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根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（汕市人〔2009〕269號(hào)）、《進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》（汕人社〔2013〕70號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（汕人社〔2013〕84號(hào)）和《關(guān)于2017年汕頭市公辦中小學(xué)校公開招聘新教師有關(guān)工作的通知》（汕市教〔2017〕64號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員131名?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

本次招聘共131個(gè)崗位，其中綜合類（含街道）35個(gè)，教育類30個(gè)，衛(wèi)生類66個(gè)。詳見《汕頭市濠江區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘崗位表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.年齡35周歲以下（即1981年7月17日及以后出生），個(gè)別崗位因特殊需要，年齡放寬至45周歲以下（即1971年7月17日及以后出生，詳見招聘崗位信息）；

5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證、技能條件及其他要求，同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、年齡要求，詳見《汕頭市濠江區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘崗位表》（附件1）；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.2017年國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于2017年7月16日及以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格證等。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1. 受行政開除處分未滿五年或其他紀(jì)律處分正在處分期內(nèi)的。

2. 曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3. 近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5. 在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。

6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、崗位薪酬及相關(guān)待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需資料

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日至19日（每天上午9：00—11：00，下午2：30—5：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市濠江區(qū)人社局

地址：汕頭市濠江區(qū)磊廣大道中段人力資源市場(chǎng)1樓（金中南校隔壁）

聯(lián)系電話：0754-87375501.

3.報(bào)名所需材料（以下材料請(qǐng)統(tǒng)一用A4透明塑料袋裝好）：

（1）《汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件4，自貼照片，雙面打?。?

（2）近期1寸正面免冠彩色照片2張（背面寫上姓名）；

（3）本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，若要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提供單位證明以及勞動(dòng)合同（或社保證明、工資發(fā)放憑證）的原件及復(fù)印件；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考；

（5）報(bào)考教育類人員（報(bào)考汕頭市濠江職業(yè)技術(shù)教育中心崗位不作要求）另需提供：就業(yè)推薦表和協(xié)議書（原件）；教師資格證書（原件和復(fù)印件）；畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書（原件和復(fù)印件）；崗位表要求的相應(yīng)從業(yè)資格證；

（6）國(guó)有企事業(yè)單位正式在職人員報(bào)考時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明；

（7）加分對(duì)象。根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，屬政策性加分對(duì)象的（必須是服務(wù)期滿3年內(nèi)，服務(wù)期滿時(shí)間為2014年7月17日至2017年7月16日），需提供省級(jí)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或由市委組織部加蓋印章的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件及復(fù)印件，以及《汕頭市濠江區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘人員獎(jiǎng)（加）分申請(qǐng)表》（附件5）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位；

（2）報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與崗位要求是否一致，可參考《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件2）及《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄（2010年修訂）》（附件3），學(xué)歷證書中的專業(yè)名稱后面有加括號(hào)的，以括號(hào)前的名稱作為專業(yè)要求的依據(jù)；如報(bào)考者所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考；

（3）所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼），選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考的考生，需提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等相關(guān)材料，由區(qū)人社局進(jìn)行報(bào)名資格初審；

（4）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，并參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理；

（5）報(bào)考費(fèi)用參照粵價(jià)函〔2013〕1499號(hào)文的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每名考生收取45元（具體交費(fèi)方式及時(shí)間另行通知）。

（三）發(fā)放準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審核人員名單于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布?？忌仨氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)由本人持有效身份證原件及繳費(fèi)憑證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證需同時(shí)提供代領(lǐng)人身份證原件。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試科目：

本次筆試共分三類，每個(gè)科目分別測(cè)試從事本類別崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)，滿分均為100分：

（1）衛(wèi)生類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（衛(wèi)生類）。考試內(nèi)容為衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理、臨床；

（2）教育類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（教育類）?？荚噧?nèi)容主要為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法和教師法。

（3）綜合類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（綜合類）?？荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識(shí)及行政職業(yè)能力，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時(shí)事政治等。

2.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)（不含政策性加分）必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得入圍面試。

4.屬政策性加分對(duì)象的，包括服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村（含農(nóng)村社區(qū)）擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書記助理或村（居）委會(huì)主任助理等對(duì)象（必須在服務(wù)期滿3年內(nèi)），筆試成績(jī)加10分。

5.筆試總成績(jī)（即筆試成績(jī)+政策性加分）于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

（二）面試

1.確定面試對(duì)象。根據(jù)汕人社〔2013〕70號(hào)文相關(guān)要求，面試對(duì)象按招考崗位擬招聘人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為： 1、Y=2X（1≤X≤3）；2、Y=1.5 X+1（310）。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。

筆試總成績(jī)相同時(shí)，并列進(jìn)入面試。面試對(duì)象不足比例數(shù)的，按筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定。

2.面試名單及具體時(shí)間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。

3.集中統(tǒng)一組織面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試測(cè)試范圍包括綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀容儀表等，面試時(shí)間每人15分鐘?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件攜帶不齊的考生不得參加面試。遲到、缺席或中途擅離考場(chǎng)視為放棄。

4.面試的考官組成結(jié)構(gòu)和比例要求按《關(guān)于進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》（汕人社〔2013〕70號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.面試成績(jī)按100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得入圍體檢。

（三）考試總成績(jī)

面試結(jié)束后，按下列公式計(jì)算考試總成績(jī)：

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)（含政策性加分）占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依照考試總成績(jī)從高到低的順序確定排名?？偝煽?jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定排名?？荚嚳偝煽?jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位的招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用本人自付。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格或體檢對(duì)象放棄的，按考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格或考察對(duì)象放棄的，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢后再考察。

七、公示和聘用

對(duì)考察合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，取消聘用資格，可依次遞補(bǔ)人員。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)單位編制，受聘人員最低服務(wù)期限原則上不低于五年。

報(bào)考街道崗位組的考生，納入街道事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇，由街道黨工委、辦事處統(tǒng)籌安排到下屬社區(qū)居委會(huì)鍛煉，服務(wù)期限原則上不低于五年。

八、嚴(yán)格管理，接受監(jiān)督

招聘公告、筆試成績(jī)、入圍面試人選、面試成績(jī)、體檢對(duì)象、考察人選、擬聘人選公示等事項(xiàng)按規(guī)定時(shí)間在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)（）公布。

考試工作咨詢聯(lián)系電話：87374617（區(qū)教育局人事股）、87362461（區(qū)衛(wèi)計(jì)局辦公室）、 87375501（區(qū)人社局人事管理股）。

招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。舉報(bào)信箱設(shè)在區(qū)人社局人事管理股，舉報(bào)電話為：87363875（區(qū)委組織部）、87375501（區(qū)人社局）。

本次招聘不以任何形式舉辦培訓(xùn)班，不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及輔導(dǎo)用書。

招聘工作未盡事宜由濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

點(diǎn)擊下載>>>2017年汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公告附件1-5.zip

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