關于神經衰弱的一系列致病原因，相信很多人都非常關注，下面就跟醫(yī)學教育網小編一起去了解上班族因工作任務繁重而引起的神經衰弱，希望對大家有幫助。

有些來診的病人認為工作太繁重，尤其是用腦過度、“腦筋”或“腦力”消耗太多，慢慢地就患了神經衰弱。這種說法有一定的道理，一般認為長期工作繁重而且缺乏休息，兼職過多，形成角色沖突，加上個人不能左右面臨的困境，超過了神經系統(tǒng)所能負擔的限度，的確是引起神經衰弱的一個原因，但這僅是個外因。你看那些勞動模范、科學家，一個人做幾個人甚至幾十個人的工作，夜以繼日，刻苦鉆研，樂于奉獻，可謂是工作繁忙，但也不能說這些同志都會患神經衰弱。

有的醫(yī)學家提出“努力勞動”與“過度勞動”二個概念來說明工作繁重與神經衰弱的關系。“努力勞動”是指這種勞動的強度和時間是在神經系統(tǒng)所能勝任的范圍以內的勞動，這種勞動既可讓每個人發(fā)揮自己的潛能，為社會多做貢獻又不會損害其神經系統(tǒng)，反更有益于健全他的神經系統(tǒng)。“過度勞動”是指超越了神經系統(tǒng)所能負擔的限度，比如說長期夜以繼日地工作，缺乏休息，必然引起大腦皮層的過度疲勞。

列寧說過：“不會休息的人就不會工作。”這句話很有道理，大腦是人們從事各種活動的“總指揮”、“總調度”，勞動時大腦努力地工作著，它在工作了一定的時間以后，必須有適當的休息來消除疲勞，這樣才能工作、休息兩不誤。但有的同志為了突擊完成任務，緊張地工作，夜以繼日，很少休息，這種情況若經常如此，是不可取的。

工作中應提倡在大腦神經系統(tǒng)能承受范圍以內的努力勞動，反對過于松懈，飽食終日無所用心，“混日子”的工作態(tài)度（其實這也有損于神經系統(tǒng)）。盡量避免“過度勞動”，工作、學習是一段較長時間的任務，不應該急于求成，欲速則不達。為此，工作中應做到二點：一是在緊張工作中，應適當休息來作為調節(jié)。休息好了，精力旺盛，腦力充沛，工作時間雖是短了一些，但效率卻提高了。這就是俗話所說：磨刀不誤砍柴工。二是工作要有計劃性。每天該干什么，干多少事，自己應有個計劃，該工作時就工作，該休息時便休息。有的同志工作中看起來很忙，但沒有頭緒。東抓一把，西扯一下，凌亂、反復、拖沓，總是延長工作時間，但效果不大，甚至老出差錯，受到領導的批評，心里更感到委屈。若長期如此，必然帶來極大的精神負擔，于是頭昏、頭痛、失眠、記憶力減退、注意力不集中等癥狀接踵而來，發(fā)展為神經衰弱。