蕪湖市第四人民醫(yī)院護(hù)理人員在安徽省護(hù)理管理培訓(xùn)班上授課，具體內(nèi)容如下：

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量的管理，提高護(hù)理人員管理和專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范基層護(hù)理行為，保障護(hù)理安全。5月6日上午，安徽省護(hù)理管理干部培訓(xùn)班啟動，我院防暴隊?wèi)?yīng)邀到培訓(xùn)班上進(jìn)行授課，內(nèi)容為“醫(yī)院工作場所暴力管理”。

本次培訓(xùn)分為，理論授課與現(xiàn)場展示兩個部分。理論授課環(huán)節(jié)由護(hù)理部主任吳秀梅承擔(dān)，重點是講解暴力管理模式的新理念。指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員如何識別工作場所暴力行為的征兆，如何用緩和激化法化解醫(yī)院工作場所暴力?，F(xiàn)場展示環(huán)節(jié)由我院防暴隊總教練明亮承擔(dān)，主要是為大家講解如何脫身，并現(xiàn)場請部分學(xué)員上臺體驗。

據(jù)了解，工作場所的暴力行為不僅僅發(fā)生在精神科醫(yī)院，在綜合醫(yī)院同樣多見。醫(yī)院工作場所暴力行為的應(yīng)對是職業(yè)安全保障的一部分，國外已經(jīng)做為全員培訓(xùn)的項目。但在我國，綜合醫(yī)院的護(hù)士接受相關(guān)的暴力處理技能培訓(xùn)仍十分缺乏；就精神?？漆t(yī)院而言，患者在住院期間癥狀豐富，無自知力，隨時可能發(fā)生難以預(yù)料及防范的沖動、暴力、攻擊行為。通過防暴技能培訓(xùn)可以使臨床醫(yī)務(wù)人員掌握科學(xué)的暴力管理的技能與方法，預(yù)防暴力事件的發(fā)生，提高醫(yī)務(wù)工作者的自我防護(hù)和應(yīng)對能力。

此次授課現(xiàn)場氣氛活躍，臺上臺下互動熱烈。課程結(jié)束后，大家都感覺意猶未盡，收獲頗多，大家一致認(rèn)為我院防暴隊的授課內(nèi)容實用性強(qiáng)，也感謝省護(hù)理學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注醫(yī)務(wù)人員的自身安全。（護(hù)理部供稿）