在推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革工作中，為穩(wěn)定和加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題，自去年4月銅山率先嘗試啟動鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障工作以來，我市已全面對符合年齡標準的鄉(xiāng)村醫(yī)生，參照靈活就業(yè)人員參保標準，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，退休離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生按照工作年限給予定額補助；沛縣等地對年齡較大的鄉(xiāng)村醫(yī)生，按照自愿的原則，也可參加新農保，地方財政給予補助。到6月底，我市10575名在職鄉(xiāng)村醫(yī)生中，符合參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險9143人，已有8108參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，占88.68%，預計年底前達到95%以上，未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險但獲得政府補助的鄉(xiāng)村醫(yī)生共1744人。各地基本完成了在職鄉(xiāng)村醫(yī)生工資標準核定工作，平均月工資標準在1300元-2000元。

　　村醫(yī)生是村級衛(wèi)生機構的主體，是我市實施國家基本藥物制度、醫(yī)|學教育網搜集整理落實基本公共衛(wèi)生服務、搞好新型農村合作醫(yī)療的重要力量。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障工作的落實已經取得明顯的社會效益，有效地保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法權益，穩(wěn)定了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。