江蘇省鹽城市、徐州市、淮安市最近相繼印發(fā)文件，明確本地區(qū)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問(wèn)題的具體政策措施。

　　對(duì)于在職鄉(xiāng)村醫(yī)生，三地均明確，凡經(jīng)注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書(shū)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，參照靈活就業(yè)人員的參保政策參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中8%由個(gè)人承擔(dān)，12%由所在縣（市、區(qū)）財(cái)政給以補(bǔ)助。

　　對(duì)于2007年12月31日前在村衛(wèi)生室工作，男滿60周歲、女滿55周歲以及此前已經(jīng)離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生，鹽城、淮安兩市明確，由當(dāng)?shù)卣o予適當(dāng)補(bǔ)助，工齡超過(guò)35年的按照35年計(jì)算。醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理淮安市明確，截止2007年年底，五年內(nèi)達(dá)到男年滿60周歲，女年滿55周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生（含已離崗）不再納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可在他們到達(dá)上述年齡時(shí)，每執(zhí)業(yè)1年，每月支付不低于10元，原則上不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。

　　鹽城、淮安市明確鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障執(zhí)行時(shí)間為2008年1月起；徐州市明確鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障執(zhí)行時(shí)間為2007年12月起。