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桂林市灌陽縣招聘事業(yè)單位工作人員面試考試安排詳情如下:
(一)面試人員的確定
經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員,均可直接進入面試程序。招聘職位與報名人數(shù)的開考比例應達到1:3方可開考。對報考職位人數(shù)達不到開考比例要求的,確因需要補缺的,由招聘單位主管部門商灌陽縣人力資源和社會保障局確定是否開考并備案;同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的,該職位面試時視情拆分考場,考場拆分由灌陽縣人力資源和社會保障局、灌陽縣衛(wèi)生健康局在面試當天當場組織考生抽簽確定考場,報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試職位的報考人員,每個考場按照該職位招聘人數(shù)的1:2進行第二輪面試。以第二輪面試合格成績結(jié)果確定該職位排序。
通過資格審查進入面試程序的報考人員,要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的,視為自動放棄面試資格。
(二)面試的組織實施
面試工作由灌陽縣人力資源和社會保障局、灌陽縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施,全程接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
面試期間,對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試,考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息,凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。
(三)面試的形式、時間、地點
面試形式為公共面試,每個職位只采取其中一種面試形式,具體面試形式詳見《職位計劃表》(附件1、2)。
面試時間、地點另行通知。
報考人員在參加面試時,必須攜帶面試通知書和有效居民身份證,兩證缺一不可。
(四)面試成績公布
面試成績滿分分值為100分,報考人員面試合格成績需達60分,方能進入考核程序。按1:1進入面試的報考人員,面試合格成績需達70分,方能進入考核程序。面試成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時,以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當天面試結(jié)束后公布。
招聘公告:
桂林市灌陽縣直接面試招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)務人員72人
正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!肮鹆质泄嚓柨h招聘事業(yè)單位工作人員面試考試安排詳情”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復習吧!祝您求職成功!