相信很多人都想了解甘肅天水退休醫(yī)師醫(yī)院2017年招聘醫(yī)護人員的相關信息，下面請大家仔細閱讀醫(yī)學教育網(wǎng)編輯專門為您整理的文章吧。希望可以幫助到您！

聯(lián)系人：林主任

聯(lián)系電話：13919653888

招聘職位：

一、外科醫(yī)生

職稱要求：執(zhí)業(yè)醫(yī)師

年齡要求：不限

性別要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1.掌握常見外科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。

2.掌握相關的臨床藥理學、藥物毒理學、藥代動力學、麻醉學等知識。

3.熟悉與本專業(yè)密切相關學科的理論知識。

4.通過分析病人的病史、藥物過敏反應、身體條件和檢查結(jié)果，確認做手術(shù)的必要性，并制定施行手術(shù)的方案。

5.對化驗和檢查報告及結(jié)果進行分析，做出診斷。

6.術(shù)后觀察病人病情變化并采取相應的治療措施。

7.開局處方，進行藥物治療、化學治療、輸血、補鐵等輔助治療。

8.詢問和檢查病人，書寫病歷記錄病案。

二、醫(yī)生

職稱要求：執(zhí)業(yè)醫(yī)師

年齡要求：不限

性別要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1.臨床醫(yī)學、內(nèi)科學等專業(yè)。

2.熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領域多學科的知識。

3.能夠分析化驗和檢查報告，做出病情診斷。

4.詢問和檢查病人，書寫病歷，記錄病案

5.具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

6.良好的溝通能力，耐心細致的工作作風也是必不可少的。

三、導醫(yī)

職稱要求：護士

年齡要求：不限

性別要求：女

招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位職責：

1、在醫(yī)院的門診大廳做到彬彬有禮、禮貌問答、耐心細致的規(guī)范服務，以微笑面容和良好的精神狀態(tài)來迎接每一位來院人員；

2、注意每一位來院人員的進出情況，做到“來院有迎聲、離院有敬意”，并時時為進出人員作好開門的準備；

3、對來院人員及時進行業(yè)務性的禮貌問候，按業(yè)務類別進行相應服務；

4、來院的就診者先指引到收銀臺掛號——禮貌性咨詢后/導醫(yī)臺分診——引領二樓相應科室——立即回到一樓工作崗位，在此過程禁止無故逗留；

5、來院非就診者，進行禮貌性的問候后，并向相應部門請示安排接見的地點及相應業(yè)務問題后，根據(jù)請示結(jié)果進行相應的引導服務；禁止發(fā)生對來院人員不理不睬的冷淡性質(zhì)服務行為；

6、做好來院人員的分類記錄工作，按標準的登記表進行逐一記錄；

7、對來院人員進行多方面的留意，搜集相應信息，并及時記錄、向相應部門匯報；

8、門診大廳內(nèi)的一切突發(fā)事件的發(fā)生，應立即向相應部門的領導匯報，根據(jù)指示對事件進行調(diào)解并處理，并作事件總結(jié)記錄；

9、上班期間，員工間的活動去向都應讓同事相互了解，并相應督促工作效率；

10、醫(yī)院員工不得在門診大廳內(nèi)聚集聊天，導醫(yī)有權(quán)進行警告并向相關部門進行匯報，違之同過并罰。全院的工作人員不得在門診大廳進行談笑、打鬧、喧嘩等非工作性質(zhì)的交談。

四、內(nèi)科醫(yī)生

職稱要求：執(zhí)業(yè)醫(yī)師

年齡要求：不限

性別要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位職責：

1.臨床醫(yī)學、內(nèi)科學等專業(yè)。

2.熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領域多學科的知識。

3.能夠分析化驗和檢查報告，做出病情診斷。

4.詢問和檢查病人，書寫病歷，記錄病案

5.具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

6.良好的溝通能力，耐心細致的工作作風也是必不可少的。

五、護士

職稱要求：護士

年齡要求：不限

性別要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位職責：在院長或醫(yī)務科領導下，負責門診護理、護理教學和科研，以及護理管理工作。

2、負責本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。負責護理人員的排班。

3、負責各診室開診前的準備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護理質(zhì)量，進行業(yè)務指導，解決護理技術(shù)的操作難題。

4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進行安全教育，預防差錯事故。

5、負責組織本院護理人員技術(shù)訓練和考核，組織開展新業(yè)務、新技術(shù)和護理科研，撰寫學術(shù)論文。

6、負責組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領、登記、統(tǒng)計工作。

7、掌握護理人員思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負責院內(nèi)護理人員工作的調(diào)配。

8、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。

9、及時完成院長臨時交辦的任務。