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據(jù)人力資源專家分析，隨著國(guó)家政策的出臺(tái)，我國(guó)未來5至10年，大約需要3千萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)健康管理師的需求將超過800百萬人。目前專業(yè)健康管理師不足15萬，人才供給嚴(yán)重不足。 現(xiàn)在健康管理師的主要優(yōu)勢(shì)如下——

（1）職業(yè)新：健康管理師是05年年底才公布的職業(yè)，從事一個(gè)行業(yè)越早越好，健康管理師的培訓(xùn)07年才開展培訓(xùn), 現(xiàn)在就加入健康管理這個(gè)行業(yè)，自然能更早的享受發(fā)展紅利。

（2）競(jìng)爭(zhēng)少：目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書的不超過200人，而全國(guó)缺乏100萬以上的健康管理師，健康管理師專業(yè)人才好就業(yè)、能力強(qiáng)、服務(wù)范圍廣，機(jī)遇大，比心理咨詢師就業(yè)范圍大，面向人群廣，待遇高，有保障。

（3）前途廣闊：我國(guó)14億多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大，人民健康意識(shí)增強(qiáng)，加上我國(guó)醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的。

（4）工作自由簡(jiǎn)單：健康管理師十分利于自己創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)自己的社區(qū)健康管理工作室，上班自由空間大，沒人限制，而且健康管理師為人們大眾的健康而工作，職業(yè)十分崇高，受人民的尊敬和愛戴。

（5）薪水高：健康管理師如果在企業(yè)就職的話在北京這樣的大城市個(gè)月的收入在6000-20000元之間,如果自己創(chuàng)業(yè)的話，一個(gè)月的收入恐怕遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是萬元, 如此好職業(yè)，何樂而不為呢？

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