很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:重慶市渝北區(qū)洛磧中心衛(wèi)生院招聘臨時(shí)聘用護(hù)士,內(nèi)容如下:
報(bào)名時(shí)間:2021年7月13日—7月14日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額
護(hù)士1名(具體崗位情況表見(jiàn)附件)。
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;政治素質(zhì)好,模范遵守憲法和法律,作風(fēng)正派;
2.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)工作;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.符合崗位資格條件(詳見(jiàn)附件);
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2021年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。
在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2021年7月31 日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月12日,如“35周歲及以下”指1985年7月12日及以后出生,依次類(lèi)推。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2021年7月13日—7月14日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn):渝北區(qū)洛磧中心衛(wèi)生院門(mén)診部四樓人事科(渝北區(qū)洛磧鎮(zhèn)花園路1號(hào))。
2.報(bào)名手續(xù)及資格審查。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求,持《渝北區(qū)洛磧中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位要求的職稱(chēng)證書(shū)和其他報(bào)考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到人事科進(jìn)行資格初審。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷證明》。資格審查不合格者恕不另行通知,報(bào)名材料不予退還。
(二)考試
本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試,面試項(xiàng)目包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試。
1.筆試
公共科目筆試分值100分,采用閉卷方式進(jìn)行。
時(shí)間及地點(diǎn):暫定為2021年7月15日(洛磧中心衛(wèi)生院大會(huì)議室)
2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(分值100分)
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取以模擬操作為主的方式進(jìn)行。除模擬操作外,招聘單位將根據(jù)崗位的實(shí)際需要,選擇增加面談作為輔助項(xiàng)目。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間:公共科目筆試后進(jìn)行。
3.兩科合計(jì)成績(jī)和進(jìn)入面試資格人員信息于專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在渝北區(qū)洛磧中心衛(wèi)生院院內(nèi)公示欄內(nèi)公示,公示時(shí)間為三天,并電話(huà)通知進(jìn)入面試者本人。
(三)面試
面試由人事科會(huì)同招聘科室共同組織,凡考生缺考,取消面試資格。
面試比例:按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例,根據(jù)筆試及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)從高分到低分依次確定。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的,考生筆試成績(jī)不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī),方可進(jìn)入面試。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)需達(dá)到60分,方可確定為體檢人選。
面試方式及分值:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分及以上者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明情況。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)考試總成績(jī)的計(jì)算及公示
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%,考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)洛磧中心衛(wèi)生院院內(nèi)公示欄予以公示,公示時(shí)間為三天。
(五)體檢
體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高到低等額確定。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按成績(jī)、學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。
體檢由人事科科組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照本系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際工作要求進(jìn)行體檢。
國(guó)家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的,從其規(guī)定。
體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間在考試總成績(jī)公示結(jié)束后通知。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由人事科牽頭,會(huì)同招聘科室對(duì)其個(gè)人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。
(七)公示
考試成績(jī)等有關(guān)事宜,在洛磧中心衛(wèi)生院院內(nèi)公示欄發(fā)布。
考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)洛磧中心衛(wèi)生院公示欄公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試總成績(jī)、擬聘崗位等。
(八)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,填寫(xiě)《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時(shí)工作人員個(gè)人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時(shí)工作人員實(shí)名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)生健康委人事科審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,按《渝北區(qū)洛磧中心衛(wèi)生院績(jī)效考核方案》執(zhí)行相關(guān)工資待遇。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期2個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)科室討論考核合格者,予以正式用工,試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消招聘資格。
招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系,如在由本院送去上級(jí)單位進(jìn)修、規(guī)培者,按照進(jìn)修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進(jìn)行費(fèi)用賠償后方可退回派遣公司。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘臨時(shí)工作人員,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或招聘資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
六、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢(xún):
咨詢(xún)電話(huà):023-67388298。
本簡(jiǎn)章未盡事宜,由渝北區(qū)洛磧中心衛(wèi)生院人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:
金錢(qián)名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:重慶市渝北區(qū)洛磧中心衛(wèi)生院招聘臨時(shí)聘用護(hù)士,希望能夠幫助到大家!