醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了公告通知：湖南益陽沅江市事業(yè)單位招聘工作人員面試方式，歡迎查看。

湖南益陽沅江市事業(yè)單位招聘工作人員面試方式如下：

（1）衛(wèi)健系統(tǒng)的招聘職位不進(jìn)行面試，其考生的筆試成績即為綜合成績，筆試成績相同的，以專業(yè)知識成績高者為先。

（2）其他職位都需進(jìn)行面試。

（3）面試對象的確定。按招聘計劃1∶2的比例確定面試對象，筆試成績相同時，以專業(yè)知識成績高者為先，最后一名不能區(qū)分高低的，一并進(jìn)入面試；面試前，因報考人員放棄等原因造成擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘職位計劃數(shù)兩倍的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

招聘職位面試對象等于或少于招聘計劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計劃。招聘計劃為1人且面試對象只有1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。

（4）面試形式。教育系統(tǒng)招聘初高中教師職位面試形式為上微課與答辯方式，幼師職位面試形式為上微課與幼師專業(yè)技能展示方式，其他職位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

（5）面試成績不得低于75分，否則不得入圍體檢。

招聘公告：

益陽市沅江市事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員181名

小編了解到，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)，以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的：湖南益陽沅江市事業(yè)單位招聘工作人員面試方式，希望能夠幫助到大家。