什么是團體？作為一個護理團體應(yīng)當(dāng)具備的4個要素是什么？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為了幫助各位考生更好地備考復(fù)習(xí)護士考試，專門整理了如下。

作為一個團體應(yīng)當(dāng)具備以下4個要素：

1組織性 

團體是一種有序的組織，而不是一群人的簡單組合。團體的組織性取決于團體角色、團體規(guī)范和成員間關(guān)系等要素。每個成員在團體中都扮演著一定的角色，如領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者等。團體規(guī)范是成員都必須遵守的行為準(zhǔn)則，并用來保證團體目標(biāo)的實現(xiàn)。團體成員之間形成的關(guān)系對團體功能與效率有著直接或間接的影響。

2.共識性 

團體成員間彼此有共識，即團體成員有共同的目標(biāo)、理想、價值觀等。一個團體的共識越多，團體的凝聚力就越強。

3.互動性 

互動是團體目標(biāo)達(dá)成的重要條件。團體成員借助于語言、非語言方式相互交流和分享彼此的感受。它促成了成員個人對自己和他人的深度覺察，并從中學(xué)習(xí)、支持、反饋，實現(xiàn)自我成長和發(fā)展?；涌煞譃檎蚧雍拓?fù)向互動。團體成員之間彼此了解、關(guān)懷、支持、鼓勵、欣賞等屬于正向互動，而彼此的責(zé)備挑剔、諷刺挖苦、欺騙、打擊等屬于負(fù)向互動。

4.整體性 

每個成員都應(yīng)認(rèn)為自己是團體的重要一員，與團體息息相關(guān)、榮辱與共。

5.團體不是個體的簡單集合，而是成員之間互相依存的共同體。

不同的學(xué)者對此有不同的描述。著名的社會心理學(xué)家勒溫（Kurt Lewin.1984）認(rèn)為，不管團體的大小，結(jié)構(gòu)以及活動如何，所有的團體都必須建立在其成員彼此互動的基礎(chǔ)之上。

什么是團體？

美國著名的咨詢心理學(xué)家柯瑞（Gerald Corey,1987）將團體理解為具有目標(biāo)、內(nèi)容、架構(gòu)、過程及評估等要素的一群人所形成的集合體。

美國學(xué)者約翰遜（Johnson,2000）則把團體定義為：兩個或更多的人的面對面互動，不僅每個成員都意識到自己是團體的重要成員，而且每個成員都意識到在他們努力獲得共同目標(biāo)的過程中所形成的一種深度的相互依賴關(guān)系。

清華大學(xué)教授樊富珉認(rèn)為，團體是兩個或兩個以上的個體通過彼此互動，相互影響而形成的個人集合體。

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