為了提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，切實(shí)提升衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)技能，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》等法律法規(guī)和陜西省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生改革發(fā)展的若干實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，進(jìn)一步加強(qiáng)在職人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，對(duì)考取執(zhí)業(yè)資格的人員實(shí)行獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，提出以下意見，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　一、加強(qiáng)在職進(jìn)修管理，切實(shí)提高技術(shù)水平

　　各醫(yī)療單位每年都應(yīng)安排人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)，保證開展業(yè)務(wù)需要?？h醫(yī)院每年應(yīng)至少安排3人次到省、市三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)半年到一年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員每五年必須到縣級(jí)以上業(yè)務(wù)單位進(jìn)修學(xué)習(xí)一次，時(shí)間不少于半年，大河壩、陳家壩、栗子壩衛(wèi)生院每年應(yīng)至少安排2人次到市、縣二級(jí)、三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)半年到一年，其它醫(yī)療單位每年應(yīng)至少安排1人次到市、縣二級(jí)、三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)三個(gè)月到一年。醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理進(jìn)修學(xué)習(xí)情況應(yīng)填入專業(yè)技術(shù)人員《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書》。各單位要妥善解決進(jìn)修學(xué)習(xí)人員的工資福利問題，全額撥款單位進(jìn)修人員工資憑進(jìn)修單位出具的進(jìn)修期間考核鑒定結(jié)果，以基本工資的100%和津貼的80%為基數(shù)發(fā)放，差額撥款單位進(jìn)修人員工資按工資總額的75%以上予以保障。各單位送出人員進(jìn)修要提前向縣衛(wèi)生局報(bào)告，送出后應(yīng)將進(jìn)修單位、進(jìn)修科目、進(jìn)修時(shí)間等情況向衛(wèi)生局備案。進(jìn)修人員應(yīng)嚴(yán)格遵守接收單位的各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律，認(rèn)真加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高技術(shù)能力。

　　二、大力開展內(nèi)部培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍

　　各醫(yī)療衛(wèi)生單位要定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，以集體學(xué)習(xí)帶動(dòng)個(gè)人自學(xué)。各單位要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，排出學(xué)習(xí)課程表。每次學(xué)習(xí)要做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記，主講人員要寫好專題講義。每半年將內(nèi)部學(xué)習(xí)情況計(jì)入職工《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書》，按標(biāo)準(zhǔn)授予規(guī)定的學(xué)分。

　　三、建立考取執(zhí)業(yè)資格獎(jiǎng)懲機(jī)制，促進(jìn)合法上崗

　　（一）獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)條件

　　在參加工作后的連續(xù)三個(gè)考試年度內(nèi)通過執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試人員；在助理醫(yī)師資格取得后達(dá)到報(bào)考條件的連續(xù)三個(gè)考試年度內(nèi)通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試人員；考取或晉升中、高級(jí)職稱的人員。

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　?。?）考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、執(zhí)業(yè)醫(yī)師的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

　　所在單位據(jù)實(shí)全額補(bǔ)助一個(gè)考試年度的報(bào)名考試費(fèi)，報(bào)銷一個(gè)考試年度的差旅費(fèi)；

　　縣衛(wèi)生局獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　?。?）考取或晉升中、高級(jí)職稱的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

　　所在單位據(jù)實(shí)全額補(bǔ)助一個(gè)考試年度的報(bào)名考試費(fèi)、評(píng)審費(fèi)和考試差旅費(fèi)；單位視經(jīng)濟(jì)情況可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施

　　每年底考生憑考試合格成績單或辦理的有效證件向所在單位和縣衛(wèi)生局申報(bào)，經(jīng)單位和衛(wèi)生局審查后，分別予以兌現(xiàn)補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ǘ吞庌k法

　　1、懲處條件

　　縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位的在編專業(yè)技術(shù)人員，參加工作后連續(xù)三個(gè)考試年度內(nèi)未通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試的人員。

　　2、懲處標(biāo)準(zhǔn)

　　在規(guī)定的年度內(nèi)未通過執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的人員，從次年起實(shí)行處罰，每月扣發(fā)津貼（或績效工資）總額的1%，醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理再次一年起每月扣發(fā)津貼或績效工資總額的2%，并由考生自己聯(lián)系三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)半年以上，直到通過執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格為止。

　　3、懲處的實(shí)施

　　縣衛(wèi)生局在每年年初核定各單位財(cái)務(wù)撥款時(shí)，同時(shí)核定各單位未通過執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試的懲處金額，月度撥款時(shí)予以核減?？蹨p的資金作為獎(jiǎng)勵(lì)基金使用。

　　四、其它事項(xiàng)

　　1、本辦法實(shí)施主體為縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，懲處對(duì)象限于振興計(jì)劃招錄人員和2009年以后正式進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生單位的專業(yè)技術(shù)人員。各單位自行聘用的衛(wèi)生技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲由單位自行決定。

　　2、本辦法從發(fā)文之日起實(shí)施。獎(jiǎng)懲起始時(shí)間從2009年1月算起。

二〇〇九年三月二日