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加強(qiáng)健康管理、做好“治未病”對每個(gè)人都有著很重要的意義,學(xué)習(xí)專業(yè)知識不僅能為自己和家人的健康保駕護(hù)航,還能享受健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的紅利,想考證的朋友們可要抓緊行動(dòng)嘍~下面小編接著為大家分享文章:護(hù)士轉(zhuǎn)行做健康管理師發(fā)展前景好嗎?一起來看看吧!
護(hù)士轉(zhuǎn)行健康管理師可謂好處多多,下面為大家簡單列舉一下——
1、提升個(gè)人能力素質(zhì)
轉(zhuǎn)行做健康管理師的護(hù)士群體一般有三種人群,分別是初入職場型、瓶頸突破型和資深能力型。不論是初入社會(huì)還是資深的護(hù)士都擁有這護(hù)理、照護(hù)等基礎(chǔ)技能,但是轉(zhuǎn)行健康管理師師后護(hù)士將在健康監(jiān)護(hù)和管理等方面得到進(jìn)一步的培養(yǎng)和鍛煉,這將大大提升護(hù)士個(gè)人的能力素質(zhì)!
2、減小壓力
護(hù)士職業(yè)面臨著工作強(qiáng)度和職場競爭的多重壓力。在工作上護(hù)士不僅要面臨著夜班、護(hù)理人群紛雜眾多的工作強(qiáng)度,而且在職場競爭上,年紀(jì)大的護(hù)士總會(huì)在體力或條件上受到年輕護(hù)士加入的競爭,這也是不少年紀(jì)稍大的護(hù)士離開醫(yī)院的原因。
3、提高薪資待遇
健康管理師擁有優(yōu)厚的工資待遇,根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,我國健康管理師平均工資:6470/月。并且,健康管理師工資按工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),其中應(yīng)屆生工資5890元,1-3年工資6570元,3-5年工資7790元。(以上數(shù)據(jù)僅供參考)相對來說,健康管理師的工資要高于護(hù)士工資,而且擁有更自主的工作環(huán)境。
4、提高生活質(zhì)量
當(dāng)護(hù)士轉(zhuǎn)行健康管理師隨著工作量的減輕,工資的增多,自然擁有了更加高質(zhì)量的生活質(zhì)量,也有了更多的生活時(shí)間,將自己從繁忙的工作中解放出來!
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