新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間，最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了，對于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來說，早日找到合適的崗位至關(guān)重要。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集信息：河南新鄉(xiāng)延津縣招聘193名事業(yè)單位工作人員面試考試方法，希望能夠幫助到大家～

河南新鄉(xiāng)延津縣招聘193名事業(yè)單位工作人員面試考試方法如下：

面試名單在延津縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，進(jìn)入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

根據(jù)筆試成績，報考幼兒園教師崗位按照招聘人數(shù)1：2、其他崗位按照招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進(jìn)入面試人選。

如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。具體面試方案另行安排。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

招聘公告：

河南新鄉(xiāng)延津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員193名

身體健康是每個人幸福生活的前提和基礎(chǔ)，作為醫(yī)務(wù)工作者，能早日入職，履行救死扶傷的職責(zé)也是我們的心愿。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的公告“河南新鄉(xiāng)延津縣招聘193名事業(yè)單位工作人員面試考試方法”，希望能夠幫助您找到合適的崗位！