根據省衛(wèi)計委統(tǒng)一部署，市衛(wèi)生局于2015年1月12日正式啟動2014年中央補助銅陵市全科醫(yī)生轉崗培訓工作，共有來自8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3家社區(qū)衛(wèi)生服務機構的15名臨床醫(yī)生在我市全科方向住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地——市立醫(yī)院參加轉崗培訓。我市自2010年實施全科醫(yī)生轉崗培訓項目以來，通過該項目已培養(yǎng)全科醫(yī)生52名。

本次培訓工作將以全科醫(yī)學理論為基礎，以基層醫(yī)療衛(wèi)生服務需求為導向，通過較為系統(tǒng)的全科醫(yī)學相關理論和實踐技能培訓，使學員樹立全科醫(yī)學思想和服務理念，熟悉全科醫(yī)學服務模式，掌握基層醫(yī)療衛(wèi)生服務技術和基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，勝任基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)學團隊骨干的崗位要求。培訓分為理論培訓、臨床培訓和基層實踐培訓三個部分。培訓時間為一年。目前，所有學員均按期到培訓基地報到，并在基地接受理論培訓。

市衛(wèi)生局要求各培訓基地嚴格按照培訓大綱規(guī)定，制定培訓計劃，建立學員檔案，加強對培訓工作及學員的管理，指導學員按要求使用《安徽省全科醫(yī)生轉崗培訓學員手冊》，確保培訓工作按質按量完成。同時要求學員派出單位保證選送人員的學習時間，學員出勤、學習情況將納入對縣、區(qū)衛(wèi)生局及所在單位的目標考核管理中，并與個人年度繼續(xù)醫(yī)學教育管理相掛鉤。市衛(wèi)生局也將定期開展監(jiān)督檢查和項目評估工作，確保培訓工作取得實效。