2017年湖北省襄陽市衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格評審材料申報工作通知已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您整理如下：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2017年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦[2017]112號）文件要求，結(jié)合襄陽市衛(wèi)生專業(yè)實際，現(xiàn)就2017年度襄陽市衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格申報評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報評審范圍和對象

2017年度在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上符合申報條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，均應(yīng)按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)進行對口申報。

實行公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位的人員、達到法定退休年齡人員（不含本年度退休人員）不得申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、申報評審條件

申報評審條件，按照《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（修訂試行）》（鄂職改辦[2013]118號）文件規(guī)定執(zhí)行。

基層衛(wèi)生專業(yè)副高級職務(wù)（簡稱“基衛(wèi)高”）申報評審條件，按照《關(guān)于印發(fā)的通知》（鄂職改辦函[2014]101號）文件規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)政策要求

（一）納入崗位設(shè)置管理事業(yè)單位的衛(wèi)生技術(shù)人員原則上應(yīng)在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦申報。

襄陽市醫(yī)療機構(gòu)（含民營醫(yī)院）聘用人員以及在襄陽市從業(yè)的社會流動人員申報評審須經(jīng)由聘用單位推薦、業(yè)績材料在聘用單位公示后，由聘用單位蓋章認可，再通過衛(wèi)生行政主管部門申報，并提交本人近一年由社保部門出具的在襄陽市繳納社保的憑證（單位出具無效）或與用人單位簽訂的在有效期內(nèi)的聘用合同。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的派出機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防站工作的衛(wèi)生技術(shù)人員可申報常規(guī)評審，也可申報“基衛(wèi)高”任職資格評審。“基衛(wèi)高”任職資格實行“定向評價、定向使用”，在基層單位聘用時有同等效用。今年襄陽市“基衛(wèi)高”評審范圍擴大到社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)（不含掛牌二級醫(yī)院）。

（二）外語、計算機不作申報前置必備條件。在量化評審時由評委會予以適量賦分。

（三）參加全國衛(wèi)生中級職稱考試取得省級合格證的，申報衛(wèi)生副高級職稱正常評審時，應(yīng)重新考試并達到國家合格線后，方可申報。考試取得省級合格證并符合“基衛(wèi)高”申報條件的可申報“基衛(wèi)高”。

（四）申報正常評審的，水平能力測試需符合申報條件要求，水平能力測試專業(yè)必須與申報專業(yè)醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理、實際工作崗位相一致； 申報評審“基衛(wèi)高”的，水平能力測試應(yīng)參加全省統(tǒng)一組織的“人機對話”，測試成績達到55分合格線后，方可申報。

（五）各級主管部門要嚴格按條件審查破格、轉(zhuǎn)評人員的申報材料。衛(wèi)生技術(shù)是實踐性較強的專業(yè)，需要實踐經(jīng)驗的積累，原則上不允許破資歷。破格條件，仍按鄂職改辦[2013]118號文件規(guī)定的條件執(zhí)行。

2017年起，不再實行轉(zhuǎn)評晉升。轉(zhuǎn)評應(yīng)在新的崗位上（或取得同級別職稱任職資格）滿1年以上。醫(yī)藥護技不能逆向轉(zhuǎn)評，通過考試取得的衛(wèi)生中級職稱，在順向轉(zhuǎn)評時，可不再要求考試取得新崗位中級職稱。晉升上一級職務(wù)任職資格時，原衛(wèi)生專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計算，但原專業(yè)崗位業(yè)績不作為晉升依據(jù)。

高校教師申報評審衛(wèi)生系列職稱的，應(yīng)先取得主系列職稱，并通過國家衛(wèi)生中級資格考試，逐級申報。

按鄂職改辦[2013]118號文要求破格申報、正常評審的護理人員，應(yīng)先按破格條件辦理破格手續(xù)。

（六）申報健康教育（衛(wèi)生管理）的，原則上應(yīng)具備醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，取得衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)中級職務(wù)，并在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)管理崗位上從事衛(wèi)生政策和衛(wèi)生事業(yè)管理研究工作。醫(yī)學(xué)會、衛(wèi)生執(zhí)法類的事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可以申報衛(wèi)生管理。其他衛(wèi)生事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員按崗位申報相應(yīng)職稱。

（七）在醫(yī)學(xué)影像等專業(yè)技術(shù)崗位，具有出具疾病診斷書職能的，可以申報醫(yī)技專業(yè)；負責(zé)設(shè)備維修的，申報醫(yī)藥工程專業(yè)。

（八）2017年報送論文、科研的要求。在市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，仍按鄂職改辦[2013]118號文件掌握。在縣（市、區(qū)）屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文2篇以上。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生單位工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，論文不作要求。申報者應(yīng)擇優(yōu)報送本人本專業(yè)的論文，非本專業(yè)論文、基礎(chǔ)性研究論文、著作以及參編的著作、短篇、個案報道以及論文發(fā)表在影響因子較低的刊物的不計入量化分（附件一：2016年中國科技期刊引證報告醫(yī)學(xué)類（部分）參考目錄）。申報衛(wèi)生管理的，非衛(wèi)生事業(yè)管理研究方面的論文不計入量化分。

（九）2017年起，按文件要求應(yīng)承擔(dān)基層醫(yī)療機構(gòu)支援任務(wù)的，單位應(yīng)如實提供，由市衛(wèi)計委審核蓋章。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機構(gòu)工作時間可作為基層服務(wù)時間。對未如期完成到基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)工作任務(wù)的，任何單位或個人不得出具虛假證明，否則按弄虛作假行為處理。

（十）根據(jù)《關(guān)于進一步嚴肅評審工作紀律確保評審質(zhì)量等有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦函[2015]135號）要求，繼續(xù)教育不作為申報的必備條件，但作為評審的重要依據(jù)之一，可在量化評審時予以賦分。

（十一）按國家規(guī)定必須取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療、護理專業(yè)，均應(yīng)取得相應(yīng)資格，并在執(zhí)業(yè)地注冊。其資格、年限是否符合規(guī)定的年限要求，由市衛(wèi)計委核定。

（十二）過去文件中規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

四、有關(guān)申報、評審程序

2017年申報衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格的，仍采取網(wǎng)絡(luò)申報與紙質(zhì)申報相結(jié)合的方式進行。

襄陽市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的申報材料，均由市衛(wèi)計委審核把關(guān)，電子材料經(jīng)市衛(wèi)計委審核無誤后，方可通過系統(tǒng)推送給高評辦，紙質(zhì)材料經(jīng)市衛(wèi)計委審核蓋章后報高評辦。

本通知所述時間，均以申報材料受理截止時間為計算時間。

五、有關(guān)工作要求

（一）堅持以德為先的評價導(dǎo)向。申報過程中要堅持誠信承諾和公示制度，每位申報人員必須簽署《個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》，承諾所提供的個人信息和證明材料真實準(zhǔn)確。推薦單位對專業(yè)技術(shù)人員申報材料要認真審核、嚴格把關(guān)。申報人員《專業(yè)技術(shù)任職資格申報人員綜合材料一覽表》、相關(guān)業(yè)績材料必須在推薦單位公示1周以上，《公示證明》上還要明確寫明本年度本單位符合申報條件人數(shù)、本次正式申報人數(shù)、被公示人綜合排位位次，要有三名以上群眾代表簽字，要加蓋單位公章。一覽表上必須由推薦單位負責(zé)人簽字并加蓋公章，所有違紀違規(guī)行為，將在職稱申報系統(tǒng)的誠信體系中加以記載。

（二）強化各級審核、監(jiān)督職能。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱堅持誰主管誰負責(zé)、誰審核誰負責(zé)、誰評審誰負責(zé)的原則，由各級衛(wèi)生行政主管部門逐級對推薦、申報的程序進行監(jiān)督管理，并對申報材料真實性進行審核把關(guān)；各級人社（職改）部門對推薦、申報、評審全過程進行監(jiān)督；市衛(wèi)生高評辦具體組織實施評審。在推薦、申報、評審過程中，要嚴肅申報、評審工作紀律，嚴格執(zhí)行公示制度，不得擅自擴大范圍，放寬條件，降低要求，確保評審工作公開、公平、公正。

（三）建立倒查追責(zé)機制。2017年，衛(wèi)生系列仍然實行評前擬評對象和評審結(jié)果雙公示，即申報人員的申報材料在市職改辦審核通過后，在市人社局網(wǎng)上進行公示；評審結(jié)果在省人社廳、市人社局網(wǎng)上同時公示。凡對在推薦、申報、評審過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象，省職改辦將視情節(jié)輕重進行通報，并將有關(guān)違紀線索通知相關(guān)部門進行嚴肅處理。凡在申報時提供虛假材料，一經(jīng)查實，3年內(nèi)（不含當(dāng)年）不得參加職稱評審，對已取得的任職資格予以撤銷；對審核不嚴或幫助申報者弄虛作假的單位或個人，將依紀依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

六、評審材料受理起止時間

受理材料時間范圍：2017年8月20日—— 9月20日，評委審閱的業(yè)績材料，均以截止時間為準(zhǔn)，截止時間后提供的業(yè)績材料，不作為評分依據(jù)。在規(guī)定時間內(nèi)未完成網(wǎng)上申報的，申報時間截止后，一律不再開通申報渠道。

收費標(biāo)準(zhǔn)按省財政廳，物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級職稱評審費每人300元，報送材料時一并繳納，審核未通過人員評審費不予退回。

聯(lián)系方式：襄陽市職改辦 0710-3607442

附件一：2016年中國科技期刊引證報告醫(yī)學(xué)類參考目錄

附件二：衛(wèi)生高評辦受理、審核材料要求