，護(hù)理部主任
　　
　　職位描述
　　
　　后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
　　
　　2、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期考核，按期總結(jié)匯報(bào)。
　　
　　3、深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
　　
　　4、組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。
　　
　　5、指導(dǎo)各科護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
　　
　　6、組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作，指導(dǎo)各級護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。
　　
　　7、確定全院護(hù)理人員的工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。
　　
　　8、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
　　
　　9、主持和召開全院護(hù)士長會議，分析全院護(hù)理工作情況，并定期組織全院護(hù)士長到科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
　　
　　10、提出對護(hù)理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。
　　
　　11、教育全院各級護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。
　　
　　12、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔(dān)相關(guān)工作。
　　
　　13、護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。
　　
　　聯(lián)系方式：
　　
　　電話：18216394011
　　
　　地址：廊坊市新開路161號