很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:白銀市第二人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才11名(事業(yè)編)啦,內(nèi)容如下:
報(bào)名時(shí)間:2021年4月17日上午9:30-17:30
一、引進(jìn)計(jì)劃
擬引進(jìn)11名事業(yè)編制人員,具體崗位見(jiàn)附表1;
二、基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè),道德品行和職業(yè)素養(yǎng)良好;
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)具體引進(jìn)條件以專業(yè)崗位表規(guī)定為準(zhǔn)(附表1);
(四)碩士研究生年齡為35周歲及以下(即1986年5月1日以后出生);全日制普通高校一本年齡為30周歲及以下(即1991年5月1日以后出生)
(五)報(bào)考人員不限戶籍和生源地。
(六)有下列情形之一的不得報(bào)名:報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位;曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位引才中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;農(nóng)村訂單定向生免費(fèi)醫(yī)學(xué)生;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)程序
按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢考察,公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名本次引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:2021年4月17日上午9:30-17:30
報(bào)名地點(diǎn):海悅商務(wù)酒店(地址:定西路241號(hào)旺盛大廈1層)
報(bào)名須填寫《白銀市第二人民醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附表2)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書、身份證原件及復(fù)印件、正面免冠2寸彩照3張;往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)資格證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng),自行注冊(cè)打?。⒄婷夤?寸彩照3張,有工作單位的應(yīng)聘人員還須提供有人事管理權(quán)限的部門同意報(bào)考的證明原件。
資格審查醫(yī)院嚴(yán)格按照本公告規(guī)定的報(bào)考崗位所要求的資格條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查合格后方可參加面試考核,應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或不符合引才條件的,取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員同時(shí)提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。
(三)面試考核
1.醫(yī)院組織統(tǒng)一的面試考核,考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試開(kāi)考比例原則上不低于3:1,如果最后名并列,則所有并列者一起進(jìn)入面試;面試比例達(dá)不到3:1的崗位,由醫(yī)院劃定最低分?jǐn)?shù)控制線,在考核面試前書面通知應(yīng)聘者。
3、采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,分專業(yè)知識(shí)測(cè)試和綜合能力答辯兩部分,分值均為100分,專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)占60%,綜合能力答辯成績(jī)占40%.每位考生考試總時(shí)間13分鐘,其中,專業(yè)知識(shí)測(cè)試8分鐘,綜合能力答辯5分鐘。專業(yè)知識(shí)測(cè)試低于60分不予錄用。計(jì)分時(shí),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后計(jì)算平均值,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位?,F(xiàn)場(chǎng)依據(jù)考生答辯情況公布成績(jī)并由考生簽字確認(rèn)。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后,依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序確定擬引進(jìn)人員,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議。
4、面試分崗位進(jìn)行,每次面試一人,多位考官面對(duì)一位考生。由引導(dǎo)員依次帶領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng),并通知下一名考生做好準(zhǔn)備??忌痤}后,由主考官進(jìn)行評(píng)定,其他考官獨(dú)立在評(píng)分表上按不同的要素給考生打分。
(四)體檢和考察
體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.考察
體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格的擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察,并進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)寫出考察評(píng)語(yǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察后,應(yīng)寫出書面考察意見(jiàn)??疾觳缓细竦?,取消聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
根據(jù)面試考核、體檢及考察結(jié)果,確定擬引進(jìn)人員,在白銀市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,取消其聘用資格。
(六)引才結(jié)果備案和聘用
引才結(jié)束后將結(jié)果分別報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局備案,并向區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局提供備案報(bào)告和引進(jìn)結(jié)果備案花名冊(cè),根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》等相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位正常工資待遇。已就業(yè)人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)合同,之后方可辦理聘用手續(xù)。
四、監(jiān)督檢查
要求引才工作公開(kāi)公正、嚴(yán)肅透明、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有序高效的進(jìn)行,確保按需引人、人崗相符。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,對(duì)違反引才考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。從事引才工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。
五、聯(lián)系方式
人事科電話:0943-8240513
六、其他
因招聘具體時(shí)間未定,請(qǐng)掃碼進(jìn)入市二院人才引進(jìn)報(bào)名咨詢?nèi)?,以便于隨時(shí)通知。
附件下載:
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:白銀市第二人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才11名(事業(yè)編)啦,希望能夠幫助到大家!